Ihr Unternehmen?

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TEE-MAASS 
Theodor 
Maass 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ich habe mich die richtige Entscheidung getroffen, diese Firma zu verlassen

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TEE-MAASS Theodor Maass GmbH in Rellingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Muss ich erstmal überlegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine respekvolle Kommunikation und Umgang, keine Struktur, kein gutes Vorbild von Vorgesetzten, sehr altes Büro, keine vollständige Einarbeitung.

Verbesserungsvorschläge

Geänderte Struktur, bessere Arbeitszeit, moderne Büroräume, bessere Einarbeitung, der Arbeitgeber soll lernen, wie man respektvoll mit den Mitarbeiter kommunizieren kann.

Arbeitsatmosphäre

Sehr unangenehme Arbeitsklima, immer angespannt, da man oft Stress hat, angeschrien zu werden.

Work-Life-Balance

Man darf erst ab 8:30 Uhr mit der Arbeit beginnen; davor wird die Zeit nicht als Arbeitszeit angerechnet. Im Vorstellungsgespräch wurde ich jedoch über eine andere Uhrzeit informiert. Nachmittags bleibt uns keine Freizeit mehr, sodass wir keine Termine wahrnehmen können.

Karriere/Weiterbildung

es gibt nichts

Kollegenzusammenhalt

Kollegen helfen sich gegenseitig, besonders wenn man dem psychischen Druck dort nicht standhalten kann

Vorgesetztenverhalten

Man kriegt oft Ärger von Sachen, die man nicht wusste. Respekloser Umgangston. Keine Wertschätzung. Man kriegt nur Druck, Druck und Druck. Unseren Arbeitstisch wird regelmäßig fotografiert, wer nicht aufgeräumt hat, kriegt man Ärger bzw. wird man angeschrien.

Arbeitsbedingungen

Sehr altes Büro, alte dreckige Küche, es ist oft sehr kalt im Büro, da die Heizung abends oft ausgeschaltet wird.

Kommunikation

Keine respektvolle Kommunikation, man wird ständig angeschrien.

Gehalt/Benefits

Schlechte Bezahlung für den ganzen Stress und die psychiche Belastung

Gleichberechtigung

Es gibt leider nicht, nur bestimmte Personen haben Vorteile.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.