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Technoprofil 
TP 
Blau 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Technoprofil TP Blau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Technoprofil TP Blau
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Technoprofil TP Blau
Branchendurchschnitt: Chemie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Keiner steht täglich mit der Stoppuhr neben einem Mitarbeiter. (Raucher)pausen müssen nicht getrackt werden. Am Ende des Tages sollte einfach nur die Arbeit erledigt sein.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Onboarding Prozess für jeden neuen Mitarbeiter, ansonsten besteht für jeden immer die Möglichkeit über Themen zu sprechen.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Tolles Team mit dem man nicht nur anpacken, sondern dabei auch Spaß haben kann. Bis hin zu privaten Freundschaften, alles kann nichts muss.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Jeder kann mit seinen persönlichen Dingen zu den Vorgesetzten kommen und wird von der Firma, wo es geht, unterstützt.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Die Mitarbeiter können sich im Rahmen der Möglichkeiten ihre Aufgaben selbst ausgestalten.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es macht Spaß hier zu arbeiten.

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