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Bewertung

Sehr speziell ist noch untertrieben...

2,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei Telecolumbus in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nach mehrjähriger Beschäftigung nichts mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterführung ist unterste Schublade - unvorstellbare Praktiken!

Verbesserungsvorschläge

Eigenen Philosophien einfach wirklich mal leben

Arbeitsatmosphäre

devote Mitarbeiter werden bevorzugt und befördert ;-)

Kommunikation

Es wird Wein gepredigt und Wasser getrunken. Business Netiquette wird nur von unten nach oben gelebt. Man ist mehr bei den Don`Ts als bei den Do`s unterwegs.

Kollegenzusammenhalt

Gute Kollegialität auf identischen Management-Ebenen - aber nicht hierarchieübergreifend!

Work-Life-Balance

Kann man sich je nach Lokation und Funktion nahezu nach eigenem Belieben einrichten.

Vorgesetztenverhalten

Speziell ist noch untertrieben - aber vorteilhaft, dass eine sehr hohe Fluktuation vorhanden ist und es so nie langweilig wird - Scherz.

Interessante Aufgaben

Eher weniger. Produkt- und Dienstleistungstechnisch kann i.d.R. gegen den branchenüblichen Wettbewerb nicht gepunktet werden. Allenfalls Bestandssicherung

Gleichberechtigung

Man gibt sich Mühe - aber wie gewöhnlich herrscht Männerüberschuss.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden sehr gerne im Zusammenhang mit Sozialplänen und Konsolidierungen ausgesondert.

Arbeitsbedingungen

I.d.R. gut ausgestattete Büros und Arbeitsplätze

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gewinnt zunehmend an Bedeutung

Gehalt/Sozialleistungen

Marktüblich gut aufgrund Fachkräftemangel

Image

Die Wahrnehmung einzelner Kunden kann abweichen, aber
generell eher sehr bescheiden

Karriere/Weiterbildung

Zugangsmöglichkeiten abhängig vom direkten Vorgesetzten. Befördert wird wer geschmeidig mit schwimmt und alles abnickt...

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