11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wertschätzung wird hier kleingeschrieben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Andechs gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es nicht mehr mein Arbeitgeber ist
Arbeitsatmosphäre
Angst, Unsicherheit, Scheinheiligkeit, Kündigungswellen
Work-Life-Balance
Katastrophal. Burnout vorprogrammiert. Das muss man als Unternehmen trotz 100% Home Office erstmal schaffen
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte nicht den Eindruck, dass Weiterentwicklung gewünscht war
Gehalt/Benefits
Gehalt im oberen Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Anfangs gut, aber nach einer Weile war ausschließlich Zeit, um Aufgaben zu besprechen.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte…
Arbeitsbedingungen
Interessieren niemanden
Kommunikation
Ich hatte immer den Eindruck, dass Informationen zurückgehalten werden und um den heißen Brei geredet wird
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind meist interessant und abwechslungsreich, aber zunehmend zweifelhaft
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Chaos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Andechs gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung und fehlende Kultur
Verbesserungsvorschläge
Dass es in Startups mal rumpelt, sollte jedem klar sein. Umso wichtiger sind Onboarding, Kultur und (menschlich wie fachlich) qualifizierte Führung.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt leider keine wirkliche Unternehmenskultur, was sich in vielen Bereichen bemerkbar macht.
Work-Life-Balance
Von mir wurde eine Erreichbarkeit außerhalb der Arbeitszeit gefordert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird mit dem höheren Sinn geworben, Langzeitarbeitslose wieder in die Berufstätigkeit zu helfen. Das äußert sich nach meiner Erfahrung in einem starken Profitabilitätsgedanken.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab einige Umstrukturierungen, durch die diverse ältere und sehr erfahrene MA gehen mussten.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich hat kurz nach mir die aktuelle Head of Marketing gestartet. Da mein direkter Fachkollege kurz nach meinem Start das Unternehmen verlassen hat, sollte ich den Bereich selbstständig betreuuen.
Ich habe mehrmals darum gebeten, gemeinsam die Erwartungshaltung an meine Rolle zu besprechen, um die Anforderungen bestmöglich erfüllen zu können, aber auch einschätzen zu können, inwieweit ich für das neue Aufgabenfeld supportet werden müsste. Darauf wurde zwar erst kurz eingegangen, an Heiligabend 2025 hatte ich dann aber leider die Kündigung innerhalb der Probezeit im Briefkasten.
Die private Telefonnummer aus meinem Lebenslauf wurde ohne Absprache verwendet, um mich außerhalb der Arbeitszeiten zu kontaktieren.
Kommunikation
Ich habe die Kommunikation als zu kurz gedacht und Intransparent erlebt.
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Super Start bei der Tomorrow Education Group
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Andechs gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Obwohl wir komplett remote arbeiten, fühle ich mich nie allein. Mein Vorgesetzter ist super erreichbar und wir sind täglich im Austausch. Das gilt auch für meine Kolleginnen und Kollegen – der Zusammenhalt ist wirklich top, auch wenn wir uns nur virtuell sehen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist für mich ideal, da ich mich bewusst für einen Remote-Job entschieden habe. Was ich aber besonders schätze, ist die strikte Trennung von Arbeit und Freizeit. Man wird nicht nach Feierabend noch mit Slack-Nachrichten oder Mails belästigt. Die Arbeit konzentriert sich auf die Kernarbeitszeit, und das ist auch super so!
Kollegenzusammenhalt
Obwohl wir alle im Vertrieb arbeiten, gibt es hier absolut keine Ellbogenmentalität. Im Gegenteil, alle sind super hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig, wo sie nur können. Das ist echt eine Seltenheit und macht die Arbeit so viel angenehmer!
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist einfach top! Ich fühle mich super unterstützt und sie sind immer hilfsbereit. Die Ziele werden klar und nach der SMART-Methode festgelegt, was einem eine gute Orientierung gibt und die Arbeit sehr transparent macht.
Kommunikation
Die interne Kommunikation über Slack funktioniert wirklich hervorragend. Man ist immer schnell up-to-date und alle wichtigen Informationen werden geteilt. Ab und zu würde ich mir noch ein paar mehr Infos über das gesamte Unternehmen wünschen, aber ich finde es auch gut, dass wir nicht täglich mit irrelevanten Nachrichten überflutet werden.
Interessante Aufgaben
Da unsere Abteilung noch recht neu ist, gibt es immer wieder spannende Aufgaben und neue Herangehensweisen, die wir testen. Das Beste daran ist, dass man voll in diesen Prozess eingebunden wird, mitgestalten kann und die Arbeit so super abwechslungsreich und spannend bleibt. Es ist echt mega, wenn sich Dinge je nach neuen Erkenntnissen weiterentwickeln können.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Tolle Mission und super Team, echte Wertschätzung und Dynamik im Alltag
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Andechs gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei uns herrscht eine positive Arbeitsatmosphäre und man begegnet sich auf Augenhöhe
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Andechs gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauen, der Zusammenhalt, die Expertise, die Diversität der Kollegen und Kolleginnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nahezu perfekt: Ein Top-Arbeitgeber mit minimalem Optimierungspotenzial bei Kommunikation & Work-Life-Balance
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Andechs gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden enorme Freiheiten gewährt, dadurch ist viel persönliches Wachstum möglich. Trotzdem wird man nicht allein gelassen.
