Navigation überspringen?
  

TECHNOLIT® GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  7 Standorte Branche Handel / Konsum
Subnavigation überspringen?
TECHNOLIT® GmbHTECHNOLIT® GmbHTECHNOLIT® GmbHVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 188 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (36)
    19.148936170213%
    Gut (29)
    15.425531914894%
    Befriedigend (38)
    20.212765957447%
    Genügend (85)
    45.212765957447%
    2,52
  • 33 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    21.212121212121%
    Gut (5)
    15.151515151515%
    Befriedigend (8)
    24.242424242424%
    Genügend (13)
    39.393939393939%
    2,56
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,15

Firmenübersicht

Vom Ein-Mann-Betrieb zur erfolgreichen Unternehmensgruppe

Die TECHNOLIT® Geschichte ist eine echte Erfolgsstory. Das liegt einerseits an der seit Gründung kontinuierlich vorangetriebenen Weiterentwicklung zur kapitalstarken Unternehmensgruppe und anderseits an zwei Konstanten, die uns seit 1979 begleiten: die hochwertige Qualität unserer Produkte und Services und der unbedingte Wille, gemeinsam immer wieder neue Ideen zu konzipieren und umzusetzen.

926c55f7d1565393f9d9.jpg

Wilhelm Lang, der TECHNOLIT® vor knapp 40 Jahren gegründet hat, wusste das bis heute gültige Erfolgsrezept in einfache Worte zu fassen: „Visonen haben und diese tatkräftig umsetzen!“ Daran arbeiten heute in der Unternehmensgruppe über 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter europaweit in unserem Hauptsitz bei Fulda sowie an den Standorten Österreich, Belgien, Italien, Frankreich und den Niederlanden.

1172259f6bd4657d7dba.jpg

Eine starke Familie

Als Vollsortimenter für Werkstatt und Industrie vertreiben wir über 50.000 hochwertige Produkte für die Bereiche Handwerk und KFZ. Unsere Kernkompetenz liegt seit jeher in der Bereitstellung einer hochprofessionellen Schweißtechnik. Da passt es natürlich, dass wir trotz unseres Wachstums nie den Sinn für Zusammenhalt und Verbundenheit verloren haben. So arbeiten zusammengeschweißte Teams aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen Hand in Hand für den gemeinsamen Erfolg. Wir können uns aufeinander verlassen, ziehen am selben Strang und genießen dabei gestalterische Freiräume, die aus einem starken Arbeitgeber ein echtes Chancenreich schaffen – für Werkstattexperten, Kommunikationstalente, Technikbegeisterte und Neueinsteiger.

8858fd702187a40ad71e.jpg

Wir bleiben familiär – auch in der nächsten Generation

Seit Oktober 2016 ist Simone Lang, Tochter des Firmengründers Wilhelm Lang, geschäftsführende Gesellschafterin der gesamten Unternehmensgruppe. So bleibt die strategische Führung weiterhin Familiensache. Gemeinsam mit Stephan Günther, der seit Oktober 2016 als Sprecher der Geschäftsführung der LANGGROUP® tätig ist und mit Klaus Schönherr, dem Geschäftsführer für den Bereich für Personal und Finanzen, hält die neue Führungsspitze uns weiterhin auf Wachstumskurs Richtung Zukunft.

Unser neues Feature

Stelle deine individuelle Frage – oder hilf anderen mit deiner Antwort.

Fragen & Antworten sehen

Kennzahlen

Umsatz

70 Mio €

Mitarbeiter

990 Mitarbeiter

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

TECHNOLIT® steht für Qualität. Dies ist der Grundsatz unserer Produkt- und Serviceleistungen, mit denen wir seit fast 40 Jahren unsere Kunden begeistern. Unsere Produktpalette umfasst rund 50.000 Produkte aus dem Bereich der Schweißtechnik, Schleif- und Trenntechnik, chemisch-technische Produkte, Werkzeuge und Maschinen, Produkte für den PSA-Bereich sowie Werkstattbedarf.

5e453c17571179bba6f8.jpg

Perspektiven für die Zukunft

Als europaweit erfolgreicher Direktvertreiber bieten wir Ihnen alle Möglichkeiten, um berufliche Freiräume zu nutzen, Einfluss zu nehmen und dabei den Zusammenhalt eines starken Teams zu erleben.

Als Teil der TECHNOLIT®-Familie begeistern Sie in jeder Region täglich Kunden aus dem Handwerk, dem Baugewerbe oder dem KFZ-Sektor mit hochwertigen Produkten und Services aus den Bereichen Schweißtechnik, Werkstattbedarf, Schleif- und Trenntechnik, chemisch-technischen Produkten oder Werkzeugen und Maschinen.

Bei uns entdecken Sie vielfältige Entwicklungschancen in einem Unternehmen mit hohem Wohlfühlfaktor!

668af3d692563ecdcb94.jpg

Benefits

ZUKUNFTSORIENTIERTE ALTERSVORSORGE

Familie heißt Zusammenhalt und Unterstützung. In der TECHNOLIT®-Familie besteht echte Verbindung auch dann, wenn die aktive Zusammenarbeit aufhört. Es ist unser besonderes Anliegen, Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge bei unserem lokalen Partner langfristig und zukunftsorientiert zu unterstützen.


GÜNSTIGES (E-)BIKE-LEASING

Egal ob Innen- oder Außendienst, den größten Teil des Tages werden Sie im Sitzen verbringen. Zum Ausgleich bieten wir Ihnen gemeinsam mit unserem Partner Jobrad die Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings. Wenn Sie das Rad auf Ihrem täglichen Weg zur Arbeit nutzen, schlagen Sie gleich drei Fliegen mit einer Klappe: Sie sparen Tankkosten, fördern Ihre Gesundheit und leisten einen Beitrag zum Umweltschutz.

 

INFORMATIVE GESUNDHEITSTAGE

Auf unseren jährlichen Gesundheitstagen in der Zentrale werden Sie zu allen Fragen rund um gesunde Ernährung, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz beraten.


WÖCHENTLICHER LAUFTREFF

Wem das noch nicht reicht: Der TECHNOLIT®-Lauftreff freut sich auf Sportskanonen – oder solche, die es werden wollen – bei regelmäßigen Touren durch unsere tolle Region.


MODERNSTES EQUIPMENT

 

 

Mobilität und Vernetzung sind in einer dezentralen Organisation wie TECHNOLIT® das A und O. So ist es selbstverständlich, dass gerade unser Außendienst all die Dinge zur Verfügung gestellt bekommt, die für flexibles und mobiles Arbeiten benötigt werden: Smartphone, Tablet und die Möglichkeit eines Firmenwagens, auch zur privaten Nutzung.

 

 

KOSTENLOSER PARKPLATZ

Endlose Parkplatzsuche? Gebührenpflichtige Parkplätze? Nicht bei uns! Unsere Mitarbeiter in der Zentrale parken auf einem gut ausgebauten und sicheren Parkplatz auf unserem Firmengelände.

 

FLEXIBLE ARBEITSZEITEN

Die Uhr tickt für jeden anders. Ob Eule oder Lerche, Frühaufsteher oder Morgenmuffel – unser flexibles Arbeitszeitmodell ist bestens darauf ausgerichtet, Ihre Bedürfnisse und unsere betrieblichen Erfordernisse in Einklang zu bringen.


Erhalten Sie weitere Informationen auf unserer Karriereseite!

7 Standorte

Impressum
Impressum der Firma TECHNOLIT®

TECHNOLIT® GmbH
Industriestraße 8
36137 Großenlüder
Deutschland

Telefonnummer: +49 (0) 66 48 69 0
Faxnummer: +49 (0) 66 48 69 569
E-Mail-Adresse: info@technolit.de
www.technolit.de

Geschäftsführung: Simone Lang, Stephan Günther, Klaus Schönherr

Handelsregister: Amtsgericht Fulda, HRB 390

USt-IDNr: DE 811209781

WEEE-Reg.-Nr. DE 92695030

Verantwortlich gemäß § 55 Absatz 2 RStV:

Geschäftsführung: Simone Lang, Stephan Günther, Klaus Schönherr

Für Bewerber

Videos

Außendienst - Interview Felix B.
Mobiler Schweißtechniker - Interview Udo S
Außendienst - Interview Frank S.
Telefonverkauf - Interview Dominik P.
Außendienst - Interview Carsten J.
Imagefilm TECHNOLIT deutsch

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei TECHNOLIT® finden Sie eine große Vielfalt an Jobs und Karrierechancen. Sie können im Außendienst unsere Kunden begeistern oder im Innendienst die starke Stütze unseres Vertriebs sein. In allen Bereichen bieten wir Ihnen reizvolle Aufgaben mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und die Freiheit, Ihre Ideen eigenverantwortlich zum Vorteil des Unternehmens umzusetzen.

Wir sind sicher, dass Sie bei uns eine Aufgabe finden werden, die Ihren Neigungen, Ihrem Know-how und Ihren Zielen bestens entspricht.

Informieren Sie sich zu freien Stellen im Innen- und Außendienst auf unserer Karriere-Website!

Gesuchte Qualifikationen

Der Berufsweg eines Menschen ist so individuell wie sein Fingerabdruck. Jeder hat seine eigenen, persönlichen Ziele, jede Karriere verläuft anders. 

Im Chancenreich von TECHNOLIT® legen wir daher großen Wert darauf, Ihren Karriereweg in allen Bereichen des Direktvertriebs so individuell wie möglich zu gestalten.


Außendienst - Mit Fachwissen punkten und Kunden überzeugen

Hochwertige Produkte und hervorragende Services im Portfolio, jede Menge Fachwissen im Kopf und einen freundlichen Spruch auf den Lippen – Als TECHNOLIT® Außendienstmitarbeiter präsentieren und verkaufen Sie aktiv unsere Produkte, betreuen Ihre Stammkunden und gewinnen neue hinzu.

Egal, ob Sie sich als erfolgreicher Verkäufer in Ihrem eigenen Verkaufsgebiet verwirklichen, als mobiler Schweißtechniker und Energieelektroniker echter Problemlöser bei unseren Kunden sind, als Feldtrainer Mitarbeiter ausbilden und in Themenschwerpunkten schulen oder als Verkaufsleiter Führungsverantwortung übernehmen – bei uns steht Ihre Persönlichkeit im Fokus!

Sie werden in Ihrer Entwicklung individuell ausgebildet und von unseren Experten beim Meistern Ihrer Herausforderungen nachhaltig unterstützt.

Informieren Sie sich auch auf unserer Karriere-Website und überzeugen Sie sich selbst, ob Ihre Persönlichkeit zu uns passt!


Ein Außendienst ist nur so stark wie sein Innendienst

In unserer Zentrale in Großenlüder bei Fulda findet sich das starke Rückgrat unseres erfolgreichen Außendienstes: die Innendienstabteilungen Schweißtechnik, Kundenservice, Vertrieb, Produktmanagement, IT, Controlling und Finanzen, Human Resources, Einkauf, Marketing, Gebäudemanagement/Fuhrpark, Lager und Logistik.

In diesem vielfältigen Chancenreich finden Sie den Karrierepfad, der zu Ihren Stärken und Vorlieben passt.

Lassen Sie sich dazu auch von den zahlreichen Erfolgsstorys unserer Mitarbeiter im Innendienst inspirieren!

Gesuchte Studiengänge

Bachelor of Arts (B.A.)

Studieren und trotzdem Geld verdienen? Mit dem dualen Studiumzum Bachelor of Arts (BWL) wird das für dich möglich. In Zusammenarbeit mit der privaten Berufsakademie Fulda wird in sechs Semestern theoretisches Fachwissen vermittelt. Du kannst dich auf kleine Lerngruppen freuen, vom direkten Austausch mit den Dozenten profitieren und dein Wissen alle drei Monate in unserem Unternehmen praktisch umsetzen und vertiefen.

