Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

TEDi 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

nie wieder

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei TEDi GmbH & Co. KG in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliche Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wie man nach Abgabe der Kündigung mit den Mitarbeitern umgeht und das man Gespräche mit Mitarbeitern nicht ernst nimmt

Verbesserungsvorschläge

nicht nur Kritik anhören, anschl auch reagieren

Kommunikation

es wird in den Abteilungen und auch von Abteilung zu Abteilung zu wenig kommuniziert, daher doppelte Arbeit, viele Fehler

Kollegenzusammenhalt

teilweise halten die Kollegen in der Abteilung ganz gut zusammen, nur wenn es drauf ankommt eher nicht

Work-Life-Balance

durch flexible Arbeitszeiten und auch eher problemloser (wenn auch unüberlegter) Urlaubsgabe, hat man eine recht gute Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind ziemlich schlecht qualifiziert für ihre Position (tlw weder Ahnung von den Aufgaben in der Abteilung noch von Personalführung); bemühen sich tlw nicht eine Vorbildfunktion auszuüben und Diskretion ist ein Fremdwort; sehen ihre Mitarbeiter mit unterschiedlichen Augen

Interessante Aufgaben

man kann sich tlw einbringen in die Arbeit, aber es wird nicht auf eine gleichmäßige oder gerechte Auslastung geachtet

Umgang mit älteren Kollegen

hier kann ich ich persönlich nicht beklagen

Arbeitsbedingungen

die PC-Systeme bereiten immer wieder Probleme, die Räume sind nicht unbedingt angemessen, Beleuchtung und Belüftung eher schlecht; höhen verstellbare Schreibtische nur mit ärztlichem Attest - also erst wenn man kaputt ist, nicht vorbeugend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird behauptet, aber.....

Gehalt/Benefits

Gehalt, war akzeptabel und immer pünktlich; allerdings wird auch ohne Vorwarnung und aufmerksam machen (auf z.B einen Krankentag in den ersten 4 Wochen) Gehalt abgezogen und das mit der Berechnung, die für den Mitarbeiter am ungünstigsten ist

Image

ich kenne nur Leute, die sich nicht mit dem Unternehmen identifizieren können, nur wg Sicherheit etc dort sind/bleiben

Karriere/Weiterbildung

jede Weiterbildung ist ein Kampf, alleine schon wg des Geldes


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.