Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- flexible - interessant - gutes Arbeitsklima
Weihnachtsgeld für Minijobber
Leistungsorientierte aber nicht erdrückend.
Miteinander nicht gegeneinander (ca. bei 9 von 10 Personen)
Nicht der Geschäftsführer aber darunter.
Alle sind offen für Fragen und Anregungen.
Öfters dasselbe, da gilt es Konzentration und Laune behalten und Prozesse optimieren.
Man bekommt pünktlich sein Gehalt
Die Stimmung in der Firma, der Umgang mit dem Personal etc
Die Montage abgeben. Das Personal ist zu wenig und zu schlecht ausgebildet
Da selbst der Meister und Vorarbeiter dort in den Sack gehauen haben, ist das arbeiten nur noch Qual.
Bis 16:30Uhr wenn man keine Montage hat. Aber diese „seltenen“ vorkommenden Montage sind fast täglich und die wichtigsten Kunden darf man nur Sonntag hin… Samstag ist immer eine Montage… Und es ist nicht möglich Überstunden abzufeiern!
Nur die, welche die das eigene Produkt sind, werden gestattet
Jeder kann frei sein Gehalt aushandeln.
Die Firma muss Gewinn machen, egal wie ist das Motto
Leider sind die 3, die den Laden wirklich zusammen gehalten haben, gegangen. Nur noch 2 vernünftige da, aber die wollen auch noch gehen….
Alter ist egal, es wird alles von allen verlangt!
Da nun die zweite Generation die Firma übernommen hat, ist es nicht mehr Familär wie einst…
Wenn man mal in der Firma bleibt, darf man viele Vorbereitungen machen, heißt Bänder Kleben und schweißen. Aber eine Absaugvorichtung sucht man vergebens
Mit vernünftig reden ist da leider nicht mehr. Es wird nur verlangt, obwohl es unmöglich ist, aber das ist egal.
Wenn man der Chefetage hörig ist, alles akzeptiert ist man der beste Mann im Haus. Wenn nicht, dann wird nur auf einem rumgehackt
Wenn man sich für Förderbänder interessiert und dann dadurch viele Firmen besucht und sieht, kann das für einen Spannend sein
Durch die durch Kündigungen stetig wechselnden Kollegen lernt man recht schnell recht viele interessante Leute kennen. Mit einigen Kollegen habe ich immer noch Kontakt, mit anderen gar nicht mehr. Beides freut mich sehr.
So viel. Das ist nicht mal eine Bewertung aus Hass o.ä. Das ist durchdachte Kritik, und die schlimmsten Sachen habe ich bewusst nicht ausgepackt. Das spricht glaube ich für sich.
Stetig niedriger
Schlecht, die Menschen kennen den miserablen Ruf
Überstunden nicht mehr zählbar, keine Möglichkeit zum Abbau
Ganz ganz unteres Level
Einstiegsgehalt bei jungen Absolventer höher als dort 10-20 Jahre in Position
Durchwachsen, es gibt überall mal bessere und schlechtere Kollegen
Es wird zunehmend mehr informiert
Die Geschäftsleitung war stets bemüht. 30 Tage Urlaub sind viel und keine Selbstverständlichkeit. Es wird auch kein großer Druck ausgeübt auf die Belegschaft.
Ein Betriebsrat könnte als Kommunikationstohr zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer fungieren.
Leider mehr Intrigen als bei Game of Thrones, aber es geht voran.
Es ist durchwachsen und kommt auf die Abteilungen an.
Es war mal besser, aber Julius bemüht sich.
Überstunden werden gernr gesehen
Karrierechancen sind da. Man kann mit viel Leistung auch aufsteigen, dss finde ich gut.
Leider unterirdisch. Auch wenn es unter Kollegen viel Spaß gibt, bringt es nichts wenn man in Vollzeit so viel bekommt, dass man am Wochenende noch Flaschen sammeln muss. Die Flaschen bringen auf jeden Fall genug Geld, um den Strom bezahlen zu können. Ansonsten gibt es auch einen Bonus zu den vorhandenen Boni für spezielle Leistungen.
Leider noch viel Papier aber man zeigt sich bemüht.
Positiv
Ältere Kollegen werden respektiert
Leider nicht kompetent und intrigant
Im Winter muss ich mir meine Jacke und Schal anziehen, weil die Heizung wegen Kostengründen abgestellt wird. 1 Mal war es sogar so kalt, dass die Tasse an meiner Lippe klebte. Ansonsten nicht klimatisiert oder ähnliches.
Es gibt regelmäßige Rundmails
Gleichberechtigung ist hier auf jeden Fall da!
Er ist seit vielen Jahren erfolgreich am Markt.
Er könnte sich bei der Vergütung durchaus etwas großzügiger zeigen
Ich habe für meinen Arbeitgeber keine konkreten Verbesserungsvorschläge
Sehr angenehm
Sehr gut
passt
bedingt möglich
in Ordnung
ist ausgeprägt
Enger Zusammenhalt
ist fair
vorbildlich
hervorragend
funktioniert gut
existiert
sind vorhanden
Die Unternehmensführung und die familiäre Atmosphäre
Ich habe wirklich nichts zu beklagen. Manchmal könnte es im Winter etwas wärmer sein.
Wir lachen sehr viel und haben oft Events!
Gutes Image in der Branche und ein traditionsreiches Familienunternehmen seit 1919!
Es ist im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Branche viel entspannter und wir haben öfters Zeit für uns und gehen mal länger eine Zigarette rauchen
Weiterbildungen sind das A und O und werden bei Sinnhaftigkeit gefördert.
Sehr zufrieden! Der Arbeitgeber passt das Gehalt regelmäßig an und ich fühle mich gut aufgehoben.
Alle für einen, alle für einen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt.
Es gibt nichts zu beklagen. Alles sehr fair und alle sind hilfsbereit.
Moderne Schreibtische, ergonomische Stühle, ideale Monitore. Also es mangelt einem an nichts!
Super, der Chef ist immer für einen da und hat ein offenes Ohr, weiter so!
Chef immer erreichbar, hilft in Notlagen, Mitarbeiterfussball und 2 Firmenevents pro Jahr
Arbeitszeiten sind völlig normal
Überstunden werden bezahlt, 2 Sonderzahlungen pro Jahr, Gesundheitsbonus, Tankgutscheine
Guter Kollegenzusammenhalt und man unterstützt sich bei den Aufgaben
Führungskraft ist immer erreichbar, hilft in Notlagen. Es wird wie überall gefordert und gefördert
Obstkörbe, Wasser für Mitarbeiter, USM-Möbel, Lockere Pausen- und Raucherregelung
Volle Zahlentransparenz und Kommunikation der Unternehmensziele
Wasser und Obst, sowie Kaffe sind umsonst und Montagewagen darf ab und an nach der montage ( vorausgesetzt montagebeginn/Ende außerhalb der regulären arbeitszeit) mitgenommen werden.
Zu viel für dieses Feld!
GF wechseln
Kennst nicht mal seine Partner
Kaum Privatleben weil immer Druck da war!
Es gibt nur bei ausscheidenden Vorgesetzten aufstiegsmöglichkeiten
Das einzig positive!
Um alles was man zum arbeiten braucht muss gefeilscht werden
GF verzögert Zeitpunkt persönlicher Gespräche und Gehaltsverhandlungen immer sehr weit hinaus! (6 Monate)
Gehaltsverhandlungen ziehen sich wie ein Kaugummi in die Länge und am Ende geht man frustriert aus diesen hinaus.
Lag nur am Job selber nicht an der Firma...
Die Kollegen, Kunden und Partner
Das Verhalten der GF.
Wenn lügen und betrügen zum Alltag gehören.
Riesen Baustelle und der Fisch fängt am Kopf an zu stinken, doch diesem gehört das Unternehmen.
Verbesserung gar nicht machbar.
Interessante Branchen, durch den Druck und die Unzulänglichkeiten der GF schlechte Stimmung in der Belegschaft.
Sehr schlecht geworden, viele Kunden springen ab, da sie zu häufig hingehalten, vertröstet oder auch belogen wurden.
Auch Geschäftspartner werden hintergangen und zum eigenen Nutzen ausgenutzt.
Hin und wieder werden Dinge möglich gemacht, Hürde bis dahin allerdings sehr hoch und wird von der GF nicht verstanden.
Jede Weiterbildung wird nur widerwillig besprochen, selten genehmigt und interne gesehen.
Bei diesen alten Strukturen ist eine Entwicklung nicht möglich.
Schlechte Gehälter, Variable Modelle werden gerne angeboten aber dann durch Klauseln unwirksam.
Solang es Gewinnmaximierung verspricht, gerne
In der Regel sehr gut, durch Unzufriedenheit teilweise schlecht
Viele werden seit Jahren ausgebeutet
Noch nie so eine schlechte Geschäftsführung erlebt.
Kunden, Partner und Mitarbeiter werden belogen und betrogen.
Durch die GF wird viel Unruhe auch in die Belegschaft gebracht. Man hebelt den einen gegen den anderen aus.
Im Winter zu kalt und im Sommer zu warm.
Arbeitsmaterial und Technik veraltet. Investitionen werden gescheut oder halbherzig getätigt. Hauptsache billig
Keine direkten Gespräche, alles wird per Mail gemacht. Es ist nicht gewünscht sich zu unterhalten. GF ist teilweise gar nicht zu erreichen.
Alle werden gleich schlecht behandelt
Super interessante Segmente
So verdient kununu Geld.