Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen TEGEL-TECHNIK?

TEGEL-TECHNIK wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet TEGEL-TECHNIK besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TEGEL-TECHNIK als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von TEGEL-TECHNIK das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TEGEL-TECHNIK wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TEGEL-TECHNIK als eher modern.

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TEGEL-TECHNIK
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Coaching
38%38
Betriebsarzt
38%38
Homeoffice
38%38
Diensthandy
38%38
Parkplatz
38%38
Firmenwagen
25%25
Rabatte
25%25
Gute Verkehrsanbindung
25%25
Barrierefrei
13%13
Gesundheits-Maßnahmen
13%13
Betriebliche Altersvorsorge
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Stehen immer hinter der Mitarbeiter
Volle Unterstützung

Mai 2026Bewertung lesen

Daß der Wert geschätzt wird

September 2024Bewertung lesen

Immer da für die Mitarbeiter

August 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Für neue Maschinen höchste Zeit

Mai 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,8

Der am besten bewertete Faktor von TEGEL-TECHNIK ist Gehalt/Benefits mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Überdurchschnittlich

Mai 2026Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TEGEL-TECHNIK ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Meiner Wahrnehmung nach ist die Kommunikation im Unternehmen manchmal nicht ehrlich oder nicht transparent, was für mich schwierig ist und zu Missverständnissen führt.

September 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Immer aktuell

Mai 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

TEGEL-TECHNIK wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet TEGEL-TECHNIK besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TEGEL-TECHNIK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TEGEL-TECHNIK als eher modern.