Wer ehrlich ist, hat nichts zu befürchten. Fleiss bringt den Erfolg! Weiterbildung unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Generell ist es entsprechend der Situation in Deutschland, anstrengend.
Aber jede Führungskraft kann hier etwas für seine Mitarbeiter tun.
Kommunikation
Muss noch verbessert werden. Es hat sich schon einiges getan, wir müssen aber weiter daran arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Wir in unserem Team versuchen es, uns auszutauschen.
Das gelingt recht gut.
Work-Life-Balance
Es gibt immer was neues.
Vorgesetztenverhalten
In meinen Augen stets korrekt.
Interessante Aufgaben
Die sind vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Stets willkommen.
Arbeitsbedingungen
Zu viel an administrativen Arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier muß nachgebessert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird in Zukunft einiges geändert.
Image
Wenn der Aussendienst schlecht arbeitet, leidet das Unternehmen .
Hier sollte sich jeder Mitarbeiter anstrengen.
Kompetentz und Fachkenntnis sind das beste.
Hier sind wir Führungskräfte gefragt.
Schulung, Ausbildung,Motivation.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich integriert ,kann durchaus auch weiter kommen.
Weiterbildung wird angeboten, vor allem in den einzelnen Teams`sollte dies noch besser umgesetzt werden.
Verantwortlich sind die Führungskräfte.