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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Kinderbetreuung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt kostenlos Wasser , Kaffee & Tee
Super nett, fair und wertschätzend
- flexible - interessant - gutes Arbeitsklima
Man bekommt pünktlich sein Gehalt
Durch die durch Kündigungen stetig wechselnden Kollegen lernt man recht schnell recht viele interessante Leute kennen. Mit einigen Kollegen habe ich immer noch Kontakt, mit anderen gar nicht mehr. Beides freut mich sehr.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Stimmung in der Firma, der Umgang mit dem Personal etc
So viel. Das ist nicht mal eine Bewertung aus Hass o.ä. Das ist durchdachte Kritik, und die schlimmsten Sachen habe ich bewusst nicht ausgepackt. Das spricht glaube ich für sich.
Ein Betriebsrat könnte als Kommunikationstohr zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer fungieren.
Er könnte sich bei der Vergütung durchaus etwas großzügiger zeigen
Gehaltsanpassungen gibt es nur wenn sich der Arbeitnehmer darum aktiv bemüht
Verbesserungsvorschläge
Die Montage abgeben. Das Personal ist zu wenig und zu schlecht ausgebildet
Weihnachtsgeld für Minijobber
Leider mehr Intrigen als bei Game of Thrones, aber es geht voran.
Ich habe wirklich nichts zu beklagen. Manchmal könnte es im Winter etwas wärmer sein.
Ich habe für meinen Arbeitgeber keine konkreten Verbesserungsvorschläge
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Tegro Runge ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden respektiert
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt.
Einige bleiben von der Ausbildung bis zur Rente
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tegro Runge ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Jeder kann frei sein Gehalt aushandeln.
Ganz ganz unteres Level
Einstiegsgehalt bei jungen Absolventer höher als dort 10-20 Jahre in Position
Leider unterirdisch. Auch wenn es unter Kollegen viel Spaß gibt, bringt es nichts wenn man in Vollzeit so viel bekommt, dass man am Wochenende noch Flaschen sammeln muss. Die Flaschen bringen auf jeden Fall genug Geld, um den Strom bezahlen zu können. Ansonsten gibt es auch einen Bonus zu den vorhandenen Boni für spezielle Leistungen.
Das Gehalt von ausgebildeten Industriemechanikern und Technikern (Maschinenbau) orientiert sich ungefähr an dem Tariflohn für Briefträger.
Anstatt Grundgehalt gibt es viele verschachtelte Nebenabreden (variable Vergütung) die dann, wenn das Verhalten des MA nicht stimmt einbehalten werden.
Gehaltsverhandlungen ziehen sich wie ein Kaugummi in die Länge und am Ende geht man frustriert aus diesen hinaus.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Nur die, welche die das eigene Produkt sind, werden gestattet
Karrierechancen sind da. Man kann mit viel Leistung auch aufsteigen, dss finde ich gut.
Weiterbildungen sind das A und O und werden bei Sinnhaftigkeit gefördert.
bedingt möglich
Jede Weiterbildung wird nur widerwillig besprochen, selten genehmigt und interne gesehen.
Bei diesen alten Strukturen ist eine Entwicklung nicht möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tegro Runge wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Tegro Runge besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tegro Runge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tegro Runge als eher modern.
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