39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Der schlimmste Arbeitgeber, den ich je gesehen habe
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung in Offenbach am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde das Gehalt und die IE Abteilung sehr gut. Nette Kollegen, die immer hilfsbereit sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die gesamte Forschungs- und Entwicklungsabteilung. Sehr inkompetente Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Bitte entfernen Sie die egozentrischen Kollegen umgehend aus der Forschungs- und Entwicklungsabteilung. Denken Sie auch daran, dass Praktikanten genauso Menschen sind wie Festangestellte.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist wie das deutsche Wetter: mal gut, mal schlecht.
Work-Life-Balance
Gut
Gehalt/Benefits
Die Vergütung für Praktikanten liegt über dem Durchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Die kollegen in R&D abteilung sind extreme egoistisch und denken als ob sie selbst die Firma führen
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist furchtbar. Nur wenige Kollegen aus der R&D sabteilung sagen etwas Sinnvolles. Alle anderen sind nur mit ihrem Ego beschäftigt.
Vorgesetztenverhalten
Es ist wirklich schlimm. Besonders in der R&D abteilung. Fast alle Mitarbeiter sind mit Tratschen beschäftigt. Man hört täglich Gerüchte. Wer ihnen nicht passt, wird intern angegriffen. Beleidigungen wie „verpeilten“ kursieren in den Teams-Chats.
Arbeitsbedingungen
Wie oben bereits erwähnt, müssen Sie außerdem bei 35 Grad ohne Klimaanlage allein im Büro sitzen.
Kommunikation
Kommunikation ? was bedeutet das ?
Gleichberechtigung
Praktikanten werden extrem ungleich behandelt. Im Sommer, wenn die Temperatur 35 Grad Celsius erreicht, kommt niemand ins Büro, aber die Praktikanten müssen anwesend sein. Das Unternehmen hat keine Klimaanlage, und trotzdem müssen die Praktikanten allein in einem 35 Grad heißen Büro sitzen.
Interessante Aufgaben
Man ist für etwas eingestellt aber macht etwas ganz anders nach der einstellung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Besser Finger weg, zu viel Inkompetenz
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Offenbach am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt der MA passt super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ohne Rücksicht auf den MA geht es auf alle Kosten, nur der Umsatz muss stimmen und der Wasserkopf muss groß sein
Verbesserungsvorschläge
Ein Umdenken sollte Erfolgen oder einfach den Laden zumachen
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, da der MA nichts zählt
Work-Life-Balance
Was ist das
Karriere/Weiterbildung
Der MA ist hier zum Arbeiten und nicht um sich zu bilden
Gehalt/Benefits
Gehalt okay, Karriere gibt es hier nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unwichtig
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Sind nur Ballast
Vorgesetztenverhalten
Unter allem
Arbeitsbedingungen
Na ja
Kommunikation
Welche Kommunikation
Gleichberechtigung
Sehr bedingt
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Themen
Image
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Hochzeits geschenke werden von der Personalabteilung geöffnet pralinen diverse sachen entwendet was von WIKA kommt !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Offenbach am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Armselig so als Personalabteilung Geschenke zu öffnen fie für bestimmte Mitarbeiter sind diese selber zu Essen !
Verbesserungsvorschläge
Warum werden Geschenke von wika für den einzelnen Angestellten vom tecsis Personalabt geöffnet pralinen diverse sachen entwendet und nur ein billiger sekt überreicht ? Hat man als Personalabteilung kein geld sich pralinen zu kaufen wie armselig ist das bitte ?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familien freundlichen? Wo?
