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GmbH
Bewertung

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Inzucht-Bude

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Buchholz in der Nordheide gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

vieles

Verbesserungsvorschläge

Weniger lügen

Arbeitsatmosphäre

Man wird kontrolliert, auch wenn es verdeckt geschieht.

Image

Lustiger Name, aber sonst keine Bekanntheit

Work-Life-Balance

Strikte Arbeitszeiten, keine Flexibilität

Karriere/Weiterbildung

Karriere gibt es hier nicht. Hier arbeitet man...

Gehalt/Benefits

Nix Besonderes

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sich auf die Schulter klopfend den Mainstream-Trends folgend

Kollegenzusammenhalt

Alles Sonderlinge, die am Ende doch nur jeder für sich achten

Vorgesetztenverhalten

Parteilichkeit und Voreingenommenheit herrschen hier

Arbeitsbedingungen

Durchschnitt

Kommunikation

Mainstream-Style

Gleichberechtigung

Der letzte, der kommt, muss sich anpassen. Individualität ist unerwünscht und wird nicht als Bereicherung geschätzt.

Interessante Aufgaben

Jeder darf sich reinfuchsen, aber richtige Könner sind dort nicht zu finden.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Peter Feige, Geschäftsführender Gesellschafter
Peter FeigeGeschäftsführender Gesellschafter

Eine Bewertung mit solch einer Überschrift verstößt nicht nur gegen die Regeln auf dieser Plattform.

Abgesehen davon sollte Kritik sachlich vorgetragen werden. Hier ist wenig sachlich.

Wenn hier alles so schlecht wäre, hätten wir sicherlich eine hohe Fluktuation. Stattdessen haben zwischenzeitlich weitere Kollegen zu uns gefunden, die sich hier sehr wohl fühlen.
Zuletzt wurde ein Arbeitsverhältnis übrigens in 2021 aufgelöst.

Gerade haben zwei Auszubildende Ihre Ausbildung beendet. Und weil es hier so "schrecklich" ist, wie in dieser Bewertung dargestellt, sind sie direkt geblieben.

Die Arbeitsatmosphäre wird nicht nur von den Mitarbeitenden, sondern auch von allen externen Besuchern als sehr angenehm bei uns beschrieben. Selbst Praktikanten heben diesen Punkt schon am ersten Tag hervor.

Die Kommunikation ist, da wir ein kleines Unternehmen sind, direkt und ohne Umwege. Ein Punkt, der vielen wichtig ist.

Der Zusammenhalt drückt sich dadurch aus, das das Team gemeinsam Projekte stemmt und jeder mitzieht. Alle tragen zum Gelingen bei.

Bei speziellen Geburtstagen, Nachwuchs, Jubiläen o.ä. sammeln die Kollegen untereinander und bereiten dem entsprechenden Kollegen eine Freude. Bei privaten Herausforderungen hilft man sich gegenseitig.

Die Arbeitszeiten sind flexibel; jeder hat die Möglichkeit, tageweise vom HomeOffice zu arbeiten. Hat man z.B. einen Arzt- oder Handwerker-Termin, kommt man nach Absprache später oder geht früher. Hier wurde noch niemandem diesbezüglich etwas abgelehnt, sondern immer eine Lösung gefunden.

Im Rahmen von Feedback-Gesprächen und Entwicklungsgesprächen wachsen beide Seiten; es gibt individuell abgestimmte Lernpläne zur fachlichen Weiterentwicklung.

Schon Auszubildende schätzen es sehr, das sie interessante und anspruchsvolle Aufgaben/Projekte eigenverantwortlich durchführen können.

Ich wünsche mir hier konkrete, sachliche und konstruktive Kritik, mit der man etwas anfangen und ggf. verbessern kann. Sie muss allerdings berechtigt und nachvollziehbar sein.

Solche Allgemeinplätze wie hier helfen niemandem.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.