13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Modernes, mitarbeiterfreundliches Unternehmen mit tollen Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Straelen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders schätzen wir die angenehme Arbeitsatmosphäre, den starken Kollegenzusammenhalt und die offene Kommunikation. Die Work-Life-Balance ist hervorragend, und auch das Verhalten der Vorgesetzten sowie der respektvolle Umgang mit allen Altersgruppen tragen zu einem positiven Umfeld bei. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant, und es gibt faire Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen. Zudem legt das Unternehmen Wert auf Gleichberechtigung, Nachhaltigkeit und ein gutes Image, während Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen ebenfalls gegeben sind. Insgesamt fühlen wir uns wertgeschätzt und gut aufgehoben, was die Arbeit hier sehr angenehm macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nur wenige Punkte, die man verbessern könnte, was bei der Größe des Unternehmens völlig normal ist. Zum Beispiel könnten interne Informationen manchmal noch etwas schneller oder transparenter geteilt werden, und auch die Entwicklungsmöglichkeiten könnten klarer kommuniziert werden. Insgesamt sind das aber Kleinigkeiten, die den positiven Gesamteindruck kaum schmälern.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt läuft vieles sehr gut, und wir schätzen die positive Arbeitsatmosphäre sowie die fairen Rahmenbedingungen. Kleine Verbesserungen wie mehr Transparenz bei Entscheidungen, zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten und gelegentliche Teamevents könnten den Arbeitsalltag noch angenehmer machen. Auch eine stärkere Kommunikation zu Nachhaltigkeit und Entwicklungschancen würde das Gesamtbild weiter abrunden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm und kollegial. Wir arbeiten gut zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Es gibt immer Raum für offene Kommunikation, was sehr positiv ist. Ein kleiner Verbesserungspunkt wäre, noch mehr Gelegenheiten für informellen Austausch oder Teambuilding zu schaffen, um das Miteinander weiter zu stärken.
Image
Das Unternehmen genießt ein gutes Ansehen und vermittelt ein solides, vertrauenswürdiges Bild nach außen. Um das Image noch stärker zu festigen, könnten Erfolge und soziale Initiativen offensiver kommuniziert werden – das würde die Wahrnehmung zusätzlich positiv beeinflussen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist hervorragend. Arbeitszeiten sind fair gestaltet, und es gibt genügend Flexibilität, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Das wird von uns sehr geschätzt und trägt stark zur Zufriedenheit bei.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Chancen, sich im Unternehmen weiterzuentwickeln, und auch Weiterbildungsangebote sind vorhanden. Um das Ganze noch attraktiver zu machen, könnten die Entwicklungspfade und Qualifizierungsprogramme noch klarer kommuniziert werden.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung und Sozialleistungen sind sehr attraktiv und fair gestaltet. Besonders positiv ist, dass Zusatzleistungen und andere Benefits das Gesamtpaket abrunden. Das sorgt für ein hohes Maß an Wertschätzung und Sicherheit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt ein klares Bewusstsein für Umwelt- und Sozialthemen, was sehr positiv ist. Es gibt bereits gute Ansätze, wie nachhaltige Prozesse und soziale Verantwortung. Um das Engagement noch sichtbarer zu machen, könnten regelmäßige Updates oder konkrete Zielsetzungen kommuniziert werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist insgesamt sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich auf die Kollegen verlassen. Um das Miteinander noch weiter zu stärken, wären vielleicht gelegentliche gemeinsame Aktivitäten oder informelle Treffen eine schöne Ergänzung.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist vorbildlich. Erfahrung und Wissen werden geschätzt, und es herrscht ein respektvolles, wertschätzendes Miteinander. Das trägt zu einer positiven Teamdynamik bei.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist insgesamt sehr positiv. Sie sind ansprechbar und unterstützen bei Fragen oder Problemen. Um es noch besser zu machen, wäre es wünschenswert, wenn Feedback und Anerkennung noch regelmäßiger erfolgen würden, um die Motivation zusätzlich zu fördern.
Arbeitsbedingungen
Die Rahmenbedingungen sind solide, und die Ausstattung ermöglicht produktives Arbeiten. Ein paar zusätzliche ergonomische Verbesserungen wären wünschenswert.
