Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
...dass nach langer Zeit Mitarbeiterbenefits angeboten werden und deren Angebot ausgeweitet wird.
Tolles Produkt, vom Preiseinstieg bis Technologieführend
Nach sehr langer Überlegung finde ich nichts gut
Eine Führungskraft gibt es, der auch schon in Ostrach Alles für das Unternehmen gibt.
Einfach nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles! So führt man keine Firma
So vieles, leider reicht der Platz hier nicht aus
Wie dort selbst jahrelange Angestellte behandelt werden.
Fehlende Innovationen
Definitiv unprofessionelle Geschäftsleitung - auf ein schlechtes Familienunternehmen mit miserabler Geschäftsleitung - folgt eine noch schlechterer Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
Leistungsfähiges Gehalt/ Lohn
Gerechtigkeit, Wertschätzung, Ehrlichkeit. Dies ist bei Tegos leider überhaupt nicht vorhanden
Zusammenhalt verbessern. Einzelkämpfer sollten nicht gefördert werden sondern das TEAM
Bezahlt und behandelt eure Fachkräfte auch wie Fachkräfte.
Die richtigen Mitarbeiter an die richtige Stelle.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von tegos ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mitarbeitereinsatz in der Produktion nach strukturierter Qualifikationsmatrix
Kleineres Unternehmen, daher vielfältige Aufgaben
Tolles Produkt jedoch ohne Weiterentwicklung
Sehr interessante Aufgaben
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von tegos ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Flache Hierarchie hat Vor- und Nachteile
Keine Weiterbildung keine Karriere möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- tegos wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet tegos schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen tegos als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei tegos als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf Kosten anderer erfolgreich sein und Jeden Fehler kritisieren.