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tegos 
GmbH 
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Co. 
KG
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 15 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 15 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • CoachingCoaching
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

...dass nach langer Zeit Mitarbeiterbenefits angeboten werden und deren Angebot ausgeweitet wird.
Tolles Produkt, vom Preiseinstieg bis Technologieführend
Bewertung lesen
Eine Führungskraft gibt es, der auch schon in Ostrach Alles für das Unternehmen gibt.
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Nach sehr langer Überlegung finde ich nichts gut
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Einfach nichts
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles! So führt man keine Firma
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So vieles, leider reicht der Platz hier nicht aus
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Zu viele meinen Chefs zu sein
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Wie dort selbst jahrelange Angestellte behandelt werden.
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Fehlende Innovationen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Leistungsfähiges Gehalt/ Lohn
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Gerechtigkeit, Wertschätzung, Ehrlichkeit. Dies ist bei Tegos leider überhaupt nicht vorhanden
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Die richtigen Mitarbeiter an die richtige Stelle.
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Zusammenhalt verbessern. Einzelkämpfer sollten nicht gefördert werden sondern das TEAM
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Bezahlt und behandelt eure Fachkräfte auch wie Fachkräfte.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,7

Der am besten bewertete Faktor von tegos ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Mitarbeitereinsatz in der Produktion nach strukturierter Qualifikationsmatrix
5
Bewertung lesen
Kleineres Unternehmen, daher vielfältige Aufgaben
5
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Tolles Produkt jedoch ohne Weiterentwicklung
4
Bewertung lesen
Sehr interessante Aufgaben
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von tegos ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Flache Hierarchie hat Vor- und Nachteile
3
Bewertung lesen
Keine Weiterbildung keine Karriere möglich
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • tegos wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet tegos schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen tegos als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei tegos als eher traditionell.
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    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
tegos
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf Kosten anderer erfolgreich sein und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
tegos
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken