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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score4 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Forschungsassistent:in2 Gehaltsangaben
Ø61.400 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Technologie Campus Freyung
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Technologie Campus Freyung
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Betriebsklima sehr gut, echter Zusammenhalt
Toller Zusammenhalt zwischen Mitarbeitern untereinander aber auch mit der Leitung.
Bewertung lesen
- weitestgehend unabhängig von der Hochschule Deggendorf
- interessante Aufgaben
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Lage, ÖPNV regional quasi nicht existent.
- eigene Ideen einbringen ist nicht erwünscht
- Forschung findet praktisch nicht statt (obwohl immer beworben)
- Gründungsunterstützung erhält nur, wenn die verantwortlichen Bereichsleiter bei einer Unternehmung als Teilhaber dabei sein dürfen
- Gründungszentrum ist nicht mehr vorhanden
- keine unbefristeten Stellen
- ständiges Buzz-Word-Bingo bei Besprechungen ohne jegliche Substanz
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besser bezahlen, durch die Bindung an den TV-L ist man hier einfach im Nachteil.
Geeignete Campusleitung einsetzen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Technologie Campus Freyung ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Technologie Campus Freyung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Technologie Campus Freyung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Technologie Campus Freyung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Technologie Campus Freyung als eher modern.
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