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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 123 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte).
Alle 123 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Rabatte
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
An meinem ehemaligen Arbeitgeber schätze ich unglaublich viel! Von Anfang an wurde ich als vollwertiges Teammitglied aufgenommen und konnte direkt an spannenden Teamevents und Workshops teilnehmen. Zudem wurde ich toll eingearbeitet. Es herrschen flache Hierarchien, wodurch sich jeder auf Augenhöhe begegnet und wertgeschätzt fühlt. Die offene und transparente Kommunikation im Team schafft eine vertrauensvolle und angenehme Atmosphäre, in der man sich einfach wohlfühlt. Das gesamte Team ist unglaublich engagiert, zielstrebig und gleichzeitig so freundlich und hilfsbereit, dass die Zusammenarbeit einfach ...
Möglichkeit selbständig zu arbeiten, Remoteoptionen, gute Infrastruktur, guter Ruf in der Branchey
Man weiß zu jeder Zeit wo man steht und brauch sich keine Sorgen zu machen schwierige Themen anzusprechen.
Dies ist eine Bewertung aus Bewerbersicht. Die Tekath Personalberatung ist der Inbegriff für professionelle, exzellente Personalarbeit. Man fühlt sich jeder Zeit gut und diskret betreut, es steht immer ein Ansprechpartner zur Verfügung und im Falle von Terminierungen erfolgen die Informationen immer punktgenau. Bereits im Vorfeld erhält man umfassende Informationen um sich bestmöglich vorbereiten zu können. Die Tekath Personalberatung empfehle ich gerne weiter.
Das Team, die Arbeit und die Unternehmenskultur!
Was Mitarbeitende schlecht finden
neue Büroräume (wird schon in die Tat umgesetzt)
siehe Verbesserungsvorschläge
Das sie sich so wenig über positive Bewertungen freuen. Ich musste jetzt per Arbeitsvertrag an Kununu nachweisen, dass ich dort überhaupt tätig war,weil BT das angezweifelt hat. Erschien mir zwar seltsam, aber war ja schnell gescannt. Die vielen negativen Bewertungen von früher sind alle entfernt. Da sollten sie sich doch jetzt zu Recht über eine positive freuen. Ansonsten nichts zu meckern. BT - weiter so !!!!
Im Sommer sehr heiß. Keine Vertriebsaktivität.
Verbesserungsvorschläge
Nichts. Weiterhin Berufseinsteigern eine Chance geben.
Mehr Vertrauen in die Berater:
-auf deren Expertise im Bezug auf Besetzungswahrscheinlichkeit setzen (kommt dem Unternehmen ebenso zugute, da mehr Kapazitäten für erfolgsversprechende Aufträge freigesetzt werden)
-Home Office Möglichkeiten für die Abendstunden anbieten
neue Büroräume (wird schon in die Tat umgesetzt)
Keine. Weiter so!
Keine. Tolles Unternehmen, dass seine Mitarbeiter schätzt. Oft zeigt es das auch noch nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von TEKATH Personalberatung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ob jung oder alt macht bei uns keinen Unterschied
Wir profitieren durch die Erfahrung. ;)
Soweit ich das bewerten kann wird auch hier sehr drauf geachtet
Es gibt keinerlei Unterschied in der Behandlung von jüngeren oder älteren Kollegen.
Schwer bewertbar, da recht junges Team.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TEKATH Personalberatung ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Starre Arbeitszeiten von 9:00 Uhr - 18:30 Uhr, was sich aber bedingt durch die Tätigkeit aufgrund der Kandidateninterviews in den Abendstunden kaum vermeiden lässt. Hierüber sollte man sich im Vorhinein klar sein. Flexible Arbeitszeiten / Home Office waren während meiner Anstellungszeit nicht gegeben, dies könnte sich aber inzwischen geändert haben. Das Wahrnehmen von Arztterminen oder wichtigen persönlichen Terminen innerhalb der Arbeitszeit wird in der Regel ermöglicht.
Starre Arbeitszeiten, gelegentlich sind private Termine aber ok
Wie ich zum Ergebnis komme ist mir eigenständig überlassen. Es gibt definitiv wie in jeder Beratung auch mal Projekt-bedingt Spitzen, sodass man länger am Tag arbeitet, dafür starten wir Freitags schon um 15 Uhr in unser Wochenende.
Leider ist es in der Personaldienstleistungsbranche üblich, dass die Arbeitszeit vor allem in die Abendstunden gelegt werden. Büroaufenthalte bis 19.00 oder 19.30 Uhr sind keine Seltenheit. Eine Home Office Möglichkeit gibt es nicht. Als Ausgleich startet das Wochenende freitags um 15.00 Uhr. Positiv ist, dass Arzttermine in den Morgenstunden problemlos wahrgenommen werden können und Mitarbeiter bei besonderen Ereignissen auch mal eher gehen dürfen, ohne die Stunden nachholen zu müssen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Jährliche finanzierte Weiterbildung, interne Aufstiegschancen gegeben
Niemandem wird etwas verwehrt. Wer sich auf der Karriereleiter nach oben arbeiten will, kann das auch. Weiterbildungen werden vom Unternehmen aktiv eingefordert und angeboten
Weiterbildungen und Entwicklungen werden hier immens gefördert.
Jeder hat die Chance sich im Unternehmen entsprechend seiner Talente und Fähigkeiten weiter zu entwickeln. Es gibt eine Fortbildungsverpflichtung, allerdings darf jeder für sich persönlich entscheiden in welchem Bereich man sich weiterentwickeln möchte. Hier wird nicht nur gefordert sondern auch umfassend gefördert.
Durch den regelmäßigen Austausch mit der Geschäftsführung ist eine gute Möglichkeit, zur Weiterentwicklung gegeben. Wer sich ins Zeug legt wird belohnt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TEKATH Personalberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet TEKATH Personalberatung besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TEKATH Personalberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TEKATH Personalberatung als eher modern.
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TEKATH Personalberatung
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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TEKATH Personalberatung
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung