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Technoprofil 
TP 
Blau 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score12 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kaufmännische:r Angestellte:r2 Gehaltsangaben
Ø45.200 €
Leiter:in Einkauf2 Gehaltsangaben
Ø59.800 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Technoprofil TP Blau
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Technoprofil TP Blau
Branchendurchschnitt: Chemie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • CoachingCoaching
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • RabatteRabatte
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Es herrscht ein freundliches und familiäres Betriebsklima
- Man kann jederzeit mit dem Chef über Probleme reden, jedoch sollte man dies
offen und ehrlich tun.
- Es gibt ein firmeneigenes Fitnessstudio, das jeder Nutzen kann.
- Wenn man daran interessiert ist, hat man entsprechende
Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jeder Mitarbeiter der längerfristig und zuverlässig im Unternehmen ist, hat
die Aussicht auf einen Firmenwagen.
- Die Firma bietet zudem Vermögenswirksame Leistungen,
Gesundheitsmaßnahmen, die über das Maß der gesetzlichen
Krankenversicherung hinausgehen sowie betrieblich unterstützte
Altersvorsorge.
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Es handelt sich um ein Familienunternehmen und als Mitarbeiter fühlt man sich als ein Teil davon.
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Hier bekommt jeder eine Chance sich zu beweisen, wer zeigt, dass er arbeiten möchte und dies auch gewissenhaft tut, findet hier schnell Wertschätzung.
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Jeder Mitarbeiter bekommt ein Auto gestellt
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Keine Mitarbeiter ist hier eine Nummer. Auf die Bedürfnisse jedes einzelnen wird eingegangen. Der Großteil der Belegschaft ist langjähriger Teil der Unternehmens und das nicht ohne Grund.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Chef hält seine Versprechen nicht verspricht viel aber alles nur schall und rauch
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Grundsätzlich schlecht empfinde ich nichts am Arbeitgeber. Natürlich gibt es Dinge die noch nicht perfekt sind, aber es wird sich stetig verbessert und ist in der Regel meckern auf hohem Niveau.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein Kollege fiel durch Diebstähle auf und hat sogar am Ende einen Firmenwagen unterschlagen.
Dieser Mitarbeiter hätte viel früher gekündigt werden sollen und besaß noch die Frechheit das Unternehmen schlecht über dieses Portal zu bewerten.
Zukünftig sollten solche Charaktere schneller ausgesiebt werden.
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Aufgrund einer unverhältnismäßigen Mitarbeiterbewertung in der ein ehemaliger Mitarbeiter seinem persönlichen Groll auf diesem Portal freie Luft verschaffen wollte, fühle ich mich nun auch zu einer Bewertung bewogen.
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Reduzierung der Wochenarbeitszeit auf 35 Stunden
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Der Chef muss aus dem Gebäude ausziehen...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Technoprofil TP Blau ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen. Der Arbeitgeber tut was möglich ist.
5
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Arbeitgeber zahlt vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung und Beiträge zur Betriebsrente.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Wer sich für Fortbildungen interessiert bekommt diese in Absprache bezahlt und kann diese sogar während der Arbeitszeit absolvieren.
4
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Schulungen/Seminare können jederzeit vom Mitarbeitern nach vorheriger Rücksprache belegt werden.
4
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Zahlreiche Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen. Jeder Mitarbeiter kann an Weiterbildungen und Schulungen teilnehmen.
5
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Arbeitgeber bietet Möglichkeiten zur Weiterbildung.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Technoprofil TP Blau wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Technoprofil TP Blau besser ab als der Durchschnitt (3,2 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden Technoprofil TP Blau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Technoprofil TP Blau als eher modern.
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