TECOSIM

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Personalauswahl und Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechter Stil der Geschäftsführung zum Ende des Arbeitsverhältnisses.

Teilweise sehr hohe Arbeitsbelastung

Verbesserungsvorschläge

Proaktivere interne Kommunikation durch die Geschäftsführung.

Geschäftsmodell stärker diversifizieren.

Arbeitsatmosphäre

Extrem starkes Team. Nahezu alle mit denen ich zu tun hatte gehen die extra Meile. Allerdings ist dies auch regelmäßig notwendig. Ich kann jetzt nur für den Bereich Automotive sprechen. Hier herrscht nahezu dauerhaft ein starker Termindruck vor. Das von mir empfundene Stresslevel war grundsätzlich handlebar aber auch oft grenzwertig. Aber unter dem Strich hat es Spaß gemacht. Man geht mit einem guten Gefühl nach Hause abgeliefert zu haben.

Image

Der Ruf innerhalb der Branche ist gut.

Work-Life-Balance

Die eigene Resilienz und Abgrenzung ist sehr wichtig. Die Kunden habe ich im Kontakt in der Branche als sehr fordernd empfunden und eigentlich rennt man förmlich von Deadline zu Deadline. Das muss man mögen. Mir hat es meist gefallen. Wird es zu arg muss man proaktiv reagieren. Durch die Vielzahl an Projekten und häufiges aushelfen ist man selber in der Pflicht Überlastung zu vermeiden. Überstunden waren für mich an der Tagesordnung. Allerdings wurden diese auch fair vergütet oder konnten geplant abgebaut werden. Kurzfristige private Termine waren kein Problem aufgrund der wirklich flexiblen persönlichen Zeiteinteilung. Ergebnisse zählen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Wie gesagt. Grundsätzlich gut. Ab der Managementebene leider sehr zurückhaltend.

Das eine betriebsbedingte Kündigung letztlich notwendig war ist schade aber der schlechten Konjunktur zum Zeitpunkt der Bewertung geschuldet. Was sicherlich fragwürdig ist, ist die Art und Weise der Zustellung. Die erfolgte quasi über Nacht und mit nahezu sofortiger Wirksamkeit. Aus betrieblicher Sicht vielleicht notwendig. Aus meiner Perspektive ein unwürdiger Abschluss einer ansonsten sehr fruchtbaren Zusammenarbeit.

Arbeitsbedingungen

Büroausstattung war grundsätzlich gut. Das Büro selber war schön und zweckmäßig. Viele Synergien durch Großraumbüro. Aber aufgrund der vielen Video-Meetings wären einige zusätzliche separate Räume die bei Bedarf genutzt werden können sinnvoll.

Kommunikation

Die Kommunikation von Seiten der Geschäftsführung ist ausbaufähig. Entscheidungen, welche die Mitarbeiter direkt betreffen, werden aus meiner Perspektive sehr zögerlich oder auch gar nicht kommuniziert. Die Team-Manager sind stark im Tagesgeschäft eingebunden, so dass auch hier die Kommunikation unverschuldet unregelmäßig erfolgt.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist branchenüblich. Die persönliche Flexibilität die man bei einem Dienstleister hat wird ein Stück weit durch den starken Kostendruck in der Branche erkauft.

Interessante Aufgaben

Für mich als Quereinsteiger war es sehr spannend und ich konnte in kürzester Zeit viel lernen und auch direkt im Kundenkontakt anwenden. Wer will und kann, der darf auch unabhängig von der Hierarchieebene.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber punktet durch sein Know How, seine moderne Ausstattung, Weiterbildungsmöglichkeiten für Angestellte und der professionellen aber auch familiären Struktur.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis jetzt noch nichts

Arbeitsatmosphäre

Ruhige und entspannte Arbeitsatmosphäre, bei der selbst in stressigen Projektphasen alles rund läuft.

Work-Life-Balance

Arbeit und privates lassen sich sehr gut miteinander kombinieren. Durch Gleitzeitangebote, kann man sehr flexibel sein.

Karriere/Weiterbildung

Starke interne Weiterbildungsprogramme

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist branchentypisch und wird je nach Leistung bzw. Berufserfahrung angepasst.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden wie alle anderen auch mit Respekt behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildliches Verhalten der Vorgesetzten, sehr motivierend und zudem unterstützend.

Kommunikation

Die Kommunikation bei Tecosim ist hervorragend und stellt auch das Grundgerüst eines jeden guten Arbeitsablaufs dar.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Gleich zu Beginn an arbeitet man an hochinteressanten Projekten, die nach gewisser Einarbeitungszeit dann auch eigenständig durchgeführt werden. Die Lernkurve steigt in dieser Zeit besonders und man vertieft sein Fachwissen immens.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt bereits zu Beginn interessante Projekte und die Verantwortung dafür übertragen. Dass man Freiheit bei der Erledigung der Aufgaben hat motiviert sehr. Man bekommt einen Vertrauensvorschuss und begegnet Vorgesetzten auf Augenhöhen. Es gibt immer wieder Neues zu lernen und man kann sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln. Das Unternehmen ist relativ international, wodurch auch Englischkenntnisse zum Einsatz kommen. Mir persönlich gefällt es, dass mehr im Office als von zuhause aus gearbeitet wird, wodurch der Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre sehr gut ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitsaufwand kann manchmal etwas schwanken. Wenn man etwas zu viel zu tun hat, unterstützen die Kollegen einen aber immer.

Verbesserungsvorschläge

Die Stärken und Vorteile sollten mehr herausgestellt werden.

Arbeitsatmosphäre

Dadurch, dass die meiste Zeit im Office gearbeitet wird und man auch mit anderen Standorten in regem Kontakt steht, kennt man die Kollegen gut. Es ist auch möglich nach Absprache den Hund mitzubringen.

Image

Das Unternehmen ist besser als sein Image. Hier könnte man mehr die Stärken und Vorteile herausstellen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und man muss sich nicht rechtfertigen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Aufstiegsmöglichkeiten, da vakante Stellen versucht werden intern zu besetzten. Mitarbeiter bekommen einen individuellen Entwicklungsplan. Es gibt zahlreiche Trainings und es wird auch ständig an der Verbesserung der Trainings gearbeitet.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird pünktlich gezahlt. Die Gehaltshöhe ist marktüblich.
Es gibt auch unter anderem auch einen Kindergarten und Kita-Zuschuss.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jobtickets muss man aushandeln.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch Ältere eingestellt. Alter spielt keine Rolle. Es zählt nur die Qualifikation und Cultural Fit.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich auf Augenhöhe und geben nützliche Tipps.

Arbeitsbedingungen

die Ausstattung des Arbeitsplatzes ist sehr gut und auch der Arbeitsort ist sehr angenehm und ruhig.

Kommunikation

Wenn ich die Kommunikation mit der in anderen Unternehmen vergleiche, ist diese hier sehr offen und auf Augenhöhe.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer sind gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und kein Tag ist wie der andere. Man bekommt schon zu Beginn die Verantwortung für interessante Projekte übertragen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Flexibles Arbeiten mit Homeofficeanteilen
- moderne Arbeitsplätze in attraktiven Städten
- internationale Entwicklungsperspektiven
- nette, kompetente Kollegen
- viele Benefits, wie JobRad, Firmenfitness, Mentoring, Weiterbildung
- Umweltbewusstsein
- Vorgesetzte hören zu. Sinnvolles bzw. Machbares fließt in die Unternehmensentwicklung ein.

Verbesserungsvorschläge

- Bekanntheit außerhalb der Branche und als Arbeitgeber verbessern
- Oberstes Management um weitere Perspektiven (Nicht-Ingenieur*innen, weibliche Mitglieder) ergänzen.
- weniger digitale Plattformen

Arbeitsatmosphäre

Das Büro ist schön eingerichtet. Einkaufsmöglichkeiten, Öffis und alles Weitere befinden sich in unmittelbarer Nähe. Der Austausch mit den Vorgesetzten und Kolleg*innen erfolgt auf Augenhöhe. Fehler dürfen gemacht werden. Wichtig ist, aus ihnen zu lernen. Unser süßer Bürohund ist ein echter Feel-Good-Manager. In diesem Umfeld fühle ich mich wohl.

