Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Essenszulage
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders schätzen wir die angenehme Arbeitsatmosphäre, den starken Kollegenzusammenhalt und die offene Kommunikation. Die Work-Life-Balance ist hervorragend, und auch das Verhalten der Vorgesetzten sowie der respektvolle Umgang mit allen Altersgruppen tragen zu einem positiven Umfeld bei. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant, und es gibt faire Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen. Zudem legt das Unternehmen Wert auf Gleichberechtigung, Nachhaltigkeit und ein gutes Image, während Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen ebenfalls gegeben sind. Insgesamt fühlen wir uns wertgeschätzt und gut aufgehoben, was die Arbeit ...
Leider gar nichts.
Die Transparenz
Vertrautheit
Tolles Arbeitsklima, gutes Gehalt, flache Hirarchien, Bürohunde erlaubt.
Viele Azubis bleiben für immer bei Tecklenburg. Die Möglichkeit der Weiterentwicklung ist hier gegeben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt nur wenige Punkte, die man verbessern könnte, was bei der Größe des Unternehmens völlig normal ist. Zum Beispiel könnten interne Informationen manchmal noch etwas schneller oder transparenter geteilt werden, und auch die Entwicklungsmöglichkeiten könnten klarer kommuniziert werden. Insgesamt sind das aber Kleinigkeiten, die den positiven Gesamteindruck kaum schmälern.
Momentan nichts.
keinen Aufenthaltsraum für Pausen
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt läuft vieles sehr gut, und wir schätzen die positive Arbeitsatmosphäre sowie die fairen Rahmenbedingungen. Kleine Verbesserungen wie mehr Transparenz bei Entscheidungen, zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten und gelegentliche Teamevents könnten den Arbeitsalltag noch angenehmer machen. Auch eine stärkere Kommunikation zu Nachhaltigkeit und Entwicklungschancen würde das Gesamtbild weiter abrunden.
Rücksicht auf die ältere Generation nehmen
Gleitzeit, Homeoffice
Gleitzeit und Home Office
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Tecklenburg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Umgang mit älteren Kollegen ist vorbildlich. Erfahrung und Wissen werden geschätzt, und es herrscht ein respektvolles, wertschätzendes Miteinander. Das trägt zu einer positiven Teamdynamik bei.
Viele Kollegen sind schon sehr lange in der Firma beschäftigt, auch einige über das Rentenalter hinaus, man hat nicht das Gefühl, dass ältere Kollegen nicht mehr erwünscht sind. Eher das Gegenteil ist der Fall.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt gute Chancen, sich im Unternehmen weiterzuentwickeln, und auch Weiterbildungsangebote sind vorhanden. Um das Ganze noch attraktiver zu machen, könnten die Entwicklungspfade und Qualifizierungsprogramme noch klarer kommuniziert werden.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tecklenburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Tecklenburg besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tecklenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tecklenburg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.





























