20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Katastrophale Unfähigkeit, absolut nicht empfehlenswert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Teekontor, Nevo-Ça in Essen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die mangelnde Kommunikation und das ausbleibende Gehalt. Die generelle miese Bezahlung. Keine Toilettengänge oder Pausen möglich. Kein Respekt irgendwem gegenüber.
Verbesserungsvorschläge
Im Grunde sollte alles anders gemacht werden. Denn ohne Mitarbeiter ist das gesamte Geschäftssystem sowieso hinfällig.
Kollegenzusammenhalt
Da man die ganze Zeit alleine im Laden steht hat man keine Ahnung, mit wem man da zusammen arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Gehalt wird zu spät oder gar nicht gezahlt und auf Nachfragen nicht reagiert. Absprachen werden nicht eingehalten. Um seine Arbeitnehmerrechte zu wahren muss man teilweise rechtliche Schritte einleiten.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel erwartet und nichts geleistet.
Kommunikation
Man selbst soll immer erreichbar sein, muss absolut alles kommunizieren und sich teilweise für Einnahmen, die in den Augen der GL zu gering sind, rechtfertigen. Die Geschäftsleitung indes ist bei wichtigen Anliegen nie zu sprechen. Keine Reaktion auf Mails oder Anrufe, wochenlanges Hinterherlaufen ist absolut normal.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn, keinen Cent mehr. Gehaltserhöhungen Fehlanzeige. Gehaltszahlungen zu spät oder gar nicht - und zwar jedes Mal.
Interessante Aufgaben
Putzen, verkaufen, bestellen. Und das gepaart mit der Unfähigkeit der Geschäftsleitung und übrigen Mitarbeiter - die im übrigen nur nach dem Kriterium ausgewählt werden, sich beworben zu haben.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Führungskompetenzen, unverschämt und respektlos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Teekontor, Nevo-Ça in Essen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Seine Mitarbeiter anständig behandeln, wertschätzenden Umgang und Höflichkeit nach den in unserer Gesellschaft geltenden Konventionen üben, darüber hinaus eine verlässliche und ernst zu nehmende Führung darstellen!
Image
Bei den Kunden hat das Unternehmen scheinbar ein gutes Image, bei (potenziellen) Angestellten nicht.
Karriere/Weiterbildung
Keine hinlängliche Einarbeitung. Es wird seitens der Führung erwartet, dass man sich all das Wissen selbst aneignet. Eine bestimmte Lektüre zu studieren wird dringend gefordert, jedoch nicht gestellt.
Vorgesetztenverhalten
Unverschämt und anmaßend. Der zu erwartende "normale" Respekt lässt zu wünschen übrig, ob das beiden Geschlechtern gegenüber der Fall ist, wäre auch noch interessant.
Arbeitsbedingungen
Es gibt keinen Aufenthaltsraum, aber da man ja auch keine Pause hat, wen stört das schon?
Umziehen an einem privaten Ort - Fehlanzeige.
Toiletten? - Finde selbst heraus, wie Du das regelst. - Die meisten gehen auf die Kundentoiletten des Centers, und zahlen den Obulus aus eigener Tasche.
Kommunikation
Seitens der Führung wird erwarte, dass man immer und jeder Zeit kommuniziert - selbst dann, wenn man nichts zu sagen hat -, bittet man aber um eine Rückmeldung, selbst zu wichtigen Angelegenheiten, ist man verloren.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn, keine Diskussion. Keine Leistungen über das Minimum hinaus.
Die Gehaltszahlungen kommen weit nach vertraglich geregeltem Zeitpunkt, und manchmal auch gar nicht. Nachfragen werden ignoriert, spricht man es vis-a-vis an, erhält man einsilbige und ausweichend wirkende Antworten, Taten folgen nicht unbedingt.
Wer nicht nur aus Langeweile arbeiten geht, dem sein sehr, sehr dringend von einer Anstellung bei diesem Unternehmen abgeraten! Mit der herausgezögerten Zahlung wird ganz klar spekuliert, das ist weder Nachlässigkeit noch Zufall!
Interessante Aufgaben
Verkauf, nicht mehr und nicht weniger.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine guten Erfahrungen mit dem Teekontor gemacht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Teekontor, Nevo-Ça in Essen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er für mich als Angestellte nie erreichbar war und ich mich schon hintergangen gefühlt habe. Ich immer abgewiesen wurde und ich das Gefühl hatte,dass ich nicht ernst genommen wurde.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte die Bitten seiner Angestellten nicht einfach ignorieren. Arbeitsverträge sollten sofort gemacht werden und wenn Minderjährige eingestellt werden sollte man die nicht sofort arbeiten lassen ,sondern auch mal mit ihnen durchgehen, wie viel Geld sie bekommen würden , was so ein Job alles mit sich bringt etc. Und wenn das nicht erfolgt dann auch mal die Fragen solcher Angestellten ernst nehmen und auch beantworten.