Die enge Verzahnung von Theorie und Praxis macht diesen Studiengang so wertvoll. In den Praxisphase bekommst du in wechselnden TECHNOLIT® Abteilungen Verantwortung für die Planung und Umsetzung deiner eigenen Projekte, die passgenau auf die Theorie deines Studiengangs zugeschnitten sind. Damit garantieren wir dir eine abwechslungsreiche und zielorientierte Wissensvermittlung.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Stolz machende Produkt- und Serviceleistungen

TECHNOLIT® steht seit der Gründung im Jahre 1979 für hochwertige Produktqualität und Serviceleistungen.

Wir sind stolz, heute über 50.000 qualitativ hochwertige Produkte für die Bereiche Handwerk und Kfz zu vermarkten.

Unserer Kernkompetenz sind wir dabei immer treu geblieben: Die Schweißtechnik ist in Verbindung mit der individuellen Kundenberatung heute mehr denn je das TECHNOLIT®-Alleinstellungsmerkmal und schweißt unser Team zusammen.

83594b51389768aa40e1.jpg


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Eine starke Familie in jeder Region

Unsere Mitarbeiter schätzen besonders das familiäre Miteinander, das in allen TECHNOLIT®-Regionen lebt und seinen Ursprung in der Geschichte unseres Familienunternehmens hat.

Nur wer sich gegenseitig wertschätzt, kann gut und erfolgreich zusammenarbeiten. Für eine vertrauensvolle Partnerschaft mit unseren Kunden ist der Zusammenhalt in unserem Unternehmen wichtigste Basis.

Im Mittelpunkt unserer Firmenphilosophie steht daher der Respekt und die Förderung der Vielfalt in einem familiären Vertrauensverhältnis.

6d5013fd72bb99b2ea79.jpg

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Der Chancengeber für die berufliche Verwirklichung

Sie sind für ein internationales Unternehmen tätig und kennen doch die lokalen Gepflogenheiten und Entwicklungen Ihrer Region am besten! Wo beim Kundenbesuch andere in ein „Fettnäppfchen“ treten, finden Sie Ihre große Chance. Wann ist ein Kunde am besten anzutreffen? Welche Regeln sind bei Ihrer persönlichen Firmenvorstellung zu beachten? Wo eröffnet ein neuer, potentieller Kunde? Welche Produkte werden in meiner Region wann benötigt? Auf diese Fragen haben Sie die Antwort!

In unserem sechsmonatigen Ausbildungsprogramm erlernen Sie die Verkaufstechniken und Produktkenntnisse, die Sie in der individuellen Betreuung Ihrer Kunden erfolgreich macht.

Damit sind Sie bei TECHNOLIT® Experte ab dem ersten Tag und haben auch als Quereinsteiger ohne Vertriebserfahrung die Chance,erfolgreich zu sein!

b73460f82ff6e524c63a.jpg

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Mit Know-how begeistern und zufriedene Kunden betreuen

Außendienst ist nicht nur ein Beruf, sondern eine Berufung. Vieles, was dafür erforderlich ist, kann man nicht lernen, sondern bringt es einfach mit. Persönlichkeit zum Beispiel. Deshalb steht für uns Ihre überzeugende Persönlichkeit im Vordergrund.

Das gilt natürlich auch, wenn Sie unsere Teams im Telefonverkauf oder Innendienst verstärken möchten.

Wenn Sie Freude am täglichen Umgang mit Kunden und Interesse an Technik haben, sind wir Ihr Chancengeber für Ihre Karriere im Vertriebsaußendienst!

BEWERBEN SIE SICH JETZT!

