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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr respektvoller und fairer Umgang. Faires Gehalt. Es wird auf Anfragen und Bedürfnisse von Arbeitnehmer geachtet.
Firmeneigenes Fitnessstudio, ein offenes Ohr für die Bedürfnisse jeden Mitarbeiter s
Ich habe jahrelang in einem Betrieb gearbeitet, der Ende 2022 schließen musste. Ich war zu dem Zeitpunkt bereits 61 Jahre alt und trotz meiner Erfahrung in der Produktion, wurde ich aufgrund meines hohen Alters und der teilweise vorhandenen Sprachbarriere bei anderen Arbeitgebern nicht berücksichtigt. Ich habe mich dann bei TP Blau GmbH beworben und erhielt endlich die Möglichkeit mein Können unter Beweis zu stellen. Hier war ich zum ersten Mal nicht mehr eine hohe Zahl, die bald das Rentenalter erreicht ...
Der Chef dieser Firma, denkt nicht wie viele andere nur an sich und seinen eigenen Geldbeutel !
Das er gerne mal was unter der Hand auspackt als Ausgleich für offiziell wenig Lohn
Was Mitarbeitende schlecht finden
Grundsätzlich schlecht empfinde ich nichts am Arbeitgeber. Natürlich gibt es Dinge die noch nicht perfekt sind, aber es wird sich stetig verbessert und ist in der Regel meckern auf hohem Niveau.
Der Chef hält seine Versprechen nicht verspricht viel aber alles nur schall und rauch
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund einer unverhältnismäßigen Mitarbeiterbewertung in der ein ehemaliger Mitarbeiter seinem persönlichen Groll auf diesem Portal freie Luft verschaffen wollte, fühle ich mich nun auch zu einer Bewertung bewogen.
Ein Kollege fiel durch Diebstähle auf und hat sogar am Ende einen Firmenwagen unterschlagen.
Dieser Mitarbeiter hätte viel früher gekündigt werden sollen und besaß noch die Frechheit das Unternehmen schlecht über dieses Portal zu bewerten.
Zukünftig sollten solche Charaktere schneller ausgesiebt werden.
Reduzierung der Wochenarbeitszeit auf 35 Stunden
Der Chef muss aus dem Gebäude ausziehen...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Technoprofil TP Blau ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Dadie Arbeitsstrukturen und Aufgabenverteilung klar gefestigt sind, funktioniert der Betrieb gut. In Zusammenhang damit, dass die Mitarbeiter nett und zugänglich sind, entsteht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Die Arbeitszeiten sind klar vom Unternehmen vorgegeben, jedoch ist die Firma sehr kulant bei Themen wie Arztterminen oder ähnlichem.
Sehr angenehmes Arbeitsklima.
Keiner steht täglich mit der Stoppuhr neben einem Mitarbeiter. (Raucher)pausen müssen nicht getrackt werden. Am Ende des Tages sollte einfach nur die Arbeit erledigt sein.
Das Betriebsklima ist sehr gut. Es herrscht eine sehr familiäre Stimmung untereinander.
Ein sehr familiäres Umfeld
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Technoprofil TP Blau ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Jedentag Monoton das gleiche Dichtung in Türen oder Rahmen ziehen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Karriere und Weiterbildung werden vom Arbeitgeber aktiv gefördert und unterstützt.
Zahlreiche Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen. Jeder Mitarbeiter kann an Weiterbildungen und Schulungen teilnehmen.
Die Firma bietet definitiv Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Wer sich für Fortbildungen interessiert bekommt diese in Absprache bezahlt und kann diese sogar während der Arbeitszeit absolvieren.
Schulungen/Seminare können jederzeit vom Mitarbeitern nach vorheriger Rücksprache belegt werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Technoprofil TP Blau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Technoprofil TP Blau besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Technoprofil TP Blau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Technoprofil TP Blau als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Technoprofil TP Blau
Branchendurchschnitt: Chemie
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Technoprofil TP Blau
Branchendurchschnitt: Chemie