Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Mitarbeiter ist hier eine Nummer. Auf die Bedürfnisse jedes einzelnen wird eingegangen. Der Großteil der Belegschaft ist langjähriger Teil der Unternehmens und das nicht ohne Grund.
Grundsätzlich schlecht empfinde ich nichts am Arbeitgeber. Natürlich gibt es Dinge die noch nicht perfekt sind, aber es wird sich stetig verbessert und ist in der Regel meckern auf hohem Niveau.
Aufgrund einer unverhältnismäßigen Mitarbeiterbewertung in der ein ehemaliger Mitarbeiter seinem persönlichen Groll auf diesem Portal freie Luft verschaffen wollte, fühle ich mich nun auch zu einer Bewertung bewogen.
Keiner steht täglich mit der Stoppuhr neben einem Mitarbeiter. (Raucher)pausen müssen nicht getrackt werden. Am Ende des Tages sollte einfach nur die Arbeit erledigt sein.
Familienunternehmen, dass seit fast 50 Jahren besteht. Weihnachtsfeiern finden zum Beispiel im Europapark oder Phantasialand statt.
Jeder kann mit seinen persönlichen Dingen zu den Vorgesetzten kommen und wird von der Firma, wo es geht, unterstützt.
Zahlreiche Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen. Jeder Mitarbeiter kann an Weiterbildungen und Schulungen teilnehmen.
Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen. Der Arbeitgeber tut was möglich ist.
Könnte ausgeprägter sein, wird zur Zeit aber in Angriff genommen
Tolles Team mit dem man nicht nur anpacken, sondern dabei auch Spaß haben kann. Bis hin zu privaten Freundschaften, alles kann nichts muss.
Unsere älteren Kollegen sind fester und geschätzter Bestandteil des Teams
Die Unternehmensführung stellt neustes Werkzeug und Hilfsmittel zur Verfügung und ist auch immer für Innovationen in dem Bereich offen.
Onboarding Prozess für jeden neuen Mitarbeiter, ansonsten besteht für jeden immer die Möglichkeit über Themen zu sprechen.
Die Mitarbeiter können sich im Rahmen der Möglichkeiten ihre Aufgaben selbst ausgestalten.
Es handelt sich um ein Familienunternehmen und als Mitarbeiter fühlt man sich als ein Teil davon.
Es macht Spaß hier zu arbeiten.
Die Urlaubsregelung ist fair und familienfreundlich.
Arbeitszeiten können flexibel und individuell gestaltet werden.
Arbeitgeber bietet Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Arbeitgeber zahlt vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung und Beiträge zur Betriebsrente.
Mülltrennung ist vorbildlich. Verpackungsmaterial wird wiederverwendet.
Ich gehe davon aus, bis zum Renteneintritt hier zu arbeiten.
Für Probleme der Mitarbeiter haben die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr.
Auf Arbeitsschutz wird großen Wert gelegt.
Mitarbeiter können das firmeneigene Fitness-Studio kostenlos nutzen.
Die Arbeit ist abwechslungsreich.
Hier bekommt jeder eine Chance sich zu beweisen, wer zeigt, dass er arbeiten möchte und dies auch gewissenhaft tut, findet hier schnell Wertschätzung.
Ein Kollege fiel durch Diebstähle auf und hat sogar am Ende einen Firmenwagen unterschlagen.
Dieser Mitarbeiter hätte viel früher gekündigt werden sollen und besaß noch die Frechheit das Unternehmen schlecht über dieses Portal zu bewerten.
Zukünftig sollten solche Charaktere schneller ausgesiebt werden.
Man kommt morgens wirklich gerne zur Arbeit
Ob spontaner Kurzurlaub oder kleine Notfälle in der Familie, es wurden immer gemeinsam Lösungen gefunden.
Wer sich für Fortbildungen interessiert bekommt diese in Absprache bezahlt und kann diese sogar während der Arbeitszeit absolvieren.
Alle per du, alle schwer in Ordnung.
Mit dem Geschäftsführer lassen sich Probleme auch privater Natur besprechen und Hilfe wird immer angeboten und geleistet.
- Es herrscht ein freundliches und familiäres Betriebsklima
- Man kann jederzeit mit dem Chef über Probleme reden, jedoch sollte man dies
offen und ehrlich tun.
- Es gibt ein firmeneigenes Fitnessstudio, das jeder Nutzen kann.
- Wenn man daran interessiert ist, hat man entsprechende
Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jeder Mitarbeiter der längerfristig und zuverlässig im Unternehmen ist, hat
die Aussicht auf einen Firmenwagen.
- Die Firma bietet zudem Vermögenswirksame Leistungen,
Gesundheitsmaßnahmen, die über das Maß der gesetzlichen
Krankenversicherung hinausgehen sowie betrieblich unterstützte
Altersvorsorge.
Reduzierung der Wochenarbeitszeit auf 35 Stunden
Schulungen/Seminare können jederzeit vom Mitarbeitern nach vorheriger Rücksprache belegt werden.
Da ich mich nach 24 Jahren Firmenzugehörigkeit schon zu den älteren Kollegen zählen muss, kann ich sagen, dass alles sehr gut ist. Jung und Alt kommen gut miteinander aus.
Es wurde sehr viel modernisiert und investiert.
Regelmäßige Meetings in denen jeder zu Wort kommt
Jeder Mitarbeiter bekommt ein Auto gestellt
Der Chef hält seine Versprechen nicht verspricht viel aber alles nur schall und rauch
Der Chef muss aus dem Gebäude ausziehen...
Abhängig von der Laune vom chef
Respeklos
Die Freunde vom chef arbeiten auch hier also sind anwesend das wars
Firmeneigenes Fitnessstudio, ein offenes Ohr für die Bedürfnisse jeden Mitarbeiter s
So verdient kununu Geld.