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TechnoSoft 
Consulting 
GmbH
Bewertung

Gleichförmigkeit gefordert

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Stillschweigender Konformitätszwang, Intelligenz und selbstständiges Denken werden bestraft. Mittagspausen muss man zwangsläufig mit der Mannschaft verbringen, sonst ist man stigmatisiert. Aber es wird stets Heiterkeit geheuchelt, was für Blinde wie eine gute Atmosphäre ausgelegt werden könnte... deswegen 2 statt 1 Stern.

Kommunikation

Man versucht, sich professionell zu geben. Macht ständig Meetings, es gibt einen Morgenrapport, der insgeheim Arbeitskontrolle darstellt. Da muss die Mannschaft wie eine Kompanie aufstellen und von Arbeitsergebnissen gestern und dem vorgenommenen Pensum heute berichten.

Kollegenzusammenhalt

Jeder für sich. Bleibt man konform und achtet penibel drauf, sich stets auf dem Niveau des schwächsten Glieds der Kette zu halten und das eigene Potential zu unterdrücken, wird man in Ruhe gelassen. Hat man mal unbequeme Wahrheiten anzusprechen, wird man verurteilt, weil es die schöne, heile Welt kaputtmachen könnte.

Work-Life-Balance

Nach Feierabend hat man immerhin seine Ruhe, wenn nicht gerade wieder irgendein unsinniges Seminar zur Persönlichkeitsentwicklung ansteht.

Vorgesetztenverhalten

Man bemüht sich, gerecht zu sein, ist es aber nicht. Das artet in Selbstgerechtigkeit aus. Mitarbeiter werden mit unterschiedlichem Maß ungeachtet der inhaltlichen Auseinandersetzung beurteilt. Ich gebe 3 Sterne, weil ich weiß, dass man dort einfach nicht besser kann...

Interessante Aufgaben

Im Großen und Ganzen ein guter Mix aus Pflicht- und Wunschaufgaben. Da kann ich nichts kritisieren....

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden... Bigott und hypokritisch

Umgang mit älteren Kollegen

Alles werden gleichgestellt... im Grunde nicht falsch. Allerdings auch fachlich, was natürlich zu Chaos führt, wenn Azubis nicht zuhören und Erfahrungswerte Älterer missachtet werden.

Arbeitsbedingungen

Alle in Reih und Glied...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Typische Öko-Flusen des Mainstreams. Nix Besonderes...

Karriere/Weiterbildung

Karriere gibt es nicht, Weiterbildung wird über das Arbeitsamt finanziert.


Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Peter Feige, Geschäftsführender Gesellschafter
Peter FeigeGeschäftsführender Gesellschafter

Seltsam: Uns hat seit einem Jahr kein Mitarbeiter verlassen, also von wem stammt diese Bewertung?!? Für den einen, der die letzte schlechte Bewertung erstellt hat, ist ein neuer dazugekommen, der sich rundum glücklich bei uns fühlt.

Einmal bewerten sollte reichen, finde ich.

Erfreulicherweise haben wir so gut wie keine Fluktuation. Nicht nur diese Tatsache widerspricht dem hier geschriebenen.

In den letzten Monaten ist zweimal versucht worden, Mitarbeiter bei uns abzuwerben (von durchaus interessanten Unternehmen). Beide Kollegen sind immer noch bei uns, also kann es so schlecht ja wohl bei uns nicht sein.

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