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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tegometall Ladenbau die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wirtschaftlich handeln oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das war immer nicht auf dem Top Niveau aber OK, seid den lächerlichen Führungswechsel, wird zwar kommuniziert aber sehr dosiert und bei manchen Sachen merkt man das nur Märchen erzählt werden.
War stets einwandfrei, Kollegen waren super, bis ca. Herbst-Winter 2022, da kippt die Stimmung gewaltig.
Fast sehr gut, immer noch leichtes misstrauen, was Home Office angeht, aber wird besser.
Ist echt abwechslungsreich, interessante aufgaben viel Freiheit bei der Gestaltung bis ich da noch war, jetzt höchstwahrscheinlich anders.
Jetzt reine Katastrophe, die sehr guten Führungskräfte sind entweder gegangen oder entlassen. Seid den Zeitpunkt, ist sehr schlechte Atmosphäre. Die haben immer ein Ohr offen gehabt für seine Mitarbeiter, jetzt kann man vergessen, Kompetenz now how träger sind weg..... na ja. War auf dem sehr guten weg, leider kam die Firma von dem guten weg ab.