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Tectrion
Bewertung

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Nie wieder diesen Verein

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei TECTRION GmbH in Krefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeit und einige Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teamleiter ohne Meisterbrief und Bereichsleiter macht einen nur was vor und setzt es in der Tat nicht um

Verbesserungsvorschläge

Mal den Mitarbeitern mehr auf den Fingern schauen. Viele von den Teamleiter haben Ihre gewissen " Freunde " besonders bei der Fertigung . Es sollten mal Teamleiter in gewissen Abteilungen eingesetzt werden, die auch Ahnung von den Arbeiten haben , und nicht einfach Monteure die früher Behälter abgedrückt haben. Auch ist mancher Bereichleiter fehl am Platz. Habe einen kennengelernt der nur das blaue vom Himmel erzählt hat gelogen hat und in Wirklichkeit nur an sich gedacht hat und nicht an die Kollegen

Image

Viele wollen wechseln, kaum einer kriegs gebacken

Karriere/Weiterbildung

Nie was von gehört dort

Gehalt/Benefits

Na ja Gehalt niedrig, Sozialleistungen okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Okay

Umgang mit älteren Kollegen

Katastrophal

Arbeitsbedingungen

Geht soeben

Interessante Aufgaben

Am schlimmsten die neuen Teamleiter und Abteilungsleiter. Denken nur an sich


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamRecruiterin

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für deine ehrliche Bewertung. Wir freuen uns, dass du die Arbeitszeiten und einige unserer Sozialleistungen positiv hervorhebst – das zeigt uns, dass bestimmte Rahmenbedingungen gut funktioniert haben.

Gleichzeitig bedauern wir sehr, dass du in anderen Bereichen negative Erfahrungen gemacht hast – insbesondere im Umgang mit Führungskräften und älteren Kolleginnen und Kollegen. Kritik wie deine nehmen wir ernst, denn sie hilft uns, genauer hinzuschauen und Dinge zu hinterfragen.

Da einige der genannten Punkte weder deinen noch unseren Ansprüchen gerecht werden, möchten wir dir anbieten, persönlich mit uns in Kontakt zu treten. Ein offenes Gespräch kann helfen, Erfahrungen besser zu verstehen und gemeinsam daraus zu lernen.

Viele Grüße
Dein HR-Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.