Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Kantine
Essenszulage
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
früher Start, dann habe ich noch etwas vom Tag
Geld kam pünktlich
Relativ moderne Büros
toller Betriebsleiter
Alles top dort
GL war echt in Ordnung, man könnte die Meinung sagen, ohne sich gleich fürchten zu müssen das man den Job verliert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gespräche mit Vorgesetzten zu selten
Verhalten nach Kündigung wir ausgewechselt
finde wir bekommen zu wenig Infos
Die Renovierung darf schneller gehen, auch wenn ständig etwas passiert.
Viele ältere Steuerungen. Dadurch ist die Einarbeitung schwerer.
Ein paar Maschinen sind alt. Es wird aber dran gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Wertschätzung
Klimatisierung in den Büros
Gibt Nix war beste je hatte
Ich wurde mir Gedanken machen, ob die "neue" Führung sinnig ist und vielleicht nach Möglichkeit das alte Führungsteam zurückholen. Seid den Wechsel, ist reine Katastrophe, vertrauen weg, Motivation weg, Führungskräfte die "gebissen haben"; Ahnung hatten, umgesetzt haben, motiviert haben, und das wichtigste: Zugehört haben! Sind alle weg. Schade. War auf dem sehr guten Weg, jetzt hat die Firma den guten weg wieder verlassen.
Gerne wieder ein Grill- oder Familienfest. Das letzte war absolut Top.
Kommunikation innerhalb des Unternehmens muss verbessert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Tegometall Ladenbau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Das ist top
Zum Teil sehr sehr gut
Noch nie eine solche Energie, Zusammenhalt und Unterstützung erlebt. Es war wie Familie! Im gesamten Unternehmen auch immer ein respektvoller Umgang.
War stets einwandfrei, Kollegen waren super, bis ca. Herbst-Winter 2022, da kippt die Stimmung gewaltig.
bei uns gut
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tegometall Ladenbau ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Existiert zum Teil nicht
Da müssen die Meister noch etwas dran arbeiten
Das war immer nicht auf dem Top Niveau aber OK, seid den lächerlichen Führungswechsel, wird zwar kommuniziert aber sehr dosiert und bei manchen Sachen merkt man das nur Märchen erzählt werden.
Ein bisschen mehr Infos von den Vorgesetzten fehlt.
Kommunikation in eigener Abteilung immer gut. Wöchentliche Meetings über den aktuellen Stand. Kommunikation im gesamten Unternehmen jedoch sehr ausbaufähig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
es gibt immer wieder mal die Möglichkeit sich weiter zur entwickeln. Das eingeführte Zuschuss z.B.: Meister wird echt sehr gut unterstützt. Also wird langsam besser.
Weiterbildungen zu jeder Zeit möglich. Kosten werden teilweise oder sogar ganz übernommen. Karriereaufstieg leider bedingt möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tegometall Ladenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Tegometall Ladenbau besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tegometall Ladenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tegometall Ladenbau als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.




























