2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Als die namensgebende Geschäftsführung noch lebte, wurde zwar selten - aber immerhin überhaupt - auch an die Arbeiter gedacht.
Aller unterste Schublade : Es wird stets ein "wir" vermittelt, demnach sollte eigentlich das gesamte Personal in der Hochsaison (im Winter/Weihnachten) sich gegenseitig unterstützen. ABER NEIN, selbst wenn im Lager noch unter Schweiß geschuftet wird um allen Partnern/Kunden und letztendlich der Geschäftsführung gerecht zu werden, wird die Weihnachtsfeier einfach ohne die Arbeiter begonnen. Das war früher unter der namensgebenden Geschäftsführung mal anders, da musste jeder das Weihnachtsgeschäft bis zum Schluss abwickeln, jeder musste im Lager mit aushelfen - bis die letzte Bestellung "raus" war UND ERST DANN wurde die Weihnachtsfeier MIT ALLEN MITARBEITERN gefeiert.
Unterdrückung und Willkür beenden.
Ein Betriebsrat bringt eigentlich nur Vorteile, auch für die Geschäftsführung. Leider ist die machthungrige "obere Etage" derart verbissen herrschend, dass lieber Angestellte mit Abfindung vor die Tür gestellt werden, sobald die Idee zur Gründung aufkeimt.
Nichts
Kündigt man, wird man noch in finanzielle Schwierigkeiten gebracht!
Urlaubs- und Weihnachtsgeld müssen zurück gezahlt werden, wenn man innerhalb von 3 Monaten nach Auszahlung kündigt. Nötig hätte das Unternehmen das nicht!
Die Angestellten fair bezahlen, wo dem bisschen Geld kann man kaum leben!
Glück mit den Kollegen gehabt
Guter Ruf, aber da steckt nichts hinter
Im Sommer wird man früher heim geschickt, damit man im Winter Überstunden machen muss
Leider kaum möglich
Knapp über dem Mindestlohn auch, wenn man mehrere Jahre da ist, ein Witz
Meistens gut
In der Abteilung gut
Sehr ausbaufähig
Leider sehr wenig Abwechslung