6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich kann jedem nur raten von diesem Unternehmen Abstand zu nehmen. Lasst euch von gekauften Zertifikaten und Äußerem nicht blenden.
Fangt an eure Mitarbeiter und deren Aussagen ernst zu nehmen. Vielleicht sollte man sich einfach mal eingestehen, dass wenn man keine Zeit und Lust hat dieses Unternehmen zu führen, dass man jemanden dafür einstellt oder einfach dicht macht. Den einzigen 95% Kunden zu verlieren war absehbar und wurde langfristig (vor 2,5 Jahren) mit validen Argumenten angekündigt. Das ist absolutes Versagen der Geschäftsführung die nicht gehandelt hat. Ausbaden tun dass jetzt die langfristigen Mitarbeiter die zu unbequem waren weil sie gesagt haben was wirklich los ist.
Wirklich gut, interessiert im Endeffekt niemanden wann ihr wie was macht. Auch sonst wird Rücksicht aufs Privatleben genommen.
Gibt es nicht, Mitarbeitern vor Weihnachten sagen, dass der Job sicher ist und 2 Wochen später kündigen. Auch gerade Personen die ein Kind bekommen und auch so eher eine schwierige Lebenssituation haben.
Man kann sich hier immer Weiterbilden. Gibt auch extra Budget für externe Weiterbildungsmaßnahmen.
Unterteilt in Lager, innerhalb schon ok, sonst geht es eigentlich nur gegneinander.
Leider gibt es zwar nominell Vorgesetzte aber mehr auch nicht. Geschäftsführer kümmert sich überhaupt nicht, weswegen man nun auch den Hauptkunden verloren und massiv Mitarbeiter entlassen hat.
Das einzig gute sind die Benefits, der Rest ist leider wirklich schlecht. Man soll sich einbringe aber es hört niemand zu. Auch Änderungen finden keinen Zugang obwohl "explizit gewünscht".
Überdurchschnittlich schlecht. Man erfährt Informationen oftmals zuerst von betriebsfremden Personen. Geschäftsführer schläft auch gerne mal in Meetings ein. Generell wird viel geredet ohne was zu sagen. Keine direkte Einflussnahme auf Veränderungen.
Das ist wahrscheinlich der Grund warum es die Meisten bis jetzt einfach hier ausgehalten haben.
Man hat die möglich neues auszuprobieren. Findet aber im Regelfall selten den Weg ins Produktivsystem, weil "haben wir schon immer so gemacht".
Das eben das was versprochen auch gehalten wird! Arbeiten auf Augenhöhe mit Blick für das Wesentliche. Die Mitarbeitenden.
Ehrliche und offene Kommunikation. Wertschätzung gerade auch bei der Zusammenarbeit mit den Kollegen.
Starker Fokus und große Entgegenkommen seitens der GF. Super!
Regelmäßige Weiterbildung, was will man mehr?!
Gemeinsam besser werden. Das trifft es genau und macht sich im Zusammenhalt bemerkbar.
Werscthätzund und ein echtes offenes Ohr für (persönliche) Herausforderungen.
Schönes Büro, toller Zusammenhalt und regelmäßige Teamevents!
Gelebt!
Sehr gut, da sehr flache Hierachien und man weitestgehend guten Einblick hat was im Unternehmen los ist und an Entscheidungen beteiligt wird.
Hier würde ich eher noch 6 Sterne geben. Wenige Termine bei denen man zwingend vor Ort im Büro oder beim Kunden sein muss sowie unkomplizierte Absprachen wenn man private Termine hat.
Keine regelmäßigen Schulungen aber Besuch von Entwicklerkonfernzen.
Vorgesetzte sehen sich eher als Teil des Teams. Manchmal führt das zu langen Diskussionen.
Schönes Büro mit Getränken und kleinen Snacks, Küche etc. Wunsch-Arbeitsgerät ob Windows, MacOs oder Linux. Unterstützung beim Home-Office.
Immer mal wieder gibt es Gelegenheit sich mit neuen Technologien zu beschäftigen und im Team wird sich darüber gerne ausgetauscht. Es muss allerdings auch teilweise älterer Code betreut und refactored werden.
Arbeitseinteilung weitestgehend frei, Home-Office möglich
Derzeit durch Home-Office etwas beeinträchtigt
Derzeit durch Home-Office etwas beeinträchtigt