2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zentrale Lage / Karrieresprungbrett
Arbeitszeiterfassung und Fortbildung sollten eingeführt werden. Evtl. auch ein Betriebsrat ( leider wird zur Zeit mit der Kündigung gedroht, wer diesen einfordert).
Jede Abteilung kämpft für sich. Dies ist von der Geschäftsleitung auch so gewünscht um Konkurenzkampf zu erzeugen
Keine Erfassung der Arbeitszeiten. Wünschenswert wenn im Urlaub mal die Mails geprüft werden
gibt es nicht
Fitnessclub + Bahnticket werden bezahlt. Gehalt allerdings unterer Durchschnitt
keine Beanstandung
Teilweise "schwärzen" Kollegen andere an, um bei der Geschäftsleitung besser da zu stehen
keine Beanstandung
Leider unterirdisch.
teilweise müssen private Mobiltelefone benutzt werden, sowie das private L-Top
wenig bis keine
Japaner first
Die Kollegen/-innen machen jeden Arbeitsbereich selbst. Verschiffung, Kommunikation mit Kuden und Lieferanten, Technische Datenblätter, Zahlungseingänge prüfen und ggf. anmahnen.
Kosten der HVV-Karte bis ca. 70 € übernommen, Beteiligung bei Sportmitgliedschaften.
Dauer angespanntes Betriebsklima.
Schulung für Mitarbeiterführung
Motivation der Mitarbeiter
Weder von Fairness noch von Vertrauen geprägtes Betriebsklima. Kein Lob von Vorgesetzten.
Vorgesetzte reden negativ über die japanischen Manager und Kollegen. Mobbing von Abteilungsleitern und dann auch von den anderen Kollegen wird zugelassen. Offen und in Anwesenheit von Vorgesetzten ausgesprochener Rassismus toleriert. Dauer pessimistischer Vorgesetzter lässt seine negative und schlechte Laune täglich an allen anderen aus.
Meetings über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne nur für Vorgesetzte. Es wurde nicht an die Mitarbeiter weitergegeben.
13 3/4 Gehälter. Zuverlässige und sehr zeitige Überweisungen der Gehälter.