Ohne Plan und Strategie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden bewusst "klein" gehalten. Kein Plan oder Strategie über die mittel-langfristige Ausrichtung der Firma
Verbesserungsvorschläge
- Endlich Entscheidungen treffen !!!
- Mitarbeiter umfänglich und kontinuierlich informieren
- Externe Unternehmensberatung beauftragen
Arbeitsatmosphäre
Wenn man diesen Punkt mit schlechter als mangelhaft bewerten könnte, würde ich dies tun. Wie schon erwähnt ist der kollegiale Zusammenhalt sehr gut, aber gerne geht hier keiner in die Arbeit.
Kommunikation
Betriebsversammlungen nach Lust und Laune. Informationen werden bewusst zurückgehalten und Mitarbeiter nicht entsprechend informiert.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt wurde in diesem Forum hinlänglich als positiv erwähnt. Dies kann man nur mit 5 Sternen bestätigen.
Work-Life-Balance
Feste Urlaubszeiten (2 Betriebsurlaube), jeder muss stempeln. Highlight: Gongschläge zu Arbeitsanfang und Ende
Vorgesetztenverhalten
Familienbetrieb in 2. Generation. Es wird in keinster Weise ein klares Ziel formuliert. Endlose Meetings (4-5 Stunden) mit oberem Management ohne Ergebnis, sind keine Seltenheit.
Arbeitsbedingungen
IT-Periphärie war ok, zu erwarten. Räume, Belüftung Beleuchtung aus den 70/80er Jahren
Image
Nicht empfehlenswert. Und meinen Freunden würde ich die Firma erst recht nicht empfehlen.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitermotivation oder auch Mitarbeiterentwicklung findet definitiv nicht statt.