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Tectrionals Arbeitgeber

Deutschland,  5 Standorte Branche Industrie
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TectrionTectrionTectrion

Bewertungsdurchschnitte

  • 34 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (19)
    55.882352941176%
    Gut (4)
    11.764705882353%
    Befriedigend (9)
    26.470588235294%
    Genügend (2)
    5.8823529411765%
    3,64
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    42.857142857143%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (1)
    14.285714285714%
    Genügend (2)
    28.571428571429%
    3,15
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

TECTRION ist eine hundertprozentige Tochter des Chemparkbetreibers CURRENTA (Joint Venture der Firmen BAYER und LANXESS). Als einer der führenden Industriedienstleister für die Chemie- und Prozessindustrie bietet TECTRION ein umfassendes und herstellerübergreifendes Leistungsportfolio.
Das Angebot umfasst kompetente Instandhaltungslösungen für Produktionsanlagen, insbesondere im chemischen und pharmazeutischen Bereich,  mit dem Ziel eines sicheren und störungsfreien Betriebs sowie effizienter Produktion.

Langjährige Erfahrung, technologische Kompetenz und ein umfangreiches, zertifiziertes Leistungsangebot machen TECTRION dabei zu einem der führenden Instandhaltungsunternehmen im CHEMPARK.

NEUES FEATURE!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Umsatz

172,5 Mio EUR (2016)

Mitarbeiter

1.350

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Mit professionellen Anlagenservices, Engineering- und Instandhaltungslösungen und eigenen Fachwerkstätten übernehmen wir, von der Planung, Koordination, Ausführung bis hin zur Überwachung, alle technischen Aufgabenstellungen bei unseren Kunden. Unsere Arbeitswelt an den CHEMPARK-Standorten Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen, im Pharma und Chemiepark Wuppertal und in Monheim am Rhein, ist so vielfältig wie unsere 1.200 Mitarbeiter.

Perspektiven für die Zukunft

Wir fördern unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Anfang an. Die Technik in den Chemie- und Prozessanlagen unserer Kunden ist unsere Stärke. Damit das so bleibt, investieren wir in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Benefits

Altersvorsorge, Essenszuschuss, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, Zuschuss Krankengeld, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Leistungszahlungen, Förderung Fitness-Studios etc.

Mehr erfahren

5 Standorte

Impressum

Herausgeber:
Tectrion GmbH
vertreten durch den Geschäftsführer Hans Gennen

51368 Leverkusen
Tel.: +49-(0)2133 / 51 22100
E-Mail: Für Mailbenachrichtigungen klicken Sie bitte hier.

Amtsgericht Köln HRB 61240
Umsatzsteueridentifikationsnummer: DE 256782709

Redaktion:
Tectrion GmbH

Für Bewerber

Videos

Fördertechnik von TECTRION
Technik – mit Sicherheit deine Stärke
Tectrion Portalträger

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Auszubildende
  • Facharbeiter/-innen
  • Ingenieure/-innen

Gesuchte Qualifikationen

An unseren Standorten in Leverkusen, Dormagen, Krefeld-Uerdingen, Wuppertal-Elberfeld und Monheim suchen wir Verstärkung. Hier geht´s zu unseren Jobs.

Für das Ausbildungsjahr 2019 suchen wir insgesamt 46 Azubis für die folgenden Berufe:

Standort Leverkusen


Standort Dormagen


Standort Krefeld-Uerdingen


Mehr Informationen zur Ausbildung bei Tectrion finden Siehier.

Gesuchte Studiengänge

  • Maschinenbau
  • Elektrotechnik
  • uvm.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns profitieren Sie von mittelständischen Strukturen im Verbund eines weltweit führenden Konzerns der chemischen Industrie, einer marktgerechten, attraktiven Vergütung und modernen Sozialleistungen (wie z. B. 30 Tage Urlaub pro Jahr, betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung und vieles mehr). Nette Kollegen freuen sich auf Ihre Unterstützung und sichern Ihre individuelle Einarbeitung.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Schnelle Entscheidungswege sind uns wichtig. Ein kollegiales Miteinander wird bei uns groß geschrieben. Dafür suchen wir echte Teamplayer, die immer mittendrin sein wollen.

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie per E-Mail an: bewerbung@tectrion.de

Auswahlverfahren

Bewerbungsgespräche

Tectrion Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,64 Mitarbeiter
3,15 Bewerber
0,00 Azubis
  • 06.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Sinnloser druck von den Vorgesetzten

Vorgesetztenverhalten

Auch wenn du alles richtig machst wird solange gesucht bis man dich anscheißen kann

Karriere / Weiterbildung

Es werden zwar viele möglichkeiten angeboten aber nicht erwünscht und innerhalb der firma kommt man nicht weit

Verbesserungsvorschläge

  • Vorgesetzte besser Kontrollieren, auf beschwerden der Mitarbeiter eingehen und nicht weg hören. Gute MA die ne menge leisten auch belohnen und nicht solange warten bis die sich wo anders bewerben

Pro

So lange alles läuft und du deine arbeit machst und der vorgesetze dich nicht sinnlos auf dem kicker hat kannst du in ruhe deine arbeit erledigen

Contra

Vorgesetze, zuhören der MA , MA werden nicht geschätzt

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TECTRION GmbH
  • Stadt
    Leverkusen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrter Kollege (m/w/d) vielen Dank für die offenen Worte. Wir nehmen Ihre Anregungen sehr ernst und sind bereits aktiv an diesen Themen dran. Die Aussage, dass eine interne Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter nicht gewünscht ist, kann ich so nicht teilen. Im Gegenteil, wir suchen mittlerweile aktiv nach Potentialträgern im Unternehmen. Gerne möchte ich Sie einladen, sich direkt an mich zu wenden, damit wir einmal gemeinsam schauen können, welche Möglichkeiten wir Ihnen bieten können. Alternativ können Sie auch Frau Kemmler ansprechen, die das Thema Personalentwicklung betreut. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme. Freundliche Grüße Alexander Schomann HR Partner - Personalgewinnung

Alexander Schomann
HR Partner

Arbeitsatmosphäre

Man kann sich hier durchaus wohl fühlen. Zwar gibt es immer mal Kollegen, welche das Unternehmen noch aus alten Bayerzeiten kennen und alles mit diesen alten Zeiten vergleichen, jedoch vergleiche ich hier eher mit der allgemeinen Marktlage.

Vorgesetztenverhalten

Vertrauensvoll, offenes Feedback, Direkte Kommunikation, eine gute Diskussionskultur und immer das Gefühl der Wertschätzung.

Interessante Aufgaben

Aktuell in einem Bereich, in dem ich viele Gestaltungsmöglichkeiten habe. Man hat auch mal den Mut neue Wege zu gehen … Toll!

Kommunikation

Offene Kommunikation auf Augenhöhe.

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut fair. Es wird immer versucht Sie nach ihren Möglichkeiten und Fähigkeiten ein zu setzen.

Gehalt / Sozialleistungen

Neben einem guten Gehalt, und einer 39h Woche mit Flexibler Gleitzeit gibt es Weihnachts- und Urlaubsgeld, eine durch den Arbeitgeber finanzierte "Betriebliche Altersvorsorge", Einen finanziellen Zuschuss für die Kinderbetreuung und vieles mehr.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische, Laptop, Diensthandy uvm.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Man ist eben in der Industrie... da kann man keine vollen 5 Stern geben.

Jedoch gibt es die Möglichkeit ein Dienstfahrad zu bekommen.

Work-Life-Balance

39h/Woche bei Flexibler Gleitzeit.

Verbesserungsvorschläge

  • Bürokratie Optimierung, was jedoch vermutlich durch die Abkopplung von Bayer kommen wird.
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TECTRION GmbH
  • Stadt
    Leverkusen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 25.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

es besteht kein Interesse am Mitarbeiter, absprachen werden nicht eingehalten

Kollegenzusammenhalt

selten besser erlebt

Interessante Aufgaben

abhängig vom Kunden, Wünsche und Möglichkeiten werden wenig beachtet

Kommunikation

die Mitarbeiter werden nicht ausreichend informiert

Karriere / Weiterbildung

falche Organisation, keine Möglichkeiten auf Karriere außer durch Jobwechsel

Gehalt / Sozialleistungen

für die Chemparkumgebung ist das Gehalt recht mau - für die freie Wirtschaft in Ordnung
Sozialleistungen sind ähnlich wie bei den großen

Work-Life-Balance

für heutzutage rückständig

Image

wird von den Kunden als "Leihbude" gesehen

Verbesserungsvorschläge

  • Fragt die Mitarbeiter was ihnen wichtig ist Hört aktiv zu Macht anonyme Befragungen - vor allem zu Vorgesetzten

Pro

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist beispielslos

Contra

keine Karriere möglich
nur der Verrechnungsgrad ist wichtig

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TECTRION GmbH
  • Stadt
    Leverkusen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrter Bewerter (m/w/d), vielen Dank für Ihr Feedback zu unserem Unternehmen. Wir möchten aus den Rückmeldungen unserer aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter lernen. Aus diesem Grund bieten wir seit Ende 2018 jedem Kollegen (m/w/d), der uns verlässt, in einem Austrittsinterview die Gelegenheit, uns auf Verbesserungspotenzial hinzuweisen. Auch das Führungsverhalten rückt für uns immer stärker in den Fokus. Schließlich ist ein guter Zusammenhalt im Team wichtig, ersetzt aber nicht eine Führungskraft, die wertschätzend mit ihren Mitarbeitern umgeht, ihre Potenziale fördert und Orientierung gibt. Um die Führungsqualitäten in der gesamten Breite unseres Unternehmens sicherzustellen, haben wir beispielsweise für Führungs- und Teamleiterpositionen ein Assessment eingeführt. Zum Thema Work-Life-Balance ein kurzer Überblick: Bei uns beträgt die Wochenarbeitszeit 39 Stunden in flexibler Gleitzeit mit 30 Tagen Urlaub, Teilzeitregelungen sind möglich. Da, wo es umsetzbar ist, kann gelegentlich aus dem Homeoffice gearbeitet werden. Im Rahmen von Betriebsvereinbarungen ermöglichen wir es unserer Belegschaft, Auszeiten beispielsweise für die Pflege von Angehörigen, Weiterbildung oder die Familie zu nehmen. Wir freuen uns aber gerne über Ihre Vorschläge und Ideen, damit wir uns auch hier verbessern können. Freundliche Grüße Alexander Schomann HR - Partner

Alexander Schomann
HR Partner


Bewertungsdurchschnitte

  • 34 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (19)
    55.882352941176%
    Gut (4)
    11.764705882353%
    Befriedigend (9)
    26.470588235294%
    Genügend (2)
    5.8823529411765%
    3,64
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    42.857142857143%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (1)
    14.285714285714%
    Genügend (2)
    28.571428571429%
    3,15
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Tectrion
3,55
41 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,10
134.581 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.625.000 Bewertungen