3 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kollegen Zusammenhalt
Fehlende Kommunikation
Schlechtes Verhalten von Vorgesetzten!
Keine Schulungen oder Förderungen
Das er meinen Vertrag nicht verlängert hat da ich leider nicht immer ja und Amen gesagt hab.
Das man nichtmal das Rückrad hat dazu zu stehen das man jemanden rausschmeißt hab nach nem halben jahr ne Anfrage bekommen ob ich nocht wieder Anfangen will. Man ist sich für nix zu schade.
Komplette Führung erstzen. Werk Modernisieren. KLIMATISIERUNG.
Faire Bezahlung steht in keinem Verhältnis zur Arbeit
Immer Stress veraltete Prduktion. Anlagen funktionieren so lala und es gibt keinerlei Klimatisierung. Reinigungsarbeiten sind immer in ungesunden haltungen durchzuführen. Macht keiner ewig mit ohne Schäden. Juckt aber auch kein.
Viele Mitarbeiter sehen es änlich trauen aich aber nix zu sagen andere Generation eben. Mit den konnte man es ja noch machen leider.
Keine Chancen zum Aufstieg auch garnicht gewollt die wollen Schafe und nicht noch mehr Wölfe.
Gehalt ist für die Arbeit lächerlich gering tut euch einen gefallen sucht weiter.
Auf alter wird nicht geachtet wie auch bei dem Altersdurchschnitt der viel zu hoch ist.
Meist arrogant aber auch gern mit Drohung, Druck und angstmache verbunden.
Hitze hitze hitze dazu schwer heben und Überkopfarbeiten. Gern auch in viel zu enge Anlagen Kriechen zum Reinigen.
Spannend zu sehen wie man vor 100 jahren ao gearbeitet hat.
Seit Jahren schlechte Stimmung wegen Unzufriedenheit
Kernarbeitszeit lässt kleine Freiräume.
Keine Weiterbildungen für die meisten Mitarbeiter
Umweltbewusstsein ja, soziales Bewußtsein nur bei bestimmten Mitarbeitern.
Manchmal wird der Zusammenhalt von der Geschäftsführung gestört.
Es gibt Vorgestzte, die sich anders geben als sie sind. Anschwärzungen sind keine Seltenheit.
Mitarbeiter werden nicht immer zureichend informiert.
Man merkt, wer zu den Lieblingen zählt.
Gleichbleibende Tätigkeit ohne große Abwechslung