5 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
...dass nach langer Zeit Mitarbeiterbenefits angeboten werden und deren Angebot ausgeweitet wird.
Neue Führungsmannschaft ist in der Umsetzung, ein angenehmes Umfeld zu schaffen, in dem den Mitarbeitern Wertschätzung entgegen gebracht wird.
Die schlechten, älteren Bewertungen in diesem Punkt sind zum damaligen Zeitpunkt nachvollziehbar, mittlerweile aber nicht mehr relevant.
- die Produkte haben einen guten Ruf
- das Unternehmen hat sich in den letzten Monaten stark zum positiven verändert
Kleineres mittelständisches Unternehmen, daher muss die Vertretung organisiert sein. Die Kollegen unterstützen sich hier aber sehr gut.
Flache Hierarchie hat Vor- und Nachteile
Kann nur für die Verwaltung sprechen - hier hat sich ein gutes und starkes Team gebildet.
Auch hier sind die älteren Bewertungen nachvollziehbar, mittlerweile jedoch nicht mehr zutreffend. Den jetzigen Führungskräften schient bewusst zu sein, wie wichtig ein angenehmes Umfeld ist.
- findet zwischenmenschlich in angemessener Form statt
- Informationen über den Stand des Unternehmens
Kleineres Unternehmen, daher vielfältige Aufgaben
Tolles Produkt, vom Preiseinstieg bis Technologieführend
Ich komme gerne zur Arbeit, weil das Betriebsklima motivierend und kollegial ist.
Tolles Image als Keyplayer der Systemzulieferer
Homeoffice-Möglichkeiten, ist sehr ausgewogen – Arbeitszeiten sind flexibel
Qualifizierte Einarbeitung und Weiterbildung entsprechend strukturierter Qualifikationsmatrix
Ich schätze die offene Kommunikation und den Humor im Team – auch in stressigen Zeiten halten wir zusammen.
neues Managementteam, Vorgesetzte kommunizieren und agieren auf Augenhöhe, Förderung der Eigenverantwortung im Team
Offene Kommunikation, regelmäßige Information
Mitarbeitereinsatz in der Produktion nach strukturierter Qualifikationsmatrix
Einfach nichts
Alles! So führt man keine Firma
Druck Druck Druck
Image? Ich schließe mich meinem Vorgänger an „Nein Danke“
Arbeiten bis zum umfallen
Keine Weiterbildung keine Karriere möglich
Alles in den Müll
Wenige halten zusammen
Ohne Worte, schlimmer geht nicht mehr
Alles alt. Werkzeug gibt es nur im Notfall und auf mehrfachen Nachfragen
Es wird nicht mehr kommuniziert
Tolles Produkt jedoch ohne Weiterentwicklung
Tolle Mitarbeiter
Fehlende Innovationen
Zusammenhalt verbessern. Einzelkämpfer sollten nicht gefördert werden sondern das TEAM
Durch den verkauf 2021 wurde viel Zeit für die Sanierung verwendet. Da wurde das Eine oder Andere bestimmt mal vergessen
Wir arbeiten daran
Es wurde eine Lohneingruppierung installiert und alle Kollegen (m/w/d) gleich zu behandeln
Es gibt wie überall zwei Gruppen. Das ist im Leben immer so
Es werden alle gleich behandelt
Durch den Umzug in den ALNO-Park, wurden auch die Arbeitsbedingungen sehr viel besser.
Wir werden immer gut Informiert
Es gibt hier kein Unterschied zwischen m/w/d oder auch Zeitarbeitnehmer und Festangestellte
Sehr interessante Aufgaben
Definitiv unprofessionelle Geschäftsleitung - auf ein schlechtes Familienunternehmen mit miserabler Geschäftsleitung - f
Definitiv unprofessionelle Geschäftsleitung - auf ein schlechtes Familienunternehmen mit miserabler Geschäftsleitung - folgt eine noch schlechterer Geschäftsleitung
leider reicht der Platz hier nicht aus...
Nicht vorhanden
kenne niemand der Stolz auf Tegos ist
es landet sehr viele Teile im Schrott...
innerhalb der Abteilung ok - Abteilungsübergreifend katastophal
Definitiv unprofessionelle Geschäftsleitung
Gibt es nicht. Heute so morgen anders.
Produkt ok