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Bewertung

Moderner Arbeitgeber mit klarer Strategie, starken Entwicklungsmöglichkeiten und echter Wertschätzung

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei technotrans SE in Sassenberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders hervorzuheben ist der Neubau am Standort Sassenberg, die größte Investition in der Firmengeschichte. Gerade in der aktuellen geopolitischen Lage ist ein solches Projekt keineswegs selbstverständlich und zeigt ein klares, langfristiges Bekenntnis zum Standort Deutschland. Darüber hinaus überzeugt das Unternehmen durch seine zukunftsorientierte Ausrichtung, attraktive Arbeitsbedingungen und die spürbare Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Der Umgang ist respektvoll und auf Augenhöhe, was sich positiv auf die tägliche Zusammenarbeit auswirkt.

Kommunikation

Hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert. Formate wie der „tt Dialog“ ermöglichen sogar anonyme Fragen an den Vorstand, auch kritische – und fördern echte Transparenz.

Kollegenzusammenhalt

Starker Teamgeist und gegenseitige Unterstützung. Man hilft sich bereichsübergreifend und arbeitet lösungsorientiert zusammen.

Work-Life-Balance

Sehr gute Flexibilität. Gleitzeit ist sogar in der Fertigung möglich, in manchen Bereichen in der Fertigung ist ein Arbeitsbeginn nach 09:00 Uhr realisierbar – das ist keineswegs selbstverständlich.

Vorgesetztenverhalten

Überwiegend modernes Führungsverständnis. Führungskräfte sind ansprechbar und fördern eigenverantwortliches Arbeiten.

Interessante Aufgaben

Vielfältige und spannende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum. Eigeninitiative wird geschätzt und gefördert.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung und faire Behandlung werden aktiv gelebt. Das Unternehmen ist Mitglied im UN Global Compact und verpflichtet sich damit zu internationalen Standards – insbesondere auch zur Einhaltung von Menschenrechten. Diese Prinzipien spiegeln sich auch in internen Richtlinien und im täglichen Miteinander wider.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr wertschätzend. Positiv hervorzuheben ist, dass einige Mitarbeitende auch über den Renteneintritt hinaus weiterhin im Unternehmen tätig sind, was für ein gutes Arbeitsumfeld spricht.

Arbeitsbedingungen

Moderne und mitarbeiterorientierte Rahmenbedingungen. Angebote wie Gesundheitstage zeigen, dass das Wohl der Mitarbeitenden aktiv gefördert wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird ernst genommen und strategisch verankert. Die ESG-Ziele im Rahmen der „Ready for Growth“-Strategie sind klar definiert und werden transparent kommuniziert.

Image

Sehr positives und zukunftsorientiertes Image. Das Unternehmen ist gezielt in wichtigen Zukunftsmärkten wie Dekarbonisierung und Elektrifizierung aktiv und nutzt insbesondere die großen Wachstumschancen im Bereich Datacenter. Gleichzeitig hat sich technotrans in den letzten Jahren strategisch sehr breit aufgestellt und ist heute in zahlreichen Branchen vertreten. Dadurch wird das Risiko sinnvoll verteilt und die Abhängigkeit von einzelnen Märkten deutlich reduziert.

Karriere/Weiterbildung

Klare Entwicklungsperspektiven durch ein strukturiertes Karrieremodell mit Spezialisten- und Führungslaufbahn. Individuelle Weiterentwicklung wird aktiv unterstützt.


Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Overbeck, Expert Talent Acquisition & Employer Branding
Julia OverbeckExpert Talent Acquisition & Employer Branding

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine ausführliche und sehr wertschätzende Bewertung. Wir freuen uns wirklich sehr über dein positives Feedback und darüber, dass du uns als Arbeitgeber empfiehlst. Herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so differenziert und transparent zu teilen. Gerade die inhaltlichen Erläuterungen geben auch externen Leser:innen einen authentischen Einblick in unsere Zusammenarbeit, unsere Kultur und unsere strategische Ausrichtung.

Besonders freut uns, dass du den Neubau am Standort Sassenberg als klares Bekenntnis zu Wachstum, Zukunftsfähigkeit und zum Standort Deutschland hervorhebst. Auch deine positiven Rückmeldungen zu Arbeitsatmosphäre, Teamzusammenhalt, Work‑Life‑Balance, Entwicklungsmöglichkeiten sowie zu unserem Umwelt- und Sozialbewusstsein bestätigen uns darin, diesen Weg konsequent weiterzugehen.

Deine Ausführungen zur strategischen Ausrichtung, zu den Zukunftsmärkten sowie zur Transparenz und Weiterentwicklung unserer Kommunikation – etwa durch Formate wie den ttDialog – zeigen sehr deutlich, dass unsere Maßnahmen im Alltag spürbar ankommen. Das ist für uns eine wertvolle Rückmeldung und zugleich Motivation, diesen Weg weiter auszubauen.

Vielen Dank auch für deine differenzierte Einschätzung in den Bereichen, in denen du uns mit 4 Sternen bewertet hast. Auch diese Rückmeldungen helfen uns, kontinuierlich nachzuschärfen und uns weiterzuentwickeln.

Wir freuen uns sehr auf die weitere Zusammenarbeit mit dir und darauf, gemeinsam die Zukunft von technotrans aktiv mitzugestalten.

Schön, dass du Teil unseres Teams in Sassenberg bist!

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.