Noch Potenzial nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Hierarchie ist flach, Vorgesetztenverhältnisse meist locker.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der MA durch bessere Bezahlung und/oder Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit bei vollem Lohnausgleich
Gehalt/Benefits
Es wird gespart wo man kann. Leider auch massiv am Gehalt von Mitarbeitern, vorallem bei den "ausführenden" Kräften. Die Arbeit wird hier leider wenig wertgeschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten, und dass du technotrans als Arbeitgeber weiterempfiehlst. Wir schätzen es sehr, dass du dein Feedback differenziert abgibst und dabei auch positive Aspekte hervorhebst.
Besonders freut uns deine Rückmeldung zu den flachen Hierarchien, dem lockeren Umgang mit Führungskräften sowie zur Arbeitsatmosphäre, Work‑Life‑Balance, den Arbeitsbedingungen und unserem Umwelt‑ und Sozialbewusstsein. Diese Punkte zeigen, dass viele Grundlagen stimmen und im Arbeitsalltag auch tatsächlich spürbar sind.
Gleichzeitig hätten wir uns an einigen Stellen noch konkretere Erläuterungen zu deinen Sternebewertungen gewünscht. Sterne geben uns eine erste Orientierung, reichen jedoch allein nicht aus, um genau zu erkennen, was wir aus deiner Sicht bereits gut machen und wo konkreter Handlungsbedarf besteht. Gerade die Bereiche, die du mit 2 Sternen bewertet hast – etwa Gehalt/Sozialleistungen, Kommunikation und interessante Aufgaben – sind für uns wichtige Themenfelder. Ein differenzierter Einblick in deine Erfahrungen hätte uns hier sehr geholfen, gezielt nachzuschärfen.
Dein Verbesserungsvorschlag sowie dein Hinweis zur Vergütung und zur erlebten Wertschätzung greifen ein Thema auf, das viele Mitarbeitende beschäftigt. Die Ausgestaltung der Vergütung ist stets das Ergebnis verschiedener Faktoren – darunter wirtschaftliche Rahmenbedingungen, betriebliche Regelungen und eine langfristig tragfähige Unternehmensentwicklung. Uns ist bewusst, dass diese Rahmenbedingungen nicht aus jeder Perspektive zufriedenstellend wahrgenommen werden, und genau deshalb sind Rückmeldungen wie deine für uns besonders wertvoll.
Wertschätzung verstehen wir nicht ausschließlich über das Gehalt, sondern ebenso über den täglichen Umgang miteinander, verlässliche Führung, stabile Arbeitsbedingungen und eine offene Kommunikation – Aspekte, die du laut deiner Sternebewertung insgesamt positiv hervorhebst.
Wenn du magst, freuen wir uns sehr, wenn du deine Eindrücke ergänzend auch im direkten Austausch teilst – sei es mit deiner Führungskraft, dem Personalbereich oder über einen anderen passenden Weg. Ein offener Dialog hilft uns, Rückmeldungen besser einzuordnen und dort weiterzuentwickeln, wo noch Potenzial besteht.
Vielen Dank nochmals für deine Offenheit und deine Bewertung.
Schön, dass du Teil des Teams in Bad Doberan bist – wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und den gemeinsamen Weg.