Image

In seiner Nische - dem Computer Aided Engineering - ist das Unternehmen anerkannt und wird von seinen Kunden geschätzt. Außerhalb seiner Branche ist TECOSIM wenig bekannt.

Work-Life-Balance

Fairer Arbeitgeber, der auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingeht. Besonders toll: Sogar Standortwechsel sind möglich, wenn ein Kollege oder eine Kollegin aus privaten Gründen den Arbeitsort wechseln möchte. Die Büros sind alle in attraktiven Großstädten. Flexibles Arbeiten und Homeoffice sind ebenfalls möglich, sodass ich Beruf und Privatleben sehr gut miteinander vereinbaren kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist hier nicht nur ein Lippenbekenntnis. Es gibt zum Beispiel ein Leitbild, Mitarbeitende werden geschult, der Stromverbrauch erfolgt aus erneuerbaren Energien und die Fahrzeugflotte wird sukzessive auf elektrisch umgestellt. Dienstreisen sollen möglichst umweltfreundlich erfolgen und Flüge vermieden werden - falls unvermeidbar, werden sie kompensiert. Weiter so!

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Bei der Kommunikation gibt es ja immer Verbesserungspotenzial - aber das Unternehmen arbeitet daran. Ich persönlich schätze besonders die regelmäßigen virtuellen Quartalsmeetings, in denen die Geschäftsleitung sich die Zeit nimmt, über die aktuelle Geschäftsentwicklung sowie laufende Projekte zu informieren und Fragen zu beantworten. Diese Veranstaltung empfinde ich als sehr wertschätzend. Es gibt zudem weitere virtuelle All-Hands-Meetings auf internationaler Ebene, die den fachlichen Austausch fördern.

Gleichberechtigung

Es gibt einige weibliche Führungskräfte auf mittlerer Managementebene, aber es könnten noch mehr werden. Leider ist das Engineering-Umfeld immer noch sehr stark männlich geprägt. Rückkehrer*innen aus der Elternzeit werden nach meiner Einschätzung von der HR-Abteilung und den Vorgesetzten gut unterstützt/ gefördert.
Eine Managerin auf Geschäftsleitungsebene - auch aus einem Nicht-Ingenieur-Umfeld - würde noch mehr Vielfalt ins Unternehmen bringen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind breit und international - was mir persönlich sehr liegt. Manchmal könnten die Aufgaben noch vielseitiger und mit mehr Gestaltungsspielraum sein. Jedoch sind Ideen für neue Projekte oder Verbesserungsvorschläge willkommen, sodass ich selbst darauf Einfluss nehmen kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tecosim gewährt Flexibilität und fordert diese auch ein. Ein Geben und Nehmen für Vereinbarkeit von Familie und Beruf auf der einen Seite und für den wirtschaftlichen Erfolg auf der anderen Seite.

Arbeitsatmosphäre

Wir sind alle per Du, es gibt einen kollegialen und freundlichen Umgang. Durch vermehrtes mobiles Arbeiten, das gerne genutzt wird, finde ich es manchmal schwierig, alle zusammenzubringen.

Image

Die meisten Mitarbeiter arbeiten gerne bei Tecosim. Sollte etwas nicht stimmen, reden wir intern darüber.

Work-Life-Balance

Prinzipiell kann man sich seine Arbeit gleitend einteilen, mehrere Tage auch von zu Hause aus arbeiten, oder seine Arbeitszeit für längere oder kürzere Zeiträume auch mal variieren, um z.B. eine Masterarbeit für ein duales Studium fertig zu stellen oder mehr für die Familie verfügbar zu sein.
Es gibt natürlich immer wieder in Projekten stressige Phasen... doch diese hochintensiver Zeiten sind zeitlich begrenzt und man ist da nie alleine.

