8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
wo soll man da anfangen...
Chaos, Orientierungslosigkeit und absolute Eigenverantwortung (mehr Nach- als Vorteile)
mir schleierhaft, was Kollegen in diesem Verband hält, denn sie glauben selbst nicht an den Wert ihres Arbeitgebers
flexible Arbeitszeitmodelle vorhanden, viel Homeoffice möglich, aber dadurch auch totale Entfremdung der Kollegen
rein gar keine Perspektive wird einem geboten, man muss um alles kämpfen
gemessen an vergleichbaren Stellenprofilen lachhaft, man wird damit abgespeist, dass man ja ein ach so kleiner Verband wäre, lediglich das D-Ticket bekommt man voll gezahlt und betr. Altersvorsorge
spielt keine Rolle und wird nicht wirklich thematisiert, lediglich vereinzelte Kollegen haben hierfür ein Bewusstsein
oberflächliche Freundlichkeit, aber jeder arbeitet für sich allein und lässt sich auch nichts sagen, wer sich einigermaßen miteinander versteht kommt besser klar, darüber hinaus aber nur Schuldzu- und abweisungen
planlos, Verantwortung abgeben, angelehnt an Konzept der Parentifizierung führt zu Ich-AGs, was alle Mitarbeitende zu Selbstständigen macht, Konflikte werden ausgesessen und ignoriert
Büro ist extrem hellhörig, Gespräche werden oft im Flur, zwischen Tür und Angel oder im Kreuzgespräch geführt, Kindergarten im Innenhof, nicht klimatisierte Büroräume
viele sinnlose Meetings mit wenig oder gar keinem Outcome, Lästereien, Heuchlerei, Unehrlichkeit, keine Wertschätzung
Tätigkeiten werden nach Belieben verändert und haben mit der Stellenbeschreibung nur noch wenig zu tun
Ungerechtes Verhalten, Übermaß an Kontrolle, unsachliche Kritik, unangebrachter Umgangston und Anschreien, Vorenthalten von Informationen von Mitarbeitern durch Vorgesetzten, Ignoranz und Ironie, Bloßstellen, Verkaufen von Mitarbeiterideen als die eignen, Nicht-Eingehen-Wollen auf sinnvolle Verbesserungsvorschläge. Auch mangelnde Weiterbildungsangebote, zu häufige Versetzung an verschiedene Arbeitsplätze, kurzfristige Änderung der Tätigkeitsinhalte, mangelnde Berücksichtigung der persönlichen Berufsziele der Mitarbeiter.
Belastendes, demotivierendes und fehlzeitenförderndes Führungsverhalten
Ein Großteil der Arbeitnehmerschaft arbeitet sehr motiviert und zielstrebig.
Die Kommunikation untereinander erfolgt sehr freundlich, direkt und ehrlich. Möglichen Konflikten wird zeitnah und proaktiv begegnet.
Neu renoviertes Büro, direkt am Feuersee, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Interessante Projekte
habe ich schon beschrieben
NIX
KEINE
ich bin sehr stolz hier zu arbeiten. Die Firma wird im Kern vom gemeine PERSONAL geführt. Wir sind nicht sehr groß, haben jedoch fast bei allem freie Hand. Wir können in Urlaub gehen wann immer wir möchten. Unser Chef gibt uns frei, wann immer wir brauchen z.B. wegen Kinder krank usw. Wir brauchen nie Angst zu haben unsere Stelle zu verlieren. Es ist schön hier zu arbeiten und das wissen wir alle hier.