Bevorzugte Bewerbungsform

Direkt Online bewerben - In nur 3 Minuten Ihren Online-Bewerbungsbogen erstellen

Wenn Sie den passenden Job gefunden haben, können Sie in nur 3 Minuten Ihren persönlichen Online-Bewerbungsbogen erstellen. Wir empfehlen Ihnen hierfür bereits im Vorfeld alle relevanten Dokumente (Anschreiben, Zeugnisse, Lebenslauf) als PDF-Datei bereit zu halten, damit Sie diese direkt mitsenden können. Ihre Bewerbungsdokumente sollten eine max. Größe von 4 MB nicht überschreiten.

Wenn Sie alle Bewerbungsunterlagen hochgeladen haben, die Datenschutzerklärung gelesen und bestätigt haben, betätigen Sie das Feld „Speichern/Absenden“ und bereits einige Minuten später erhalten Sie von uns eine Eingangsbestätigung. Somit können Sie sicher gehen, dass Ihre Bewerbungsunterlagen in unser System eingespielt worden sind. Je nachdem für welche Stelle und Position Sie sich beworben haben, dauert es in der Regel nur wenige Tage bis wir uns bei Ihnen melden.

Wir bevorzugen digitale Bewerbungen, entweder direkt über unser Kontaktformular oder auch per E-Mail. Dies hat zum einen ökologische Gründe und ist zum anderen für Sie und uns der schnellere und effizientere Einstieg in den Bewerbungsprozess.

 

E-Mail-Bewerbung

Sie möchten sich per E-Mail bewerben? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) an folgende E-Mail Adresse: karriere@technolit.de Bitte geben Sie im Betreff das Wort „Bewerbung“ und die Position, um die Sie sich bewerben möchten (z.B. „Bewerbung: Fachberater im Vertrieb KFZ“) an.

Auswahlverfahren

Unser Bewerbungsprozess ist schlank - Unsere Entscheidungswege sind kurz

Nach dem Eingang Ihrer Bewerbung dauert es im Schnitt nur vier Wochen, bis Sie unser Team verstärken können.


Diese Schritte durchlaufen Sie im Einzelnen:

1. Sie bewerben sich online auf eines unserer Stellenangebote.

2. Unsere Fachabteilung sichtet Ihre Bewerbung.

3. Sie werden zu einem Gespräch mit einer Führungskraft vor Ort eingeladen.

4. Sie überzeugen uns von Ihren Qualitäten.

5. Wir stellen Sie ein.

TECHNOLIT® GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,52 Mitarbeiter
2,56 Bewerber
4,15 Azubis
  • 21.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Gute Einarbeitung vom VL. Sehr gute Atmosphäre in Schulungen. Die Bereichsleiter und Vorgesetzten behandeln auch neue Mitarbeiter sehr gut.

Kommunikation

Eine Frage? Anruf oder Mail. Wird meistens innerhalb von Minuten beantwortet. Sollten Probleme bestehen wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.

Gleichberechtigung

In der Verkaufsgruppe wird jeder gleich behandelt und jeder erfährt gleich viel Unterstützung

Karriere / Weiterbildung

Die Chance aufzusteigen ist gegeben. Man muss es nur wollen und dafür auch Leistung bringen.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gegaltsmodell ist meiner Meinung nach schwierig. Im Außendienst repräsentiert man das Unternehmen - das sollte angemessen bezahlt werden. Eine niedrigere Grenze für Provisionsauszahlungen bei gleichbleibendem Modell wäre wünschenswert. Man kann bei der Technolit GmbH Geld verdienen. Man kann viel Geld verdienen. Natürlich muss man dafür auch entsprechende Leistung bringen. Es wird einem nichts geschenkt. Der Anfang im AD ist hart, wie überall...es wird von Monat zu Monat leichter und damit auch entspannter (und erttagreicher)

Arbeitsbedingungen

Sehr gut. Man nimmt am Alltag teil.

Image

Leider nicht überall gut...aber oftmals auch sehr gut.

Verbesserungsvorschläge

  • IT Bereich besser schulen. Umgang mit Firmeninternen Programmen wurde etwas wenig geschult.

