Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Barrierefrei
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die wundervolle Köchin.
Täglich frisches vegetarisches oder nicht vegetarisches Essen kostenfrei.
Sommerfest ist immer eine große Party.
Besonders hervorzuheben ist die sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, in der man sich jederzeit wertgeschätzt und respektiert fühlt. Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich stark und sorgt für ein motivierendes Miteinander. Auch die Führungskräfte überzeugen durch ihr offenes und faires Verhalten, wodurch man sich ernst genommen und gut eingebunden fühlt. Die Aufgaben sind spannend, abwechslungsreich und bieten viel Raum für eigene Ideen. Darüber hinaus überzeugen die guten Entwicklungsmöglichkeiten, die gelebte Gleichberechtigung sowie das ausgeprägte Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens.
Wir waren ein tolles Team, auch wenn es mal "gebrannt" hat, haben alle
( Innendienst, Konstruktion, Produktion & Versand) mitgeholfen alles möglich zu machen.
Jungs Dynamisches Team.
Das alle gleichbehandelt werden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sorry , aber wieder erwähne ich das schlechte abwertende Verhalten von Vorgesetzen und Vorallem der Geschäftsführung!
Gravierend schlechte Aspekte gibt es nicht, da das Unternehmen insgesamt ein sehr positives Arbeitsumfeld bietet. Dennoch könnten die internen Kommunikationswege an manchen Stellen noch etwas effizienter gestaltet werden. Auch die Arbeitsbedingungen sind bereits gut, ließen sich aber durch kleinere Optimierungen weiter verbessern. Eine etwas flexiblere Handhabung der Arbeitszeiten würde zusätzlich zur Work-Life-Balance beitragen. Insgesamt handelt es sich dabei jedoch nur um Kleinigkeiten, die den sehr guten Gesamteindruck kaum schmälern.
Viel zu viel show am Аnfang an, und völlige Ausnutzung am Ende.
Kritik wäre an dieser Stelle falsch und nicht angebracht!
Alles von oben bis unten. Psychische Probleme nach beendigung des Verhältnisses
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation könnte an einigen Stellen noch etwas schneller und klarer gestaltet werden, um Missverständnisse zu vermeiden. Auch bei den Arbeitsbedingungen wären kleinere Optimierungen in der Ausstattung sinnvoll. Eine noch flexiblere Gestaltung der Arbeitszeiten würde die Work-Life-Balance zusätzlich stärken. Darüber hinaus könnten zusätzliche Benefits wie ein Gesundheitsbudget oder Mobilitätsangebote das bestehende Paket abrunden. Insgesamt handelt es sich jedoch eher um Detailverbesserungen – die positiven Aspekte überwiegen deutlich und machen das Unternehmen bereits jetzt zu einem sehr attraktiven Arbeitgeber.
Mitarbeiter viel mehr Schätzen und vorallem besser behandeln!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Tecsafe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Innerhalb des Teams Top! Solange keine Vorgesetzten oder Geschäftsleitung in der nähe sind , die durch ihr Verhalten jegliche Stimmugen zerstört haben.
Das Team hält hervorragend zusammen und unterstützt sich gegenseitig. Auch in stressigen Phasen ist Verlass auf die Kollegen.
Top, ich hatte viele nette und zuverlässige Kollegen in allen Bereichen, auf die ich mich stehts verlassen konnte.
Leider ein paar Kollegen die nicht an einem Strang ziehen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tecsafe ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Arbeitseinsatz wird weder Geschätzt noch gut entlohnt!
Luft nach oben ;-)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es bestehen hervorragende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Weiterbildungen werden gefördert und auch finanziell unterstützt.
Keine Chance.
Anfangs wird damit geworben jedoch in wirklichkeit Kaum Chancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tecsafe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Tecsafe schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tecsafe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tecsafe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Für sein Team arbeiten.
