Karriere/Weiterbildung

Tecosim bietet Support zur Weiterentwicklung vom ersten Tag an. Dafür gibt es Programme mit Zielen für Mitarbeiter und Vorgesetzte und auch Schulungen.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter entsprechen der Branche. Mittlerweile eine Vielzahl von Corporate Benefits oder Kostenübernahmen bei z.B. Arbeitsplatzbrille

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Kollegen sind wegen ihrer Erfahrung sehr geschätzt und heiß begehrt, wenn es um Support im Projekt geht.

Vorgesetztenverhalten

Ich sehe bei allen Projekt-, Team- und Niederlassungsleitern das Bemühen, die Ruhe zu bewahren und Konflikte konstruktiv zu lösen. Ich fühle mich gleichbehandelt wie andere und versuche, ebenso mit meinen Mitarbeitern umzugehen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitsgeräte für einfaches Mobiles Arbeiten, Obst/Getränke frei. Lärmpegel normal. Von mir aus dürfte es gerne auch etwas lauter sein, ich mag diese Atmosphäre.

Kommunikation

Wir haben in allen Ebenen regelmäßige Meetings, in denen Projekte und Erfolge /Schwierigkeiten darin besprochen werden. HR informiert seit einiger Zeit sehr detailliert zu diversen Angeboten, wie JobRad, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge oder Kindergartenzuschuss... Ausführliche Infos kommen von der Geschäftsleitung in den Quartalsmeetings.

Gleichberechtigung

Wir Mitarbeiter kommen tatsächlich aus aller Welt. Das macht die Arbeitssituation so einzigartig und interessant :).
Elternzeit kann jeder nehmen, rechtzeitige vorherige Organisation ist natürlich erwünscht. Gerne auch in höheren Positionen. Frauen finden sich in allen Positionen wieder. Vollzeit ist kein Muss.

Interessante Aufgaben

Ich finde, dass es für alle Ebenen vielseitige Aufgaben gibt. Das können auf Projektebene technische Fragestellungen sein (Crash, Safety, Durability, Fatigue, Elektromagnetik, Strömung, Programmierung..), das können organisatorische sein (Führung hybrider Teams, niederlassungsübergreifende Zusammenarbeit, Übernahme von Funktionsverantwortung, Kapa-Planung), das können vertriebliche sein (Präsentieren von Tecosim auf Job- oder Fach-Messen, Überzeugen von Kunden und Projektaquise) oder das können Innovative Themen sein (Förderprojekte planen und durchführen, neue Berechnungsansätze einführen, Arbeitsmethoden optimieren).

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles!

Arbeitsatmosphäre

Wegen Corona hatte ich weniger Zeit, um alle Kollegen kennenzulernen. Aber die Kollege, die ich kennengelernt habe, waren sie sehr nett. Ich habe ein Coach und er ist wunderbar. Es gibt keine schlechte Hierarchie und die Leute hat OPEN-DOORS and WELCOMING midsets.

Work-Life-Balance

Sehr Wichtig Punkt! Tecosim ist sehr Flexible. Ich habe Zeit für mein Arbeit und für mich. Es ist genauso wie in einer große Familie zu sein

Karriere/Weiterbildung

TECOSIM takes things so serious on Weiterbildung matters. That means, that TECOSIM will ALWAYS book the best and necessary trainings so you can be the best at what you do

Gehalt/Benefits

Mein Gehalt ist seeeehr gut. Aber das kommt drauf an die Erfahrung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die Kollegen sind einfach nett, immer da um zu helfen.

Vorgesetztenverhalten

Ich sage auf Englisch: Management makes it easy. They communicate efficiently and take good care of us as employees. There isn't a BOSSY Hierarchy and Management hat a open-doors policy.