Pro

Extrem gute Schulungen für Produkte in Theorie und Praxis. Schulungen sind regelmäßig und in guten Abständen. Kommunikation zwischen Außen- und Innendienst ist sehr gut. Umgang miteinander könnte besser nicht sein. Mekner meinumg nach haben die Vorgesetzten in diesem Unternehmen ihre Position zurecht.

Contra

Eigentlich nichts Schlechtes zu sagen. Ich schreibe diese Bewertung um neuen Bewerbern einfach mal zu zeigen, dass man bei der Technolit GmbH auch sehr zufrieden sein kann. Negative Kritik aufgrund von Frustration ist immer schnell geschrieben. Wenn man aber zufrieden ist, sitzt man auch mal gerne Sonntags auf dem Balkon und äußert positive kritik.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    TECHNOLIT® GmbH
  • Stadt
    Fulda
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe TECHNOLIT-Kollegin, Lieber TECHNOLIT-Kollege, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für das Verfassen eines Feedbacks zu Ihrem Arbeitsverhältnis bei TECHNOLIT genommen haben. Es freut uns, dass Sie mit Ihrer Tätigkeit im Außendienst von TECHNOLIT zufrieden sind und dies durch die vielen positiven Aussagen in Ihrer Bewertung hervorheben. Wie Sie richtig erwähnen, sind Sie als Außendienstmitarbeiter ab dem ersten Tag unser Repräsentant beim Kunden. Für einen nachhaltigen Erfolg im Direktvertrieb ist bereits ein gelungener Start wesentlich, dessen sind wir uns bewusst. In unserem mehrmonatigen Ausbildungskonzept, bestehend aus Präsenztrainings in der Firmenzentrale und der wesentlichen Einarbeitung in Ihrem Verkaufsgebiet, führen wir Sie Schritt für Schritt an Ihren Erfolg im Außendienst heran. Unsere Vertriebsausbildung passen wir laufend an Ihre aktuellen Anforderungen im Außendienst an. Dazu nehmen zum Beispiel Monat für Monat erfahrene Einarbeiter aus der Praxis unseres Außendienstes an den Basisseminaren in unserer Firmenzentrale teil. In diesem Rahmen stehen wir im ständigen Kontakt mit Ausbildern und geben uns gegenseitiges Feedback über die Passgenauigkeit unserer Maßnahmen. Unser Gehaltsmodell ist so angelegt, dass Sie in den ersten Monaten des Gebietsaufbaus mit einem garantierten Provisionsbetrag eine höhere Basisabsicherung erhalten. So werden der Einstieg in die Tätigkeit und die Entwicklung des Gebiets sowie Ihrer Kunden erleichtert. Im Laufe Ihre Tätigkeit weicht dieser Garantiebetrag der Vergütung Ihres persönlichen Erfolgs. Wie Sie richtig beschreiben bietet unser System Herausforderungen und Chancen zugleich. TECHNOLIT ist seit der Gründung vor 40 Jahren auf den persönlichen Direktvertrieb spezialisiert. Dies spiegelt sich auch in unseren Kommunikationswegen wieder, welche von persönlichen Kontakten und kurzen Wegen geprägt ist. Wir sind besonders stolz darauf, dass sie dies lobend hervorheben! Es zeigt uns, dass wir mit der Optimierung unserer Unternehmenskommunikation auf einem guten Weg sind und diese schon heute in Ihrem Alltag zielführend funktioniert. Wir bedanken uns bei Ihnen für das bisher Geleistete und freuen uns auf die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit! Bei Fragen und Anregungen können Sie uns jederzeit persönlich kontaktieren oder per Mail erreichen (POE@technolit.de). Beste Grüße

Ihr Team der Personal- und Organisationsentwicklung
TECHNOLIT® GmbH

  • 25.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima.

Vorgesetztenverhalten

Könnte besser sein. Mehr mit den Untergebenen kommunizieren.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind alle i. O.

Kommunikation

Kommunikation passt soweit. Könnte aber noch etwas verbessert werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Über das Fixum sollte nochmal nachgedacht werden.

Image

Nicht jeder spricht nur positiv über seinen Arbeitgeber.

