Gehalt soll gekürzt werden um Schlafende Abteilungen zu unterstützen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei tectrion in Leverkusen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sinkt immer weiter
Kommunikation
Fast nicht vorhanden. Statt offene Runden lieber alles hinter verschlossenen Türen
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend nicht vorhanden, als ob man Konkurrenten sei.
Gehalt/Benefits
Naja, Gelder sollen Aufgrund der Aktuellen Lage gekürzt werden. Währe OK, wenn man nicht Abteilungen von denen man seit etlichen Jahren hört, das sie nichts machen und eher schlampig arbeiten nicht mit unterstützen muß, soll.
Image
Geht innerhalb des Chemparks immer weiter runter.
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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