4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bei dem Arbeitgeber braucht man keine Feinde mehr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Witten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sein arrogantes Verhalten
Verbesserungsvorschläge
Neue Geschäftsführung
Work-Life-Balance
Homeoffice
Vorgesetztenverhalten
Unterirdische
Gleichberechtigung
Chef hat seine Lieblinge, das zeigt er auch ganz klar
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Für das Gehalt, 42.5std wo + ein Sa im Monat arbeiten. Lachhaft. Keine Anerkennung, keine Wertschätzung, nur mach Mal,
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Witten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Krankengeld Modus
Gekündigt worden
Verbesserungsvorschläge
Am besten sucht sich VF einen neuen Service Partner
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeit macht spaß, wird einem aber duch die Rahmenbedingungen versaut :-(
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Witten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht, aber absolut gar nichts. Der Außendienst bringt es mit sich das man weitestgehend in Ruhe gelassen wird. Das ist aber auch schon alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern. Respeckt und Wertschätzung sind nicht vorhanden. Das Gehalt grenzt an Ausbeutung.
Verbesserungsvorschläge
Es interessiert niemanden von den Verantwortlichen welche Ratschläge ich hier gebe.
Arbeitsatmosphäre
Keine Freiheit seine Kompetenzen auch nur annähernd nutzen zu können.
Work-Life-Balance
Samstage an denen man krank war sollen nachgearbeitet werden... Wo gibts denn sowas?
Gehalt/Benefits
Gehalt am Rande des legalen, Sozialleistungen nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Disposition ist eine absolute Vollkatastrophe. Damit wird wertvolle Arbeitszeit verschwendet und der Umwelt, dadurch das man durch die miserable Planung etliche extra Kilometer fahren muss, in der Po getreten :-(
Umgang mit älteren Kollegen
Wer die Schlagzahl aus welchen Gründen auch immer nicht mehr halten kann wird gebeten das Unternehmen zu verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Arrogant und respecktlos.
Arbeitsbedingungen
Teilweise schwierig oder sehr unangenehm. Gelegentlich muss man sich nicht nur gegen Unrat und Staub durchsetzen sondern auch gegen Ratten, Kot, Urin, Hitze und was einem sonst noch so passieren kann durchsetzen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Tele-Union GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Witten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Tele-Union durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Kommunikation und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Tele-Union als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.