Der "Spitzenverband" der Technischen Kommunikation...
Verbesserungsvorschläge
wo soll man da anfangen...
Arbeitsatmosphäre
Chaos, Orientierungslosigkeit und absolute Eigenverantwortung (mehr Nach- als Vorteile)
Kommunikation
viele sinnlose Meetings mit wenig oder gar keinem Outcome, Lästereien, Heuchlerei, Unehrlichkeit, keine Wertschätzung
Kollegenzusammenhalt
oberflächliche Freundlichkeit, aber jeder arbeitet für sich allein und lässt sich auch nichts sagen, wer sich einigermaßen miteinander versteht kommt besser klar, darüber hinaus aber nur Schuldzu- und abweisungen
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeitmodelle vorhanden, viel Homeoffice möglich, aber dadurch auch totale Entfremdung der Kollegen
Vorgesetztenverhalten
planlos, Verantwortung abgeben, angelehnt an Konzept der Parentifizierung führt zu Ich-AGs, was alle Mitarbeitende zu Selbstständigen macht, Konflikte werden ausgesessen und ignoriert
Interessante Aufgaben
Tätigkeiten werden nach Belieben verändert und haben mit der Stellenbeschreibung nur noch wenig zu tun
Arbeitsbedingungen
Büro ist extrem hellhörig, Gespräche werden oft im Flur, zwischen Tür und Angel oder im Kreuzgespräch geführt, Kindergarten im Innenhof, nicht klimatisierte Büroräume
Umwelt-/Sozialbewusstsein
spielt keine Rolle und wird nicht wirklich thematisiert, lediglich vereinzelte Kollegen haben hierfür ein Bewusstsein
Gehalt/Benefits
gemessen an vergleichbaren Stellenprofilen lachhaft, man wird damit abgespeist, dass man ja ein ach so kleiner Verband wäre, lediglich das D-Ticket bekommt man voll gezahlt und betr. Altersvorsorge
Image
mir schleierhaft, was Kollegen in diesem Verband hält, denn sie glauben selbst nicht an den Wert ihres Arbeitgebers
Karriere/Weiterbildung
rein gar keine Perspektive wird einem geboten, man muss um alles kämpfen