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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 1,6Kollegenzusammenhalt
- 1,2Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 1,2Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 1,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Als die namensgebende Geschäftsführung noch lebte, wurde zwar selten - aber immerhin überhaupt - auch an die Arbeiter gedacht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aller unterste Schublade : Es wird stets ein "wir" vermittelt, demnach sollte eigentlich das gesamte Personal in der Hochsaison (im Winter/Weihnachten) sich gegenseitig unterstützen. ABER NEIN, selbst wenn im Lager noch unter Schweiß geschuftet wird um allen Partnern/Kunden und letztendlich der Geschäftsführung gerecht zu werden, wird die Weihnachtsfeier einfach ohne die Arbeiter begonnen. Das war früher unter der namensgebenden Geschäftsführung mal anders, da musste jeder das Weihnachtsgeschäft bis zum Schluss abwickeln, jeder musste im Lager mit aushelfen - bis die ...
Kündigt man, wird man noch in finanzielle Schwierigkeiten gebracht!
Urlaubs- und Weihnachtsgeld müssen zurück gezahlt werden, wenn man innerhalb von 3 Monaten nach Auszahlung kündigt. Nötig hätte das Unternehmen das nicht!
Verbesserungsvorschläge
Unterdrückung und Willkür beenden.
Ein Betriebsrat bringt eigentlich nur Vorteile, auch für die Geschäftsführung. Leider ist die machthungrige "obere Etage" derart verbissen herrschend, dass lieber Angestellte mit Abfindung vor die Tür gestellt werden, sobald die Idee zur Gründung aufkeimt.
Die Angestellten fair bezahlen, wo dem bisschen Geld kann man kaum leben!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
2,4
Der am besten bewertete Faktor von Tee Gschwendtner ist Arbeitsatmosphäre mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Glück mit den Kollegen gehabt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tee Gschwendtner ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Knapp über dem Mindestlohn auch, wenn man mehrere Jahre da ist, ein Witz
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Leider kaum möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tee Gschwendtner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Tee Gschwendtner schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tee Gschwendtner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tee Gschwendtner als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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