Techpilot 

DynamicMarkets 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist wirklich gut. Es macht Freude hier zu arbeiten.

Image

Kleine Firma - hat noch viel Potenzial

Work-Life-Balance

Full remote im Sales. Und auch Workation ist möglich. Spitze.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Durchweg gute Vorgesetzte. Klar muss man liefern - das macht manchmal Druck. Aber voll machbar & fair.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Ausstattung - und moderne Systeme. Cooles Büro aber eben nur für die Münchner.

Kommunikation

Kein blabla und keine Floskeln. Sehr authentisch.

Interessante Aufgaben

BDR & SDR in einem. Vom Lead bis zum Closing. Abwechslungsreich.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial, jeder hilft jedem, gesunder Leistungsdruck - aber noch im Rahmen

Image

Image hat sich laut Kollegen und Kunden in den letzten Jahren deutlich verbessert. Auch wenn es durchaus Kunden gibt, die Plattformen abgeneigt sind, weil sie keine oder schonmal schlechte Erfahrungen gemacht haben

Work-Life-Balance

Der Work-Part ist nicht einfach. Allerdings 100% remote. Man spart sich Fahrten ins Büro, was für mehr Ausgleich sorgt

Karriere/Weiterbildung

Wenn jemand Unterstützung benötigt, ist Techpilot sehr offen. Proaktiv gibt es aber eigentlich keine Angebote

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht übermäßig viel, aber auch keineswegs schlecht. Für einen Remotejob wird man hier sehr fair bezahlt und kann bei guter Leistung unbegrenzt verdienen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es und die sind voll im Team integriert

Vorgesetztenverhalten

Sehr fair und transparent. Auch harte Entscheidungen wirken nachvollziehbar

Kommunikation

Nicht zu viele und nicht zu wenige. Über die wichtigsten Themen wird man informiert.

Gleichberechtigung

Land, Religion, Geschlecht spielen hier keine Rolle. Jeder wird gleich behandelt, was ich auch schon anders erlebt habe.

Interessante Aufgaben

Interessant ja, aber wie es im Vertrieb eben ist: wenig abwechslungsreich - ich wurde beim callen noch nie von einem Kunden beschimpft. Das kannte ich so nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wahre Work-Life-Balance, angenehme Kollegen und Kunden, wertschätzender Umgang, hohe Transparenz, offene Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts..

Verbesserungsvorschläge

Kostenübernahme oder -Beteiligung für den „Bürobedarf“ wie einem ergonomischen Bürostuhl oä., wäre bei den Remote Verträgen eine sinnvolle Option

Image

Bei den Kunden gut. Intern auch und abseits als Arbeitgeber durch die geografische Entfernung nach München für mich schwer zu bewerten.

Work-Life-Balance

Mega. Durch Remote spart man sich Fahrtzeiten und wenn man das Kind mal früher vom Kindergarten holen muss, dann ist das so und keiner wird einem das krummnehmen. Somit vor allem für Eltern ein super Arbeitgeber.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Techpilot stärkt Lohnfertiger in Europa. Arbeitsverträge sind oft Remote, Kundentermine finden online statt entsprechend wird die Umwelt durch eingesparte Wege geschont und das Klima geschützt. Ich glaube viel mehr geht nicht. Das müssen andere Firmen erstmal nachmachen.

Karriere/Weiterbildung

Einen konkreten Karriereplan gibt es nicht. Weiterbildungen werden aber angeboten. Techpilot ist kein riesiges Unternehmen, dadurch gibt es nicht viele „Stufen“ - was seine Vorteile aber halt in dem Bereich dann auch Nachteile hat.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden für ihr know-how und ihre Leistung sehr geschätzt und ich finde es toll dass die Teams auch alterstechnisch bunt gemischt sind.

Arbeitsbedingungen

Für mich schwer zu bewerten, da ich Remote arbeite. Die Laptops sind nicht die neusten. Wenn es mit der Hardware Probleme gibt, kriegt man aber einen neuen Laptop etc. zugeschickt.
Ich denke Gutscheine oder Kostenübernahme für z.B. einen ordentlichen Bürostuhl bei Remote Verträgen wäre eine feine Sache. Könnte man mal drüber sprechen.

Kommunikation

Kommuniziert wird hauptsächlich über MicrosoftTeams, da ganze Abteilungen Remote Verträge haben und die Kollegen damit in ganz Deutschland verteilt sind. Die geografische Ferne zu einzelnen Kollegen oder auch zum Münchner Office merkt man hier jedoch nicht. Ich zumindest habe zu meinem Team und auch zu einzelnen Kollegen/Kolleginnen aus anderen Abteilungen trotz remote Arbeit mehr Kontakt, als in früheren Firmen im Office. Einmal wöchentlich gibt’s ein Meeting indem die komplette Belegschaft zusammenkommt (Münchner Office + Remotler zugeschaltet).