Kommunikation
Die interne Kommunikation läuft größtenteils reibungslos, und wichtige Informationen erreichen uns in der Regel zuverlässig. Um das Ganze noch runder zu machen, wäre es hilfreich, wenn Entscheidungen und Hintergründe noch etwas transparenter geteilt würden. Das würde das Verständnis und die Zusammenarbeit zusätzlich stärken.
Gleichberechtigung
Das Thema Gleichberechtigung wird im Unternehmen ernst genommen, und insgesamt herrscht ein fairer Umgang miteinander. Um noch einen Schritt weiterzugehen, könnten wir mehr Transparenz bei Entwicklungsmöglichkeiten schaffen, damit alle die gleichen Chancen klar erkennen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und spannend gestaltet. Es gibt genügend Möglichkeiten, sich einzubringen und eigene Ideen umzusetzen. Dadurch bleibt die Arbeit motivierend und macht Spaß.
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Sehr schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Straelen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gar nichts.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sei dabei und fühl dich frei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Straelen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Transparenz
Vertrautheit
Verbesserungsvorschläge
Rücksicht auf die ältere Generation nehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitsklima, vielfältige Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Straelen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Arbeitsklima, gutes Gehalt, flache Hirarchien, Bürohunde erlaubt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Momentan nichts.
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit, Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Klima, guter Austauscht der Mitarbeiter untereinander
Work-Life-Balance
Urlaub kann relativ flexibel genommen werden, Arbeitszeiten sind angenehm, Bürohunde erlaubt.
Gehalt/Benefits
Viele Mitarbeiter bekommen einen Firmenwagen gestellt, Firmenhandy, Laptop usw dazu.
Kollegenzusammenhalt
Manche Abteilungen stehen leider in Konkurrenz zueinander, insgesamt aber finde ich das alle Kollegen hilfsbereit sind
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen sind schon sehr lange in der Firma beschäftigt, auch einige über das Rentenalter hinaus, man hat nicht das Gefühl, dass ältere Kollegen nicht mehr erwünscht sind. Eher das Gegenteil ist der Fall.
Vorgesetztenverhalten
Bis jetzt für mich nichts auszusetzen, es wird auf Wünsche oder Probleme eingegangen.
Arbeitsbedingungen
Ein Mitarbeiter des Qualitätsmanagements ist stets offen für Verbesserungen und bemüht neue bessere Bedingungen durchzusetzen. Es gibt ein Angebot für Rückensport auf Kosten des Arbeitgebers.
Kommunikation
Manche wichtigen Informationen oder Ereignisse sollten besser an die Mitarbeiter rangetragen werden.
Gleichberechtigung
Ich fühle mich gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Aufgaben mit sich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Straelen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
man muss bereit sein, nach festen Arbeitszeiten zu arbeiten (ohne Homeoffice)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung im Gange
Gleichberechtigung
sehr gute Gleichberechtigung - man hat den Eindruck, dass alle Länder und Religionen vertreten sind
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Top Adresse!!!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Zum Industriekaufmann im Bereich Administration / Verwaltung in Straelen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keinen Aufenthaltsraum für Pausen
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit und Home Office
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Sehr guter Ausbildungsbetrieb
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Straelen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Arbeitsklima, hohe Verantwortlichkeit des Einzelnen
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima, sehr familiärer Umgang
Karrierechancen
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitszeiten
Feste Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Pünktliche Bezahlung, faire Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Sehr fairer Umgang mit allen Auszubildenden
Variation
Sehr vielfältiger Aufgabenbereich, es werden während der Ausbildung viele verschiedene Abteilungen durchlaufen
Respekt
Sehr freundlicher Umgang, man wird mit viel Respekt behandelt
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
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Karriereschmiede für junge Leute
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Straelen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Azubis bleiben für immer bei Tecklenburg. Die Möglichkeit der Weiterentwicklung ist hier gegeben.
Gleichberechtigung
Hier wird nicht nach Geschlecht, Religion oder sonstiges unterschieden- eine bunt gemischte Truppe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Straelen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
50:50
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung in Straelen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Tecklenburg durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden Tecklenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Tecklenburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.