Arbeitsatmosphäre
Waren alle immer nett zu mir. Durfte mir Tee machen und würde auch immer gefragt ob ich mich wohl fühle.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt habe ich wirklich verspätet bekommen und das erst nachdem ich mein Anwalt mit einbeziehen musste.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr ehrlich und haben mich auch schon vorgewarnt. Und mir diesbezüglich Tipps gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter hat erst auf meine E-Mails reagiert als ich einen Anwalt einschalten musste. Dann erst kam auch mein Gehalt, welches ich in einer Filiale abholen musste.
Kommunikation
Auf E-Mails kamen keine Reaktionen. Habe auch nach 25h Arbeit da kein Arbeitsvertrag bekommen, obwohl ich darum bat. Anrufe wurden weggedrückt und ich wurde gebeten eine E-Mail zu schreiben auf die keine Reaktion kam.
Interessante Aufgaben
Ich habe die Flyer verteilt,doch fand ich es auch sehr interessant Tee zu verpacken . Dies hat mir sehr gefallen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes Team - Schlechter Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Teekontor, Nevo-Ça in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es besteht die Möglichkeit, sämtlichen Tee trinken zu dürfen und es gibt einen Rabatt (15 Prozent) auf alle Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Ständige Kritik
- Es wird länger gearbeitet als bezahlt wird
- Mindestlohn
- Anreise und Parken müssen vom Arbeitnehmer selbst übernommen werden
- Keine Toiletten
- Keine Aufstiegschancen
Verbesserungsvorschläge
Interessiert den Arbeitgeber nicht.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre lässt stark zu wünschen übrig, was nicht an den Mitarbeitern liegt. Es wird regelmäßig die Ordnung in den Verkaufsräumen und der Mitarbeiter kontrolliert, statt jedoch mal etwas zu loben, wird nur Kritik geübt.
Work-Life-Balance
Als Studentin bin ich in meiner Zeit eingeschränkt. in der Regel werden die Tage an denen man nicht kann, auch berücksichtigt. Die Mitarbeiterin die die Dienstpläne erstellt, versucht möglichst alle Wünsche zu berücksichtigen, was dieser Person angerechnet werden muss. Was gegen eine gute Work-Life- balance spricht, ist die Erwartung, und damit verbundene Druck, sich Prduktinformationen und "Teewissen" im Privaten Rahmen anzueignen. Auf Eine Entlohnung für die angeeigneten Kompetenzen wartet man vergeblich.
Karriere/Weiterbildung
Es sind mir keinerlei berufliche Aufstiegschancen bekannt. Im Gegenteil wird der Eindruck vermittelt, dass Mitarbeiter die Kritik am Führungsstil üben, rausgeekelt werden.
Gehalt/Benefits
Effektiv weniger als Mindestlohn. Auf Weihnachts- oder Urlaubsgeld wartet man in diesem Betrieb vergeblich.
Kollegenzusammenhalt
Das Team untereinander hat einen starken Zusammenhalt und in der Regel kann man sich auf seine Kollegen verlassen. Ich habe in den Filialen Dortmund und Bochum gearbeitet, wo die Arbeitskollegen sehr freundlich und hilfsbereit sind.
Vorgesetztenverhalten
Wie in den anderen Kommentaren bereits erläutert, lässt das Vorgesetztenverhalten stark zu wünschen übrig. Es wird immer wieder deutlich, dass es keine Wertschätzung der Mitarbeiter gibt. Es wurde zwar immer wieder in Aussicht gestellt, eine Lohnerhöhung zu bekommen, man wartet jedoch vergeblich. Generell muss man lange auf die Auszahlung seine Lohnes warten! Es werden Bardifferenzen mit dem Netto- Lohn verrechnet, ohne das ein Mankogeld gezahlt wird. Das führt dazu, dass man effektiv weniger als den Mindestlohn verdient. Trotz mehrfacher Aufforderung hält der Arbeitgeber es nicht für nötig, diese Geschäftspraxis zu kommentieren. Einfach nur unverschämt!! Desweiteren wird auch auf ungelernte Mitarbeiter ein enormer Verkaufsdruck ausgeübt.
Arbeitsbedingungen
Die Filialen liegen in Einkaufs- und Stadtzentren. Die Parkmöglichkeiten kosten alle Geld, die nicht vom Arbeitgeber erstattet werden. Auch die Anreise in anderen Filialen (wenn dort mal jemand aus einer anderen Filiale einspringen musste) werden nicht erstattet. Die Luft in den Einkaufszentren ist stickig und verursacht nach kurzer Zeit Kopfschmerzen. Es gibt keine Möglichkeit zwischendurch auf die Toilette zu gehen, weil es einfach keine Toilette gibt! (Lediglich die Filiale in Bochum verfügt über eine Toilette) So steht man auch mal sechs Stunden im Laden und kann erst nach Arbeitsende gehen.