Gehalt/Sozialleistungen

Durch ein faires Provisionsmodell hat man vieles selbst in der Hand. Sozialleistungen/Benefits - daran wird gearbeitet. Luft nach oben ist natürlich immer ;-)

Gleichberechtigung

Alle werden gleichwertig behandelt egal welcher Herkunft, welches Geschlecht oder Alter etc. Diskriminierungen habe ich nie erlebt oder mitbekommen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben wechseln nicht. Ob man das positiv oder negativ betrachtet, muss man für sich selbst bewerten. Ich mag Routinen und finde die Branche sowie die Kunden(-Gespräche) interessant. Durch die ungedeckelten Provisionen ist man quasi der CEO seiner eigenen Pipeline und kann seinen eigenen Stil finden/treu bleiben und seine Ideen verwirklichen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

den Rest. Einfach super. Ich werde Euch so arg vermissen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass nicht jeden Tag alle Bürohunde da sind, die werde ich noch mehr vermissen als das Team.

Verbesserungsvorschläge

die Jalousien im Büro müssen repariert werden...

Arbeitsatmosphäre

Lustig, locker, alle per Du, easy,

Image

Grown-Up aus Internet 1st Generation mit unter 50 Leuten, dafür ist das Image top

Work-Life-Balance

hybrid oder fully remote kommt auf die Rolle an, sehr flexibel, toll für Eltern wie mich

Karriere/Weiterbildung

einfach ansprechen und man darf alles machen, was das Herz begehrt, viele Kolleg*innen waren da zu träge. Ich war auf tollen, teuren Messen, hat Spaß gemacht.

Gehalt/Sozialleistungen

SEHR großzügiger Chef bei guter Leistung, klares Bonusmodell bei den remote-STellen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

die Bürogemeinschaft könnte noch beim MÜlltrennen üben ;-) - aber Hafermilch und Sojamilch ist da, logo

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin ü50!

Vorgesetztenverhalten

alle anfassbar, immer ansprechbar, sehr transparent

Arbeitsbedingungen

Tolle IT, saugeiles Büro mit allen Spielsachen, die man im IT-Umfeld gerne hat, von der Gin-Bar bis zum Kicker, Billard-Tisch, etc., viel Licht, Dachterrasse, Grill, etc.

Kommunikation

viel Kommunikation über MS Teams, auch viel Humor

Interessante Aufgaben

ich durfte ALLES ausprobieren und machen, so lange das effizient war. Jeder wir gehört.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super. Solange man Einsatz zeigt und motiviert ist, hat man alle Freiheiten auch wenn man mal kein top Ergebnis hat.

Work-Life-Balance

Faire Ziele die man mit konzentrierter Arbeit entspannt erreichen kann. Keine Überstunden notwendig und Feierabend bedeutet Feierabend.

Karriere/Weiterbildung

Absolutes Wachstumsunternehmen welches sowohl Weiterbildungen anbieten als auch Karriereoptionen mit sich bringt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere kollegen werden sehr gut behandelt und bilden einen wichtigen Teil unseres Teams.

Vorgesetztenverhalten

Schnelle Reaktionszeit und Faire behandlung. Kein Micromanagement und wenig verpflichtende Regeln.

Kommunikation

Kommunikation ist gut. Auf jeder Ebene wird sich Zeit genommen wenn man rin Anliegen hat und es gibt meistens direkt ein Feedback.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt was es mit sicherheit mit ähnlichen Vertriebsjobs aufnehmen kann.

Gleichberechtigung

Jeder hat die gleichen Rechte. Es werden die besten eingestellt und belohnt unabhängig von Geschlecht oder Rasse.

Interessante Aufgaben

Durch die Kommunikation mit vielen verschiedenen Kunden hat man ordentlich abwechslung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass ich remote voll arbeiten kann und die Betreuung durch meinen Vorgesetzten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu wenig Marketing

Verbesserungsvorschläge

mehr für Leads tun

Arbeitsatmosphäre

viel Austausch mit dem Head of Sales

Image

nicht wie die großen Plattformen

Work-Life-Balance

remote halt geil

Karriere/Weiterbildung

bis jetzt viel on the job, viel Onboarding

Gehalt/Sozialleistungen

Fix plus Bonus

Umwelt-/Sozialbewusstsein

fahre Zug zum Office und trenne zuhause meinen Müll :-D

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Personal, Geschäftsfrührer, im Sales auch, einige über 50 und so

Vorgesetztenverhalten

Head of Sales echt lustig

Arbeitsbedingungen

wurde sehr gut ausgetattet für daheim

Kommunikation

Head of Sales in starkem Austausch - kann man selbst nachts ansprechen

Gleichberechtigung

nicht dass ich wüsste, dass jemand nichts zu sagen hat, weil älter oder weiblich oder so.

Interessante Aufgaben

TEchSales muss man mögen, aber immerhin ist die Plattform sehr vielfältig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den großen Gestaltungsspielraum, das ausgeprägte Vertrauen (vor allem bei der Arbeitszeit) und natürlich die Kollegen!

Arbeitsatmosphäre

Das Team besteht aktuell aus ca. 30 Mitarbeitern. Der Umgang ist freundschaftlich und respektvoll, was durch regelmäßige Team-buildings aktiv gefördert wird.