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Offenbach am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Früher hat es Spaß gemacht hier zu arbeiten, dies wurde aber zerstört, durch sogenannte agile Leute
Work-Life-Balance
Na ja, dieser Begriff ist hier noch nicht angekommen
Karriere/Weiterbildung
Braucht man nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch nichts davon gehört
Kollegenzusammenhalt
Der funktioniert zum Glück
Vorgesetztenverhalten
Unter allem
Arbeitsbedingungen
Katastrophe
Kommunikation
Jede Abteilung kocht ihr eigenes Süppchen und in den Abteilungen auch
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Umstrukturierung unter keinem guten Stern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Offenbach am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
stark nachgelassen
Karriere/Weiterbildung
Da geht nicht viel
Gehalt/Benefits
Nach wie Vor nicht schlecht könnte aber deutlich besser sein
Interessante Aufgaben
Ungerecht verteilte Arbeitsbelastung
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Bester Arbeitgeber = Super Arbeitsklima + Gute Leistungen + Flexibilität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Offenbach am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Unabhängig sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma ohne Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Offenbach am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Einfachere Frage: Was sollte das Unternehmen nicht anders machen?
Arbeitsatmosphäre
Konstant negative Stimmung auf jeglicher Ebene
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind für die meisten nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Das einzig Positive im Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Einer der Gründe weshalb es immer schlimmer wird
Kommunikation
Ein Zusammenspiel der Abteilungen funktioniert nicht
Interessante Aufgaben
Nicht mehr vorhanden
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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One name, many problems
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Offenbach am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abteilungen brödeln stets ihre eigenen Süppchen, keinerlei Zusammenarbeit.
Änderungen / "Optimierungen" werden von abteilungsfremden Leuten getroffen, Mitarbeiter eines Bereiches werden nie zu Rate gezogen.
Es wird Geld in die verschiedensten Bereiche investiert, aber nie dort, wo es wirklich vonnöten wäre.
Verbesserungsvorschläge
Aufhören, seine Aufmerksamkeit auf KAIZENs oder sonstiges zu konzentrieren, für eine vernünftige Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen sorgen, Mitarbeiter fördern und motivieren.
Arbeitsatmosphäre
Es werden die Augen verschlossen vor offensichtlichen Problemen. Lob gibt es bei jedweder Anstrengung nicht.
Karriere/Weiterbildung
Azubis aus den eigenen Reihen bekommen die Möglichkeiten, sich weiterzubilden, werden oftmals gefördert und unterstützt von der Firma. Hat man dort nicht gelernt, ist keines davon der Fall.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Menschen werden eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist teilweise unterdurchschnittlich, es wird alles nur mit dem Notwendigsten ausgestattet.
Kommunikation
Vielerorts werden zu häufig Entscheidungen aus einer Laune, einem Gefühl, einem Impuls heraus getroffen, Optimierungen sind in den meisten Fällen eher kontraproduktiv. Gute Vorschläge, die auch praktisch umzusetzen sind, werden nicht weiterverfolgt. Wenn es um Probleme geht, wird nur nach einem Schuldigen gesucht ohne den Grund zu bekämpfen oder sich an die eigene Nase zu fassen.
Gehalt/Benefits
Wo gespart werden kann, da wird auch gespart. Auf Leistungsbeurteilungen kann man lange warten, auch wenn man den Vorgesetzen darauf anspricht wird man monatelang vertröstet. Zuschläge bemessen an der Betriebszugehörigkeit existieren gar nicht.
Interessante Aufgaben
Man lernt an einem Arbeitsplatz zu arbeiten und wenn in keiner anderen Abteilung jemand gebraucht wird oder kein Vorgesetzter den Arbeitnehmer in einen anderen Bereich versetzt, bleibt man auch nur an diesem Platz.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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kleine Firma, Unterbesetzung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Offenbach am Main gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Der Betreuer ist nette, aber hat überhaupt keine Zeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr kollegiales Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Offenbach am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
überall sehr nette und hilfsbereite Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung der älteren Kollegen ist sehr wertvoll
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage, aber sehr großzügig bemessene Büroräume
Interessante Aufgaben
Das Thema Kraft ist herausfordernd und sehr interessant
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird tecsis durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden tecsis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich tecsis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.