Wenn die Chemie nicht stimmt, zählen auch keine Zahlen !
Verbesserungsvorschläge
Erste Gespräche verliefen positiv, was dann folgte war hart an der Grenze des persönlich Vertretbaren. Über den Sinn oder den Unsinn von Statistiken kann man fachsimpeln, letztendlich entscheiden aber Zahlen und die können m.M. nach in einem Gespräch zwar als Eckdaten festgelegt werden, ob diese erreicht werden können stellt sich am des Fiskaljahres heraus. Entweder hat einer zuviel erwartet oder der andere hat zuviel geflunkert.
Glaskugel deuten ist auf dem Rummel möglich aber selbst dafür muss man bezahlen.
Bei solchen Pseudomanagern ist es fraglich wo diese Branche hindriftet , jedenfalls macht man absichtlich mehr kaputt als man durch Umsatz aufbauen kann.
Personalkompetenz = Fehlanzeige, Führungsverantwortung fraglich ob diese existiert,
Darstellung in der Öffentlichkeit siehe www.google.de