Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Tecsafe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist größtenteils transparent und klar. Ab und zu könnten Informationen noch schneller weitergegeben werden, insgesamt aber auf einem sehr guten Niveau.
Das Team hält hervorragend zusammen und unterstützt sich gegenseitig. Auch in stressigen Phasen ist Verlass auf die Kollegen.
Durch die Möglichkeit von Gleitzeit ist eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben möglich. An manchen Stellen könnten die Arbeitszeiten noch etwas flexibler sein.
Die Führungskräfte gehen respektvoll und wertschätzend mit den Mitarbeitern um. Entscheidungen sind nachvollziehbar, und man wird in Prozesse einbezogen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, spannend und bieten viele Gestaltungsmöglichkeiten. Dadurch bleibt der Arbeitsalltag abwechslungsreich und motivierend.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und motivierend. Man fühlt sich wohl, respektiert und arbeitet gerne im Team.