Image

Es wird nichts kommuniziert, was nicht auch stimmt. Das gilt nach innen und auch nach außen. Die Bekanntheit am Markt könnte sicher besser sein, worin aber durch einige neue Kollegen im Marketing aktiv investiert wird.

Work-Life-Balance

Aktuell wird jedem Mitarbeiter ca. 50% Arbeitszeit im Homeoffice gewährt, was Dank guter Kommunikationskanäle hervorragend funktioniert. Es herrscht Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit.

Karriere/Weiterbildung

In kleinen Unternehmen ist die Karriereleiter zwangsläufig recht kurz, dafür ist die Hierarchie sehr flach. Um Weiterbildungen muss man sich selbst kümmern, es gibt keine linearen Pläne, was als Vorteil verstanden werden sollte. Wenn sinnvoll, werden auch kostspielige Weiterbildungsmaßnahmen durch Techpilot bezahlt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt kommt immer pünktlich. Die Entlohnung ist ok, auch wenn es in großen Konzernen sicher mehr gibt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was Mülltrennung angeht, gibt es durchaus Verbesserungspotential.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich aber sehr respektvoll und stets per "Du". Die wenigen Türen, die es gibt, stehen immer offen!

Arbeitsbedingungen

Das Loft in Sendling ist gemütlich, hell und freundlich. Die Technik ist uptodate, die Schreibtische sind höhenverstellbar und jeder bekommt zwei Monitore.

Kommunikation

Die Wege sind kurz und die meisten Themen lassen sich schnell und unkompliziert klären. Bei der Umsetzung gibt es hier und da Stolpersteine.

Gleichberechtigung

Farbe oder Geschlecht spielen absolut keine Rolle.

Interessante Aufgaben

Wie abwechslungsreich das Aufgabenspetkrum ausfällt, hängt freilich stark von der Position im Unternehmen ab. Jeder hat Gestaltungsspielräume und wer aktiv an der Entwicklung des Unternehmens mitwirken möchte, bekommt den Raum dafür.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Büro, Team, Freiheiten, Stimmung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation innerhalb des Management Teams und von da zum Team

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildung wäre einfach zu organisieren

Arbeitsatmosphäre

Danke Kolleginnen und Kollegen!

Image

innen gut, außen schwierig, kennt das jemand? 35 Leute, B2B?

Work-Life-Balance

das große Plus bei TP

Karriere/Weiterbildung

mehr eLearning usw. ermöglichen.

Gehalt/Sozialleistungen

Bonussystem verbesserungsbedürftig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

neuerdings wirklich Mülltrennung und so.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Da gibts Kollegen über 60 und die sind voll eingebunden, finden alle super

Vorgesetztenverhalten

Luft nach oben, was die Abstimmung angeht

Arbeitsbedingungen

das Büro ist sehr gut.

Kommunikation

Transparenz fehlt

Interessante Aufgaben

selbständiges Arbeiten wichtig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Büro Top, Kollegen sehr nett

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chhef

Verbesserungsvorschläge

Chhef muss unbedingt getauscht werden/ sein Verhalten ändern, mehr Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

spaßig

Image

nicht schlecht, aber halt eher unbekannt

Work-Life-Balance

sehr entspannt

Karriere/Weiterbildung

wär viel Potenzial, aber bisher zu wenig Engagement

Gehalt/Sozialleistungen

eigentlich ganz gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja Müll wird nichtmal getrennt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

auch ältere da, 2 über 60

Vorgesetztenverhalten

Che f war teilweise echt anstrengend, hat manchmalgar kein verständnis für Fehler, Hauptkündigungsgrund.

Arbeitsbedingungen

gute Ausstattung, Tolles Büro

Kommunikation

hat immer gut funktioniert

Gleichberechtigung

war immer sehr fair

Interessante Aufgaben

Naja

Gut am Arbeitgeber finde ich

Inhabergeführt, nahbar

Verbesserungsvorschläge

Mehr Marketing nach außen

Arbeitsatmosphäre

Büro in München ist super - coole Räume, guter Stil, viel Action möglich wie Dart und Tischtennis

Image

Von Innen bin ich sehr überzeugt. Der Eindruck nach außen gilt es noch zu verbessern - da kommen wir noch sehr fachlich rüber, bodenständig, dabei haben wir die größte digitale VertriebsPlattform Europas - wir sollten merh darüber sprechen und das vermarkten

Work-Life-Balance

Sehr flexibel und vertrauensvoll, kann man gut managen

Karriere/Weiterbildung

Entwickele mich vor allem durch meine Aufgaben, die mich motivieren

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes und angemessenes Paket, klar mehr geht immer ;-)

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Zufrieden

Kommunikation

Noch sehr nahbar, man kennt sich, kleine Strukturen, aber Kommunikation geht bekanntlich immer mehr - Verantwortung liegt aber immer auf beiden Seiten, auch Fragen zu stellen und Antworten einzufordern. Firma an sich kommuniziert ok

Interessante Aufgaben

Sehr viel besser als erwartet - könnten wir noch viel besser nach außen transportieren und selbstbewusster zeigem