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation verbessern.

Pro

Gutes Arbeitsklima. Viele Freiräume beim täglichen Arbeiten.

Contra

Ziele werden ohne Absprache mit dem jeweiligen Mitarbeiter festgelegt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Technolit GmbH
  • Stadt
    Großenlüder
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Kollegin, Sehr geehrter Kollege, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit nehmen, eine differenzierte Bewertung über Ihr Arbeitsverhältnis bei TECHNOLIT abzugeben. Wir freuen uns, dass Sie mit Ihrer Tätigkeit in unserem Unternehmen zufrieden sind und gleichzeitig Verbesserungspotentiale aufzeigen. In Ihrer Überschrift schreiben Sie dazu treffend, dass es „die 100 %“ nicht gibt und benennen in Ihrer Bewertung viele unserer Stärken, aber auch Handlungsfelder. Zu Beginn dieses Jahres haben wir in qualitativen Mitarbeiterbefragungen eine repräsentative Stichprobe zu vielfältigen Aspekten, die Arbeitszufriedenheit und Engagement beeinflussen, interviewt. Denn auch wenn es „die 100 %“ nicht gibt, wollen wir permanent daran arbeiten, uns und das Arbeitsumfeld unserer Mitarbeiter/innen zu verbessern. In der Befragung wurden TECHNOLIT® viele Stärken bestätigt, die auch Sie in Ihrem Feedback benennen. Das tolle Arbeitsklima, das durch Freiraum und interessante Aufgaben gekennzeichnet ist, der familiäre Kollegenzusammenhalt oder die vielfältigen Chancen für Mitarbeiter/innen jeden Alters sind nur drei dieser Aspekte. Gleichzeitig wurden Verbesserungspotentiale herausgestellt, auf deren Basis wir bereits zahlreiche Initiativen angestoßen haben und auch in Zukunft forcieren werden. Einen Aspekt, den auch Sie ansprechen, ist die interne Kommunikation. Wir schätzen die Meinungsvielfalt in unserem Haus und wissen, dass der lebendige Austausch und die Diskussionsbereitschaft in allen Unternehmensbereichen Treibstoff für den stetigen Erfolg unseres Unternehmens sind. Für uns bedeutet erfolgreiche Kommunikation nicht die Informationsweitergabe „von oben nach unten“, sondern der echte Dialog in und zwischen allen Ebenen. Gezielte Trainingsmaßnahmen, der Einsatz neuer Medien oder innovative Kommunikations-Formate werden unsere interne Kommunikation zukünftig weiter stärken, das gegenseitige Verständnis fördern und damit letztlich unsere Zusammenarbeit noch verbessern. In diesem Jahr realisierte Sofortmaßnahmen, beispielsweise im Rahmen unseres Onboarding-Prozesses haben bereits sehr positive Effekte gezeigt und somit den Start vieler neuer Kolleginnen und Kollegen in unserem Hause erleichtert. Darauf gilt es nun aufzubauen. Auch auf Ihren Hinweis zum Thema Gehalt möchten wir eingehen. Unser Gehaltssystem im Außendienst ist so gestaltet, dass es für unsere Mitarbeiter/innen zugleich Herausforderung auf der einen und lohnenswerten Anreiz auf der anderen Seite darstellt. Viele Kolleginnen und Kollegen im Direktvertrieb schätzen die höchstmögliche Freiheit, die Ihnen ein Gehaltssystem auf Provisions- und Prämienbasis bietet. Die Frage der Gestaltung des Fixums beantworten in diesem Zusammenhang viele Personen unterschiedlich. Wir möchten Sie an dieser Stelle gerne motivieren, sich zum Thema Kommunikation, Gehaltsmodell oder weiteren anderen Punkten mit Vorschlägen und Anregungen aktiv einzubringen. Sie können uns dazu jederzeit per E-Mail unter POE@technolit.de oder persönlich/per Telefon erreichen. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß bei Ihrer Tätigkeit und freuen uns auf eine noch lange, erfolgreiche Zusammenarbeit! Herzliche Grüße

