Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 33 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 33 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Diensthandy
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitsvielfalt und die Möglichkeiten des selbständigen Arbeitens hier gefallen mir sehr gut. Außerdem kann man jederzeit mit seinen Vorgesetzten über Probleme sprechen und die auch lösen. Die Kollegen und die ziemlich flachen Hierarchien runden das positive Arbeiten ab.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise die Kommunikation und die Reaktionszeiten für einige Entscheidungen der Vorgesetzten.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von TECTURA ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Ich habe mit den Kollegen bisher fast ausschließlich positive Erfahrungen gemacht. Auch hier gilt: schwarze Schafe gibt es meiner Meinung nach überall.
Das wichtige für mich ist, dass ich mit dem Großteil der Kollegen gut zurecht komme.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Eigentlich müssten das 2 getrennte Punkte sein ("Karriere" / "Weiterbildung").
Was das Weiterkommen innerhalb des Unternehmens anbelangt, ist es meiner Meinung nach gut, aber verbesserungswürdig.
Die Weiterbildung könnte besser sein. Es gibt zwar immer wieder interne Schulungen und ähnliches, es müsste jedoch eine größere Auswahl und mehr Freistellung hierfür geben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TECTURA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet TECTURA schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen