11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wenig
vieles
Weniger lügen
Man wird kontrolliert, auch wenn es verdeckt geschieht.
Lustiger Name, aber sonst keine Bekanntheit
Strikte Arbeitszeiten, keine Flexibilität
Karriere gibt es hier nicht. Hier arbeitet man...
Nix Besonderes
Sich auf die Schulter klopfend den Mainstream-Trends folgend
Alles Sonderlinge, die am Ende doch nur jeder für sich achten
Parteilichkeit und Voreingenommenheit herrschen hier
Durchschnitt
Mainstream-Style
Der letzte, der kommt, muss sich anpassen. Individualität ist unerwünscht und wird nicht als Bereicherung geschätzt.
Jeder darf sich reinfuchsen, aber richtige Könner sind dort nicht zu finden.
Bis auf die Räumlichkeiten kann man nicht meckern :D
Die Ausbilder sind immer da wenn man sie braucht. Man kann sowohl berufliches und privates mit ihnen besprechen.
Das Aufgabengebiet ist sehr breit gestrickt und man kann immer in neue Themenbereiche eintauchen.
Mit der Zeit lernst Du sehr viel neues.
Respekt steht an oberster Stelle, jeder in dem Unternehmen wird stets mit Respekt behandelt. Wie in einer kleinen Familie :)
Die familiäre, inklusive Atmosphäre.
Die Kommunikationskultur und Entwicklungsbereitschaft.
Man wird wahrgenommen.
Ernsthaft?
Inklusiv, fördernd und durchweg positiv.
Es gibt zwar Strukturen, allerdings kann man bei Bedarf auch völlig unproblematisch während der Arbeitszeit notwendige Termine wahrnehmen.
Die Karrieremöglichkeiten sind aufgrund der Größe des Unternehmens limitiert, aber es wird auf Weiterbildung und Entwicklung Wert gelegt.
Naja, wer bekommt schon das Gehalt, das er verdient? (-;
Absolut angemessen, denke ich.
4,5 Sterne. Branchenbedingt energieintensiv. Praktikanten und Auszubildende gern gesehen.
Ein feiner Haufen von einzigartigen Persönlichkeiten. Jeder Jeck ist anders.
Gute Mischung.
Stärkt den Rücken, nimmt Kritik an und Vorschläge auf, ist reflektiert, hört zu. Menschlich.
Einzigartig.
Der GF hat keine Bauchschmerzen, zu investieren. Gewisse mietobjektbegründete Einschränkungen vorhanden.
Der Austausch ist inhaltlich und in der Frequenz außergewöhnlich.
Gemessen an der Gesamtheit von Personen ist eine Gruppe von Personen (hier: Geschlechtsgruppe) leider schwach vertreten, aber nicht mit Absicht.
Für mich passt es, keine statische Einteilung sondern durchaus Entwicklung zu beobachten.
Stillschweigender Konformitätszwang, Intelligenz und selbstständiges Denken werden bestraft. Mittagspausen muss man zwangsläufig mit der Mannschaft verbringen, sonst ist man stigmatisiert. Aber es wird stets Heiterkeit geheuchelt, was für Blinde wie eine gute Atmosphäre ausgelegt werden könnte... deswegen 2 statt 1 Stern.
Nach Feierabend hat man immerhin seine Ruhe, wenn nicht gerade wieder irgendein unsinniges Seminar zur Persönlichkeitsentwicklung ansteht.
Karriere gibt es nicht, Weiterbildung wird über das Arbeitsamt finanziert.
Typische Öko-Flusen des Mainstreams. Nix Besonderes...
Jeder für sich. Bleibt man konform und achtet penibel drauf, sich stets auf dem Niveau des schwächsten Glieds der Kette zu halten und das eigene Potential zu unterdrücken, wird man in Ruhe gelassen. Hat man mal unbequeme Wahrheiten anzusprechen, wird man verurteilt, weil es die schöne, heile Welt kaputtmachen könnte.