Kommunikation

Auch wenn mein Deutsch nicht zu gut ist, Kommunikation ist immer einfach. Man sagt alles klar, die Kommunikation ist immer da (ich hatte Rückmeldung min. 30 MInuten nach der Besprechungen mit Tecosim und Kunden). Verfolgung des Prozess war Prima

Interessante Aufgaben

Ich liebe was ich arbeite an; und TECOSIM hat die beste Stelle für mich gefunden. Meine Aufgaben sind nicht nur Interessante sondern auch herausfordernd

Gut am Arbeitgeber finde ich

Starkes Know-How im Bereich Simulation
Angenehme familiäre Atmosphäre.
Gute Mischung aus jungen und erfahren Kollegen.
Internationales Umfeld

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fokus auf Akquise legen
Neue Märkte und Kunden erschließen

Arbeitsatmosphäre

Gutes Klima im Büro

Image

Ist als Spezialist für Simulation in der Automobilindustrie etabliert und allgemein bekannt

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten ist möglich und wird gefördert

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten für interne Weiterbildungen in den Themen Projektmanagement und Programmierung werden angeboten
Auslandseinsätze sind möglich

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist für Dienstleister im oberen Durchschnitt

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Offener und ehrlicher Umgang miteinander wird gepflegt

Arbeitsbedingungen

Gute IT-Struktur und Support

Kommunikation

Regelmäßiger Newsletter
Teammeetings könnten häufiger stattfinden

Interessante Aufgaben

Als Dienstleister kommt das auf die Kundenprojekte an
Interessante interne Projekte, wie die Erstellung von virtuellen Gesamtfahrzeugen zur Durchführung von Benchmark

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit dem Mitarbeitern (Jeder ist ersetzbar-Mentalität), keine Wertschätzung.
Die Lügereien und falschen Versprechungen von Vorgesetzten. Mitarbeiter sollen gelockt werden. Ist man erstmal Mitarbeiter dieser Firma beginnt "THE REAL LIFE"
keine Mitarbeiterentwicklung, Hire-and-Fire-Mentalität. Und minimale Kündigungsfristen.

Arbeitsatmosphäre

Geprägt von Misstrauen. Die meisten haben Furcht um ihren Arbeitsplatz, da die Führung nicht planen kann.
Die meisten wurden über Jahre hingehalten, viele davon wurden jetzt entlassen.

Image

Unberechtigtes Image, daher nur ein Stern.

Work-Life-Balance

=0
nicht Umsetzbar. geht man pünktlich, Druck vom Vorgesetzten

Karriere/Weiterbildung

Gut für die Top ten. Der Rest wird ausgebeutet.
Der Mitarbeiter soll Geld reinbringen und KEINE Kosten verursachen

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich, aber kommt pünktlich. Muss es auch, bei einer Stundenzahl von ca. 180 im Monat

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine getrennte Müllbehälter in der Küche

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

selbst die älteren Kollegen werde vor Kündigungen nicht geschützt.

Vorgesetztenverhalten

Plan- und hilflos, keine Vision, keine Strategie, Aktionismus an der Tagesordnung.
Der Großteil ist darauf getrimmt, Druck auszuüben.
Vorgesetzte die den ganzen Tag nix anderes zu tun haben als, Intrigen zu schmieden, Unwahrheiten über die MA erzählen

Arbeitsbedingungen

Keine Wertschätzung

Kommunikation

Intransparente Kommunikation

Gleichberechtigung

Hier wird jeder gleich schlecht behandelt!

Interessante Aufgaben

Sehr einseitiges Themengebiet

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin fast immer gerne zur Arbeit gekommen. Die Arbeitsatmosphäre, die Flexibilität in unterschiedlichen Projekten zu arbeiten (aber siehe dazu auch ->negatives). Die Kollegen und deren Zusammenhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben. Vor allem die fehlende Möglichkeit, sich in einem Bereich einzuarbeiten und nicht ständig in neue Themenfelder wechseln zu müssen. Da fehlt mir persönlich die Balance.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte noch mehr Energie darauf verwendet werden, Projekte außerhalb des Automobilbaus zu akquirieren, da eine stabile Auslastung mit Projekten aus unterschiedlichen Bereichen die meisten Probleme löst.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist meist ruhig und konzentriert. Ich habe nie erlebt, dass jemand öffentlich zurechtgewiesen wurde. Gute Leistung wird oft anerkannt, bei schwächerer wird nach den Gründen gesucht und Verbesserungen angestrebt.