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation zu wichtigen Entscheidungen oder Entwicklungen, was aber bereits stark verbessert wurde.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexibler Arbeitgeber mit Purpose
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Andechs gearbeitet.
Work-Life-Balance
Manchmal fällt es im Home-Office schwer, "Feierabend" zu machen
Karriere/Weiterbildung
Ich lerne viel von meinem Team, habe bisher aber noch nicht an einer Weiterbildung teilgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich weiß, gibt es keine älteren Kolleg*innen, aber sicherlich würde man mit ihnen ganz normal umgehen :)
Kommunikation
Die Kommunikation beim Remote Arbeiten ist immer herausfordernder als in einem Offline-Setup
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin seit über 2,5 Jahren als Geschäftsführer eines Gruppenunternehmens der TEG tätig und sehr zufrieden.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Andechs gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offen, Feedback wird eingefordert und aufgenommen
Image
sehr gutes Image intern und extern
Work-Life-Balance
Ich bin Geschäftsführer, da gibt es so etwas nicht :-)
Karriere/Weiterbildung
Gute Chancen und starke Förderung
Gehalt/Benefits
Marktgerecht, Performance basiert, immer benchmarked
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wichtiges Thema in der Gruppe. Einige Träger haben spezifisches Curriculum
Kollegenzusammenhalt
exzellent, die gemeinsamen Termine (Offsites, Mallorca etc. ) sind immer die Highlights
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin der älteste in der Gruppe :-)
Vorgesetztenverhalten
Nehmen Feedback auf und setzen um
Arbeitsbedingungen
Baut jedes Gruppenunternehmen selbst auf
Kommunikation
direkt, empathisch, fordernd in beide Richtungen
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungsrollen in der Gruppe
Interessante Aufgaben
Geschäftsführer werden involviert und informiert
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Sinnstiftende Arbeit in einem effizienten und authentischen Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Andechs gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend. Es herrscht ein Klima des gegenseitigen Respekts und der Offenheit, und die Kommunikation ist auf Augenhöhe. Man fühlt sich von Anfang an willkommen und wertgeschätzt.
Image
Durch den positiven Impact des Geschäftsmodells empfinde ich das Image als sehr gut.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, machen es einfach, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Besonders beeindruckend ist, wie viel Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter gelegt wird.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, vor allem durch regelmäßige Feedbackgespräche. In meinem Fall gab es auch die Möglichkeit einer namhaften externen Weiterbildung, die vom Arbeitgeber bezahlt wurde.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt für die erbrachte Leistung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und soziales Engagement sind erkennbar, könnten aber noch stärker in den Fokus gerückt werden (z.B. Mülltrennung). Erste Initiativen wie z.B. eine Reduktion der Papiernutzung bahnen einen guten Weg.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt herrscht ein sehr positiver Team-Spirit.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Großteil der Kollegen ist eher jünger, aber es gibt keinerlei Anzeichen von Altersdiskriminierung in irgendeine Richtung.
Vorgesetztenverhalten
Authentizität und Vertrauen prägen die Führungskultur. Entscheidungen werden transparent getroffen, und die Führungskräfte legen großen Wert darauf, ein gutes Vorbild zu sein. Vorschläge aus dem Team werden ernst genommen und gefördert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind modern und gut durchdacht. Technische Ausstattung und Arbeitsräume entsprechen den Anforderungen einer effizienten Arbeitsweise. Das Büro ist etwas schlecht zu erreichen (insb. ohne Auto), was jedoch durch die Flexibilität von Remote-Arbeit ausgeglichen wird.
Kommunikation
Es gibt kurze Kommunikationswege über Slack und man kriegt immer schnell eine Antwort bei Fragen.
Gleichberechtigung
Es herrscht eine absolute Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind nicht nur abwechslungsreich, sondern auch sinnstiftend. Besonders spannend ist die Kombination aus sozialem Engagement und Effizienz: Es geht darum, Menschen zu helfen und gleichzeitig Prozesse stetig zu optimieren. Manche Aufgaben in meinem Gebiet sind etwas manueller Natur, da durch den neuen Aufbau meines Bereichs noch nicht alle Prozesse automatisiert sind.
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Viel Sales und doch mit Verstand und auf Augenhöhe
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Andechs gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, jeder hilft jeden.
Vorgesetztenverhalten
immer Fair und auf Augenhöhe
Kommunikation
Die Führungskraft kommuniziert klar und deutlich. Nimmt jede Idee mit und es wird nie von oben herab kommuniziert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TEG Tomorrow Education Group durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 82% der Bewertenden würden TEG Tomorrow Education Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TEG Tomorrow Education Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.