Zwei Jahre TEKATH und ich hoffe es folgen noch viele Weitere!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, die Arbeit und die Unternehmenskultur!
Arbeitsatmosphäre
Zielgerichtet, fokussiert, strukturiert und konzentriert - dabei aber immer ein offenes Ohr für Fragen und zwischendurch darf auch gerne mal herzhaft gelacht werden.
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Die Tekath Personalberatung ist Marktführer im Bereich Rec-2-Rec und damit dies so bleibt, arbeitet jedes Teammitglied daran. Qualität, Fortschritt und Weiterentwicklung gehören hier zum Mindset.
Work-Life-Balance
Ich kann mein Arbeitsleben perfekt auf mein Familienleben abstimmen. Falls man z.B. einen Arzttermin hat, kann man diesen jederzeit wahrnehmen und in die Arbeitszeit integrieren. Auch kann man nach der Einarbeitung jederzeit aus dem Homeoffice arbeiten, falls z.B. ein Kind krank ist oder ein anderer Termin dies fordert.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Chance sich im Unternehmen entsprechend seiner Talente und Fähigkeiten weiter zu entwickeln. Es gibt eine Fortbildungsverpflichtung, allerdings darf jeder für sich persönlich entscheiden in welchem Bereich man sich weiterentwickeln möchte. Hier wird nicht nur gefordert sondern auch umfassend gefördert.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt. Der Lohn kann jederzeit verhandelt werden und man bekommt das, was man verdient. Es gibt einen Teambonus, so dass jeder am Erfolg beteiligt ist. Ebenfalls gab es auch einen Coronabonus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nahezu papierlos gearbeitet und geschieht geradezu nebenbei in einem fortlaufendem Prozess.
Kollegenzusammenhalt
Wir halten zusammen und sind für einander da. Hier gibt es keine Ellenbogenmentalität. Das Team arbeitet auf gleicher Augenhöhe zusammen, um so gemeinsam erfolgreich zu sein. Wenn man ein Problem hat, findet man immer jemanden, der einem weiterhilft.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist stets einwandfrei und transparent. Laufen Dinge mal nicht so rund, werden diese angesprochen und die Erwartungshaltung transportiert. Es gibt Quartalsgespräche - hier nehmen sich die Vorgesetzten ausführlich Zeit um Ziele, Erwartungen und auch Verbesserungen zu besprechen. Ebenfalls gibt es eine tolle Kultur des Lobens - wenn jemand etwas gut gemacht hat, dann bekommt die Person auch die Anerkennung dafür. Der Umgang ist stets wertschätzend und respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Ein Top Büro mit moderner und toller Ausstattung (MacBooks, Jabra-Headsets, digitale Telefonanlage, Möglickeit Remote zu arbeiten). Wir durften unsere Büros selber mitgestalten und für uns eine persönliche Wohlfühlatmosphäre kreieren. Das Ganze wird durch einen tollen Aufenthaltsraum, einen Kicker und einem Massagesessel gekrönt.
Kommunikation
Offene Kommunikation auf allen Hierarchieebenen. Es gibt zweimal wöchentlich ein Meeting mit dem gesamten Team, indem aktuelle Themen offen besprochen und Ideen und Vorschläge von jedem eingebracht werden können.
Gleichberechtigung
Hier hat jeder die gleiche Chance sich weiter zu entwickeln. Auch als Wiedereinsteiger oder Quereinsteiger.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden fair und transparent für jeden im Team (Research Consultants) verteilt. Dabei wird auf die persönlichen Stärken und Schwächen Rücksicht genommen. Zusätzlich hat jeder die Chance sich entsprechend seiner Neigungen und Fähigkeiten weiterzuentwickeln und andere Aufgaben zu übernehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen, lieben Dank! Jeder von uns trägt dazu bei, dass es so ist, wie es ist!
Weiter so!