Es wird von den Mitarbeitern erwartet, dass man mindestens 10 Minuten vor Arbeitsbeginn im Laden ist. am Abend darf erst um Punkt Acht Uhr die Kasse gemacht werden, was in der Regel 10-15 Minuten in Anspruch nimmt. So kommen wir pro Schicht auf eine zusätzliche Arbeitszeit von 20-30 Minuten, die nicht honoriert wird.
Kommunikation
Die Einarbeitung erfolgt in der Regel durch eine kompetente Mitarbeitern, die Arbeitgeber geben sich jedoch keine Mühe ihren Angestellten weiterführendes Wissen, wie z.B. über die verschiedenen Teesorten, zu vermitteln. Alles muss sich selber beigebracht werden, wobei die Firma noch nicht mal Einführungsliteratur zur Verfügung stellt. Sowas soll und muss auf eigene Rechnung gekauft werden. Meetings oder Schulungen werden in diesem Betrieb nicht angeboten.
Auch wird nicht auf Briefe geantwortet und einschreiben nicht angenommen
Gleichberechtigung
Ich hatte oft den Eindruck, dass die weiblichen Mitarbeiter deutlich weniger ernstgenommen werden, als die wenigen männlichen Arbeitskollegen.
Interessante Aufgaben
Lediglich das Produkt "Tee" ist interessant. Die Arbeitsaufgaben bestehen aus: Verkaufen, Putzen des Ladens, Verräumen von neuer Ware. Als Teilzeitkraft darf man zusätzlich die Warenbestellungen machen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schöne Arbeitsatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Teekontor, Nevo-Ça in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Produkte
Saubere Arbeit
Nette Kunden
Tolles Team
Flexible Arbeitszeiten
Selbstständiges Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Absolut nicht empfehlenswert!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Teekontor, Nevo-Ça in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Mitarbeiterrabatt und dass man alle Tees probieren könnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- erheblicher Verkaufsdruck
- ständiges Misstrauen
- dass man fehlende Beträge in der Kasse bis auf den Cent genau selbst zahlen muss
- Beobachtung durch Kameras
- keine Toilettenregelung
- keine richtigen Pausen
- verspätete und/oder unvollständige Gehaltszahlungen
- man arbeitet unbezahlt über die Zeit
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima unter den Mitarbeitern war gut bis freundlich. Die Vorsetzten sind jedoch durch besonders kritisches, überwachendes und herrisches Verhalten aufgefallen. Oft wurde einem misstraut und Dinge unterstellt. Überwachung durch Kameras im Laden jederzeit möglich.
Work-Life-Balance
Durch ständigen Personalmangel und vor allem in Hochzeiten wie im Weihmachtsgeschäft so gut wie keine Freizeit.
Gehalt/Benefits
Absolut keine Pünktlichkeit und oftmals kein Vollständigkeit bei Gehaltszahlungen. Keine Erreichbarkeit wenn man sich deswegen beschweren möchte.
Vorgesetztenverhalten
Ständiger Verkaufsdruck und kritische Ermahnung bei kleinsten Tätigkeiten.
Arbeitsbedingungen
Es gibt keine vernünftige Toilettenregelung und oftmals werden keine Pausenzeiten eingehalten. Wie beispielsweise 8 bis 11 Stunden ohne Pause arbeiten. Man arbeitet immer über die Zeit, die einem nicht bezalt wird.
Kommunikation
Selten bis nie erreichbare Geschäftsführung, permanent ignorierte Anrufe, keine Rückrufe über Wochen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Teekontor, Nevo-Ça in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man darf gratis dem Tee probieren /trinken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Pünktliche Gehaltszahlung
-keine Kontrolle über die Ladenkamera
-Verkaufsdruck zu hoch für eine Aushilfstätikeit ohne Vorkenntnisse
-zu viel Kritik an der Arbeitsweise z.B. man macht grundsätzlich zu wenig und zu langsam
-keinerlei Regelung des Toilettengangs, da man sehr lange alleine im Geschäft steht
-man arbeitet grundsätzlich über die Zeit (kommt früher, geht später)
-Keinerlei Zulagen bei Nachtarbeit oder Feiertagen
-keine sichere Lagerungsmöglichkeit der persönlichen Wertsachen
Vorgesetztenverhalten
-Kontrolle über die Ladenkamera
-extrem starker Verkaufsdruck
-Stärke Kontrolle auf die Arbeitsweise
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Teekontor, Nevo-Ça in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr als Zufrieden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Teekontor, Nevo-Ça in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Absolute Ausbeute
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Teekontor, Nevo-Ça in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.