Alles werden gleichgestellt... im Grunde nicht falsch. Allerdings auch fachlich, was natürlich zu Chaos führt, wenn Azubis nicht zuhören und Erfahrungswerte Älterer missachtet werden.
Man bemüht sich, gerecht zu sein, ist es aber nicht. Das artet in Selbstgerechtigkeit aus. Mitarbeiter werden mit unterschiedlichem Maß ungeachtet der inhaltlichen Auseinandersetzung beurteilt. Ich gebe 3 Sterne, weil ich weiß, dass man dort einfach nicht besser kann...
Alle in Reih und Glied...
Man versucht, sich professionell zu geben. Macht ständig Meetings, es gibt einen Morgenrapport, der insgeheim Arbeitskontrolle darstellt. Da muss die Mannschaft wie eine Kompanie aufstellen und von Arbeitsergebnissen gestern und dem vorgenommenen Pensum heute berichten.
Nicht vorhanden... Bigott und hypokritisch
Im Großen und Ganzen ein guter Mix aus Pflicht- und Wunschaufgaben. Da kann ich nichts kritisieren....
Das Arbeiten untereinander mit den Kollegen und vor allem auch mit Peter Feige, dem Inhaber und Geschäftsführer war stets fair und auf Augenhöhe.
Sehr positiv und kompetent.
Spezielle Seminare wurden und werden regelmäßig für alle Mitarbeiter zusammen mit der Geschäftsführung gebucht und erfolgreich durchgeführt. Immer mit dem Blick auf das Team, die Verbesserung der Geschäftsprozesse und dem Miteinander. Die Inhalte sind aber auch immer für jeden im privaten Bereich wertvoll und auch extra so gewählt. Das Wohl und die Zufriedenheit der Mitarbeiter wird bei TechnoSoft sehr ernst genommen und ist wichtiger Bestandteil der täglichen Arbeit.
Wer sich engagieren möchte und Weiterbildung sucht, erhält auch Möglichkeiten und Angebote.
Faires Gehalt und gute Sozialleistungen
Ist auf jeden Fall vorhanden!
Miteinander arbeiten und gegenseitige Unterstützung habe ich in meiner Zeit bei TechnoSoft immer sehr geschätzt.
Offen für Mitarbeiter „jeden Alters“ - Hauptsache die Qualifikation und das Menschliche passt.
Fair und auf Augenhöhe. Konstruktive Kritik ist gewünscht und wird ernst genommen.
Besonders wertschätzend und mit hohem Standard.
Ein täglicher, kurzer Austausch in gesamter Runde am Morgen sorgt für Transparenz und Information.
Besteht zu 100%
Eigene Fähigkeiten zu erweitern und Ideen zur Veränderung/ Verbesserung von Prozessen und Inhalten steht man offen gegenüber und versucht zu fördern, was im Sinne der Firma möglich ist.
Ein sehr schönes Arbeitsklima und Fairness.
Es bringt sehr viel Spaß im Unternehmen und mit den Kollegen zu arbeiten.
Sehr Gutes Arbeitsklima und gute Organisation. Ungeplant passiert eher selten was, es wird alles geplant und dokumentiert.
Auch regelmäßige Teammeetings sorgen für einen gut geplanten Tagesablauf.
Überstunden Regelung. Ansonsten ist alles gut.
Besserer Umgang mit Überstunden, wäre wünschenswert. Es wird zwar ausgeglichen, aber nicht immer gerecht. Eine gewisse Menge pro Woche gilt als vertretbar.
Freie Getränke, Raucherpausen, lange Mittagspause, Internetzugang, saubere wc‘s, gestellte Geräte, Klimaanlage
Die Räumlichkeiten etwas moderner
Immer ein offenes Ohr, für alle Lebenslagen
Nichts
Manchmal etwas mehr Geduld.
Der Chsf ist auch bei privaten Problemen behilflich.
Die Räumlichkeiten sind nicht so modern.
Sonst alle okay
So verdient kununu Geld.