Hier ist nichts geil - meine schlechteste Erfahrung bisher
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unklare Kommunikation aus den USA. Ohne Rücksicht auf einzelvertragliche Regelungen werden Entscheidungen getroffen.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungsfähige, lokale Geschäftsleitung wäre sehr wichtig.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima = mangelhaft! Die von der Leitung "zelebrierten" Town-Meetings verkommen zu einer Farce. Hier werden mitunter falsche Angaben zu den Zahlen gegegen, um die Belegschaft nicht zu frustrieren. Die wirklichen "Macher" sitzen in den USA und regieren mit harter Hand. Streit ist an der Tagesordnung.
Image
Inzwischen ist es sehr ruhig geworden am Markt um Tectura.
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht bezahlt. Es sind pro Woche 40 Stunden zu leisten - eine Verrechnung mit Mehrarbeit der Vorwoche gibt es nicht. Reisezeiten werden nicht bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen seit Jahren abgeschafft. Der Kostendruck ist halt sehr hoch.
Gehalt/Benefits
Ich kann davon leben, allerdings zahlen Wettbewerber deutlich mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Bröckelnder Zusammenhalt. Hohe Fluktuation, darunter leidet auch der Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Leider ist hier vieles nur Show. Die Führungskräfte sind nicht durch Können oder Fähigkeit ausgewählt worden, sondern dadurch, dass die am Längsten im Unternehmen sind. Das ist leider keine Qualifikation für Führung.
Arbeitsbedingungen
Sehr unterschiedlich. In Münster mangelhaft, in Rimpar und Stuttgart sehr gut.
Kommunikation
Kommuniziert wird per Email - fast ausschließlich. Häufig im "Kasernenton" und direkt aus den USA. So sieht keine gute Zusammenarbeit aus.
Gleichberechtigung
Die Frauenquote in der Beratung liegt bei ca. 2 Prozent. Das sagt schon alles.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind leider mit der Zeit schlechter geworden. Bedingt durch eine hohe Abwanderung der Kunden zu Wettbewerbern stehen immer mehr zweitklassige Aufgaben auf der Tagesordnung - auch für gestandene Berater gibt es keine Herausforderungen mehr.