Ihr Team der Personal- und Organisationsentwicklung
TECHNOLIT® GmbH

  • 19.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Super Vorgesetzten die sich um einen kümmern

Vorgesetztenverhalten

Mein vorgesteten kann man sogar fragen wenn man ein privates Problem hat

Kollegenzusammenhalt

Wenn ein Problem ist wird es innerhalb kürzester Zeit gelöst

Interessante Aufgaben

Mir wurde die Einarbeitung neuer Kollegen als Aufgabe überlassen und was soll ich sagen es ist sehr interessant und abwechslungsreich

Karriere / Weiterbildung

Wenn man will kann man viel erreichen !!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Technolit GmbH
  • Stadt
    Großenlüder
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit nehmen, uns auf diesem Wege ein Feedback zu Ihrem Arbeitsverhältnis bei TECHNOLIT zu geben. Dass Sie Ihre Tätigkeit in unserem Familienunternehmen positiv bewerten, freut uns sehr. Mit Ihrem Feedback zeichnen Sie ein tolles Bild Ihres Arbeitsalltags, das die Stärken Zusammenhalt, Motivation und Erfolg vereint. Als junger Mensch, der offensichtlich einen ganz bemerkenswerten Weg in einem herausfordernden Umfeld geht, sind Sie damit Vorbild für viele unserer Mitarbeiter/innen. Sie heben besonders den Rückhalt Ihrer Führungskraft als Mentor und Unterstützer hervor. Das bestätigt unsere Sichtweise, wie enorm wichtig die Führungsrolle, trotz flacher Hierarchien, in unserer Organisation ist. Und gleichzeitig zeigen Sie viele weitere Rahmenbedingungen auf, die für tolles Engagement und Erfolg bei TECHNOLIT so wesentlich sind und an deren Stärkung wir permanent arbeiten, beispielsweise durch Initiativen im Bereich der Kommunikation und Weiterbildung. Sie können sich dann auf Ihre spannenden und vielseitigen Aufgaben, die Sie hier darstellen, konzentrieren, wenn das kollegiale Umfeld und die Zusammenarbeit mit Ihrer Führungskraft einfach „passen“. Gestärkt und ermöglicht wird dies durch ein familiäres Miteinander, das sich nicht nur unter Kolleginnen/en zeigt. Es wird letztlich durch Ihre Persönlichkeit an unsere Kunden transportiert, dem Sie als zuverlässiger und langfristiger Partner zur Seite stehen. Wir sind stolz, dass Sie Ihren gemeisterten Karriereschritt und die damit verbundene Einarbeitungsaufgabe so positiv schildern. In dieser Rolle sind Sie ein Multiplikator und haben die tolle Möglichkeit, Ihre proaktive Haltung auch auf andere zu übertragen. Ihr Satz, dass man bei TECHNOLIT viel erreichen kann, wenn man es will, sagt an dieser Stelle im Grunde genommen alles aus. Bei Ihrer Tätigkeit wünschen wir Ihnen auch zukünftig so viel Spaß und Zufriedenheit und freuen uns auf viele erfolgreiche, gemeinsame Jahre. Bei Fragen, Anregungen und Verbesserungsvorschlägen können Sie uns jederzeit per E-Mail (POE@technolit.de) oder auch persönlich kontaktieren. Herzliche Grüße

Ihr Team der Personal- und Organisationsentwicklung
TECHNOLIT® GmbH


Bewertungsdurchschnitte

  • 188 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (36)
    19.148936170213%
    Gut (29)
    15.425531914894%
    Befriedigend (38)
    20.212765957447%
    Genügend (85)
    45.212765957447%
    2,52
  • 33 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    21.212121212121%
    Gut (5)
    15.151515151515%
    Befriedigend (8)
    24.242424242424%
    Genügend (13)
    39.393939393939%
    2,56
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,15

kununu Scores im Vergleich

TECHNOLIT® GmbH
2,54
225 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,25
180.652 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.493.000 Bewertungen