6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Was ein toller Arbeitsplatz hätte sein können, wurde durch toxische Vorgesetzte zunichte gemacht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich IT in Freyung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr positiv zu bewerten, ist die Mischung aus wissenschaftlicher und wirtschaftsnaher Arbeit. Durch eben jene Verzahnung wird sichergestellt, dass akademisch gewonnene Erkenntnisse direkt in einen praktischen und quantifizierbaren Kontext überführt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die operative Campusleitung verbreitet eine toxische Atmosphäre, geprägt von Intrigen, Disinformation und subjektiver Bevorzugung. Wer nicht kuscht, wird systematisch diskreditiert.
Verbesserungsvorschläge
Persönliche Weiterentwicklungsprogramme fehlen leider. Mitarbeitende werden auf Positionen gesetzt, die nicht zum Profil passen. So entsteht eine Disbalance aus Erwartungshaltung seitens des Arbeitgebers und Leistungsmöglichkeiten der Arbeitnehmenden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ja, aber…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Freyung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die interessanten Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strukturen kommen den Wachstum nicht hinterher. Notwendige Entscheidungen werden spät oder gar nicht getroffen.
Arbeitsatmosphäre
Neue Teamleiter:innen auf Egotrip, kein wertschätzender Umgang mit Kolleg:innen
Arbeitsbedingungen
zuviel in Homeoffice in manchem Bereichen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Großen und Ganzen gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Freyung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima sehr gut, echter Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Lage, ÖPNV regional quasi nicht existent.
Verbesserungsvorschläge
Besser bezahlen, durch die Bindung an den TV-L ist man hier einfach im Nachteil.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovativer Arbeitgeber mit sehr guter Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Freyung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten. Kein Problem Urlaub an gewünschten Tagen zu bekommen.
Gehalt/Benefits
Gehälter entsprechend den Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute technische Ausstattung an Rechnern und Laborgeräten, die auf dem neuesten Stand ist.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben, die durch die Mitarbeit an Forschungsanträgen selbst gestaltet werden können. In diese Richtung werden große Freiheiten gegeben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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So macht Arbeit Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Freyung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Zusammenhalt zwischen Mitarbeitern untereinander aber auch mit der Leitung.
Gehalt/Benefits
Im öffentlichem Dienst ist man in einen relativ starren Tarifrahmen eingebunden. Klassische Verhandlungsmöglichkeiten fehlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Entwicklung ja, Forschung nein, Führungspersonal fachlich ungeeignet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Freyung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- weitestgehend unabhängig von der Hochschule Deggendorf
- interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- eigene Ideen einbringen ist nicht erwünscht
- Forschung findet praktisch nicht statt (obwohl immer beworben)
- Gründungsunterstützung erhält nur, wenn die verantwortlichen Bereichsleiter bei einer Unternehmung als Teilhaber dabei sein dürfen
- Gründungszentrum ist nicht mehr vorhanden
- keine unbefristeten Stellen
- ständiges Buzz-Word-Bingo bei Besprechungen ohne jegliche Substanz
Verbesserungsvorschläge
Geeignete Campusleitung einsetzen
Vorgesetztenverhalten
- Unterstützung von Führungskräften ist tadellos bis zu dem Zeitpunkt, wo man Unterstützung bräuchte
- teils Fachfremde Führungskräfte dich nur wg. Parteimitgliedschaft nicht gekündigt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Technologie Campus Freyung durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Technologie Campus Freyung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Technologie Campus Freyung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.