Image

Im Bereich (Automotive) CAE ist Tecosim ein bekannter Name und hat, soweit ich das beurteilen kann, einen guten Ruf. Außerhalb der "Szene" kennt die Firma natürlich niemand.

Work-Life-Balance

Überstundenausgleich und Gleitzeit geben Flexibilität, Heimarbeit lässt sich je nach Aufgabe organisieren, kann aber schleppend sein. Urlaub oder freie Tage können meist recht spontan genommen werden und Dinge wie Kind krank sind auch kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Außer Projektmanager gibt es nicht viele Möglichkeiten. Ein paar wenige werden Technical Specialist, das kann aber schwierig sein, weil man so oft die Projekte wechselt, dass es ohne vorherige Spezialisierung schwierig ist, die entsprechende Erfahrung zu sammeln.
Weiterbildungen werden zwar oft angesprochen aber selten angeboten, und wenn dann oft intern, was nicht zwangsläufig schlecht ist. Das meiste lernt man "Learning-by-doing".

Gehalt/Benefits

Ein Dienstleister halt. Bei großen Metalltarifgebundenen Unternehmen wird man besser bezahlt, bei anderen Dienstleistern teilweise schlechter.
Gehalt kommt eigentlich immer pünktlich und es gibt ein paar Versuche, die Arbeit attraktiver zu entlohnen, z.B. durch Zuzahlungen zur Altersvorsorge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Scheint Ok zu sein, es wird nichts produziert und nicht mit physischen Waren gehandelt.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Es gibt ein jährliches Gespräch über Ziele, Arbeitsinhalte Wünsche etc. Daraus wird nicht alles umgesetzt, weil dazu manchmal die Möglichkeiten fehlen. Alle Vorgesetzten, die ich hatte, haben mich fair und transparent behandelt und standen im Zweifel hinter mir.

Arbeitsbedingungen

+ Sauberes, ruhiges Großraumbüro mit Klimaanlage
+ Moderne Rechner, große Monitore
+ Pflanzen
+ Große, helle Küche mit Dachterasse und Grill
+ Genügend Parkplätze im etwa 5 Gehminuten entfernten Parkhaus

- Die Stühle sind teilweise nicht mehr in Top-Zustand
- Die äußeren Sonnenschutzrollos können wegen Wind oft nicht ausfahren und die inneren sind zu lichtdurchlässig, bei tiefstehender Sonne am Nachmittag wird man je nach Sitzposition stark geblendet

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings, um die Mitarbeiter zu informieren, wo die Firma und die anderen Niederlassungen stehen, welche Pläne es gibt usw.
Manch andere Dinge erfährt man nur über Flurfunk. Ich war bei anderen Dienstleistern, wo es wesentlich schlechter lief.

Gleichberechtigung

Ich bin aber aus einer Personengruppe, die üblicherweise damit wenig zu kämpfen hat. Möglicherweise fehlt mir daher die Einsicht oder das Feingefühl, das Thema abschließend zu beurteilen, ich habe keinerlei Ungleichberechtigung erlebt.

Interessante Aufgaben

Licht und Schatten - die Aufgaben stehen und fallen mit der Auftragslage. Wenn man Glück hat erwischt man ein spannendes, langfristiges Projekt oder ist auf eine interessante Stelle beim Kunden ausgeliehen, wenn man Pech hat muss man halt auch mal Projekte durchziehen, die nicht so interessant sind. Eigene Wünsche werden erfüllt, so gut es geht, und das ist der Knackpunkt: es geht eben manchmal gut, manchmal nicht.