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TEGEL-TECHNIK 
GmbH
Bewertung

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Meine Meinung: Verbesserungsbedarf bei Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei TEGEL-TECHNIK GmbH in Giengen an der Brenz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Meiner Meinung nach gibt der Werkstattleiter manchmal den Eindruck, an konstruktiven Lösungen interessiert zu sein, verhält sich dann aber aus meiner Sicht eher gegenteilig. Für mich wirkt das so, als würde es das Arbeitsklima eher verschlechtern, und das empfinde ich als belastend.

Kommunikation

Meiner Wahrnehmung nach ist die Kommunikation im Unternehmen manchmal nicht ehrlich oder nicht transparent, was für mich schwierig ist und zu Missverständnissen führt.

Kollegenzusammenhalt

Meiner Beobachtung nach gibt es im Unternehmen eine deutliche Trennung zwischen jüngeren und älteren Mitarbeitern. Für mich fühlt es sich so an, als gäbe es keine echte Zusammenarbeit auf Augenhöhe, was ich schade finde.

Vorgesetztenverhalten

Meiner persönlichen Meinung nach ist das Verhalten der Vorgesetzten oft respektlos und unangemessen. Für mich ist das sehr enttäuschend und trägt dazu bei, dass ich mich am Arbeitsplatz unwohl fühle.

Gleichberechtigung

Meiner Wahrnehmung nach werden Auszubildende und jüngere Mitarbeiter oft bevorzugt behandelt. Für mich wirkt es so, als könnten sie sich eher die angenehmen Aufgaben aussuchen und bei Montagearbeiten schonender eingesetzt werden, was ich als unfair empfinde.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Image

Karriere/Weiterbildung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.