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Freyung
Bewertung

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Was ein toller Arbeitsplatz hätte sein können, wurde durch toxische Vorgesetzte zunichte gemacht

3,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich IT in Freyung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr positiv zu bewerten, ist die Mischung aus wissenschaftlicher und wirtschaftsnaher Arbeit. Durch eben jene Verzahnung wird sichergestellt, dass akademisch gewonnene Erkenntnisse direkt in einen praktischen und quantifizierbaren Kontext überführt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die operative Campusleitung verbreitet eine toxische Atmosphäre, geprägt von Intrigen, Disinformation und subjektiver Bevorzugung. Wer nicht kuscht, wird systematisch diskreditiert.

Verbesserungsvorschläge

Persönliche Weiterentwicklungsprogramme fehlen leider. Mitarbeitende werden auf Positionen gesetzt, die nicht zum Profil passen. So entsteht eine Disbalance aus Erwartungshaltung seitens des Arbeitgebers und Leistungsmöglichkeiten der Arbeitnehmenden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Rainer PöschlOperative Leitung

Danke für das Feedback, das wir natürlich ernst nehmen. Eine Bewertung 11 Jahre nach Ende der Beschäftigung lässt allerdings nur bedingt Rückschlüsse auf die aktuelle Situation zu. Dies gilt insbesondere für die besonders kritisierten Punkte Vorgesetztenverhalten und Arbeitsatmosphäre, da es seither unter anderem auch einen kompletten Wechsel der Campusleitung gab.

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.